厦门市2009年节能监测技术服务中心公开招聘简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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摘要厦门市节能监测技术服务中心公开招聘事业单位工作人员简章

　　厦门市2009年节能监测技术服务中心公开招聘事业单位工作人员简章

　　厦门市节能监测技术服务中心系自收自支全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员3名。简章如下：

　　一、基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件;

　　3、适应本岗位工作的身体条件;

　　4、岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　岗位1：节能监察岗位 1名;

　　全日制普通教育本科及以上学历，电力系统自动化专业，年龄30周岁以下，具有2年以上工作经历，人事关系在厦门，本市户籍。

　　岗位2：节能监察岗位 1名;

　　全日制普通教育本科及以上学历，暖通空调专业，年龄30周岁以下，具有2年以上工作经历，人事关系在厦门，本市户籍。

　　岗位3：节能监察岗位 1名。

　　全日制普通教育本科及以上学历，财会类专业，2008年应届毕业生及厦门生源往届待就业毕业生，年龄30周岁以下，本市户籍。

　　三、报名

　　报名时间：12月1日至12月5日。

　　上午9：00～11：30，下午2：30～5：00。

　　报名地点：厦门市节能监测技术服务中心，长青北里112号402。

　　联系人：阮先生联系电话：5126891

　　报名表可在厦门人才网(www.xmrc.com.cn)和厦门节能公共服务网(www.xmecc.com)下载。报名时应提交报名表一份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料。

　　社会在职人员提供：身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件和复印件。

　　毕业生提供：身份证、户口本、学历证书、报到证等相关材料的原件和复印件。

　　报考人员所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。

　　报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，取消该岗位招聘。

　　笔试前将在厦门节能公共服务网(www.xmecc.com)上发布信息通知应聘人员凭身份证领取准考证，领取准考证时间：2008年12月10日～12日，领证地点：厦门市节能监测技术服务中心(厦门市长青北里112号402)。

　　四、考试

　　(一)笔试：所有应聘人员均需参加笔试，笔试时间：12月13日，内容为行政职业能力测验及岗位相关专业知识，笔试总分为100分，笔试成绩合格线为60分;笔试具体时间和地点另行在厦门节能公共服务网上通知。

　　厦门生源参加招聘考试的，笔试成绩为笔试卷面分再加10分。

　　(二)面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。

　　面试时间为12月20日，采用结构式面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分。

　　面试前将在厦门节能公共服务网上发布进入面试人员名单，面试的具体时间和地点另行通知。

　　应聘人员凡参加笔试面试的，笔试面试成绩按1:1折算综合总分。

　　体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同，则重新进行面试。

　　五、体检与考核

　　(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据招聘单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。

　　(二)考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　(三)体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门节能公共服务网(www.xmecc.com)及本单位公示栏上公示7天。

　　(二)公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》厦府[2001]综9号文要求，一律纳入合同管理。按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

　　七、其它事项

　　1、本次公开招聘工作由主管局人事、纪检监察部门实施监督。

　　2、“厦门生源”系指入学前户籍和学籍属厦门市的大中专毕业生。“入学前”指考入并取得第一个全日制普通教育学历的院校前。

　　3、岗位资格条件要求的学历须是国家承认的学历，且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。取得国外学历或港、澳、台地区学历的人员，须是在国(境)外学习取得的且有国家教育部门出具的学历证明。

　　4、岗位资格条件要求的“人事关系在厦门”是指经组织、人事、教育等部门办理人事关系转移入厦审批，且已由组织、人事、教育等部门办理人事关系介绍到用人单位或其主管部门报到并上岗。

　　5、岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有工作经历。

　　6、“大中专毕业生”是指毕业后尚未到政府人事部门办理就业审批及报到手续的人员。已进入