山西吕梁市市直事业单位公开招聘76名工作人员
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一、招聘岗位及要求：
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招聘单位 |
单位性质 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
所需年龄、学历、专业等要求 | |
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市委组织部
信息管理中心 |
全额 |
计算机网络管理维护 |
2 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，计算机和信息管理科学专业 | |
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市委组织部
电教中心 |
全额 |
文秘写作 |
3 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位 | |
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市工会
困难职工帮扶中心 |
全额 |
法律咨询 |
1 |
28岁以下，大学本科学历、学士学位，法律专业 | |
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财 务 |
1 |
28岁以下，大学本科学历、学士学位，财会专业 | |||
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医 务 |
1 |
28岁以下，大学本科学历、学士学位，医务专业 | |||
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市人事局
人才交流中心 |
全额 |
文秘写作 |
2 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位或有3年以上人事部门工作经历，文科类 | |
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计算机网络管理 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位或有3年以上人事部门工作经历，计算机、信息管理科学类 | |||
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市水利局
水利勘测设计研究院 |
全额 |
设计1 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，土木工程建筑、设计专业 | |
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设计2 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，水利工程建筑、农田水利专业 | |||
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市水利局
水资源管理委员会办公室 |
全额 |
水资源保护 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，环境科学、土木工程专业 | |
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网络维护 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，电子信息专业 | |||
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水资源宣传 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，中文、法律专业 | |||
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地下水管理 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，电子信息、水文地质专业 | |||
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市水利局
水产技术推广站 |
全额 |
会 计 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，环境科学、会计管理专业 | |
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市水利局
水利技术室 |
全额 |
干事 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，园艺专业 | |
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市水利局
农村供水工程管理中心 |
全额 |
干事 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，水利工程建筑、农田水利专业 | |
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市水利局
三川河办公室 |
全额 |
干事 |
1 |
35岁以下，大学本科学历、学士学位，农田水利、水土保持专业 | |
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市环保局
环境宣传教育中心 |
全额 |
宣传教育1 |
1 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，环境工程专业，有1年以上工作经历 | |
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宣传教育2 |
1 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，法律专业，有1年以上工作经历 | |||
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市安监局
矿山安全卫生技术检测
检验站 |
全额 |
检查人员 |
3 |
男，30岁以下，大学本科，采煤、建井、通风、地质、化工（不含制药）、建筑安全、安全工程专业，
有较强的文字、语言表达能力和
计算机应用能力 | |
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市畜牧局
佳临大桥动物防疫监督站 |
全额 |
内 务 |
1 |
30岁以下，大学专科以上学历，计算机应用专业 | |
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市畜牧局
畜牧技术推广站 |
全额 |
畜牧技术推广1 |
1 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，动物科学专业 | |
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畜牧技术推广2 |
1 |
30岁以下，硕士研究生学历、硕士学位，动物营养与饲料科学专业 | |||
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市畜牧局
动物疾病预防控制中心 |
全额 |
检验检疫1 |
2 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，动物医学专业 | |
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检验检疫2 |
1 |
35岁以下，大学专科以上学历，食品卫生检验专业 | |||
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市碛口风景名胜区管理局 |
全额 |
综合 |
2 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，建筑设计专业 | |
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旅游管理1 |
1 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，旅游专业 | |||
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旅游管理2 |
1 |
30岁以下，大学本科学历、学士学位，市政规划设计专业 | |||
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市农机局
农机化技术推广站 |
全额 |
文秘人员 |
1 |
男，30岁以下，大学本科学历、学士学位，汉语言文学专业，具有较好的写作能力、有工作经验者优先 | |
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市煤炭工业学校 |
全额 |
教
师 |
10 |
30 岁以下，大学本科学历、学士学位，机电技术应用（矿山机电方向）、男、2名，矿井通风与安全、男、1名，地下建筑工程（建井）、男、1名，煤炭综合利用 （煤化工方向）、1名，热能与动力工程（电厂方向）、1名，测绘工程（工程测量）、1名，资源勘查工程（煤矿地质方向）、1名，采矿工程、2名 | |
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实验实训员 |
2 |
30岁以下，大学专科学历，机电技术应用（矿山机电方向）、男、1名，矿井通风与安全、男、1名，有实际操作技能的优先考虑 | |||
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市人民医院 |
差额 |
文秘写作 |
1 |
25岁以下，全日制大学本科学历、学士学位，文秘专业 | |
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计算机网络
管理维护 |
1 |
25岁以下，全日制大学本科学历、学士学位，计算机类 | |||
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市歌舞剧院 |
差额 |
声乐演员 |
1 |
35岁以下，中专以上学历，声乐专业 | |
|
舞蹈演员 |
1 |
25岁以下，中专以上学历，舞蹈专业 | |||
|
舞美设计 |
1 |
30岁以下，中专以上学历，舞美专业 | |||
|
市晋剧院 |
差额 |
编导 |
戏曲编剧 |
1 |
男、40岁以下，女、35岁以下，大学专科以上学历，有从事创作工作三年以上经历，创作作品获得省级以上奖项的年龄可放宽到男45岁、女40岁 |
|
戏剧导演 |
1 |
男、40岁以下，女、35岁以下，大学专科以上学历，有从事导演工作三年以上经历，排导作品获得省级以上奖项的年龄可放宽到男45岁、女40岁 | |||
|
晋剧表演 |
须生行 |
2 |
男、33岁以下，女、30岁以下，艺术院校中专以上学历，戏剧表演专业，有舞台实践工作两年以上经历 | ||
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青衣行 |
2 | ||||
|
刀马旦 |
2 | ||||
|
大花脸 |
2 | ||||
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二花脸 |
1 | ||||
|
三花脸 |
1 | ||||
|
彩 旦 |
1 | ||||
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晋剧音乐 |
晋剧司鼓 |
1 |
男、33岁以下，女、30岁以下，艺术院校中专以上学历，戏剧音乐专业，有舞台实践工作两年以上经历 | ||
|
晋剧琴师 |
1 | ||||
|
键盘手 |
1 | ||||
|
小提琴 |
2 | ||||
|
舞台美术 |
戏剧化妆师 |
1 |
男、33岁以下，女、30岁以下，艺术院校中专以上学历，化妆专业，有舞台实践工作两年以上经历 | ||
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戏剧字幕操盘手 |
1 |
男、33岁以下，女、30岁以下，艺术院校中专以上学历，戏剧表演、戏剧音乐专业，有舞台实践工作两年以上经历 | |||
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后勤总务 |
驾驶员 |
1 |
男、35岁以下，高中，驾照B型以上，驾龄在8年以上，能简单的维修 | ||
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炊事员 |
1 |
男、35岁以下，四级厨师，有随团演出5年以上经历，能吃苦耐劳 | |||
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、符合报考岗位所要求的年龄条件（计算年龄时间截止到2008年底）；
4、具备报考岗位所要求的学历、专业和其它条件；
5、具备正常履行职责的身体条件。
6、无违法违纪问题。
三、招聘方法、步骤
本次招聘采取考试与考核相结合的办法进行。具体招聘步骤如下：
（一）报名与资格审查
1、报名方式及要求
报名采取本人现场报名方式。
报名要求：
①报名时间：2008年10月27日至31日；
②报名地点：吕梁市人才交流中心；
③报考者须持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、当年同底正面免冠一寸彩色照片三张到吕梁市人才中心报名。以上证件均需提供复印件一份留存；
④报考人员只准选择一个岗位报名，多岗位报名者，取消考试资格；
⑤如所报考人数与本岗位招聘名额之比不达3：1时，相应核减或取消该岗位名额，招聘办公室将通知该岗位报考者在报名截止后两天内另选其他岗位；
⑥报名时每人交纳报名费10元、考务费120元；
⑦报考人员要对自己所提供材料的真实性负责，一经发现弄虚作假，按有关规定取消应聘资格。
2、资格审查
资格审查分初审和复审。初审在报名时进行；复审在考试结束后进行，由市委组织部、市人事局分别负责党群和政府系统的审查事宜，确认应聘者报名时所提供的信息和材料是否真实、准确。资格复审时，已就业的人员须提供单位同意报考的证明。
（二）笔试
笔试科目为《公共基础知识》、《申论》和《专业知识》三门；笔试采取闭卷方式进行，各门计分均采用百分制。笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×30%+《申论》成绩×30%+《专业知识》成绩×40%。
（三）面试
根据岗位招聘名额，按1：3的比例，依据笔试总成绩由高到低的顺序确定面试对象。若所确定面试对象最后一名笔试成绩出现并列时，一并列为面试对象。
根据岗位需要，面试采取结构化面试或其他方式进行，计分采用百分制，面试结束当天公布成绩。
面试结束后，按照岗位招聘名额，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分确定体检人选。
面试方案另行制定。
（四）体检
体检在招聘领导组指定的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）考核
按照干部德才兼备的标准，由招聘领导组办公室会同用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现以及工作回避等情况进行认真考核。
（六）公示
依据考试总成绩、体检结果和考核情况，由市委组织部、市人事局分别确定拟聘用人员名单，在一定范围内公示七天，接受社会监督。公示期满无异议或者虽有反映但不影响聘用的人员，由市委组织部、市人事局下达聘用通知，主管机关办理聘用审批手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
四、聘用待遇
聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘期内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
本公告由市委组织部、市人事局负责解释。有关招聘详情，可登陆吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）查询。
咨询电话：8223396 8222073
监督电话：8224518 8228879
吕梁市委组织部 吕梁市人事局
二??八年十月二十日
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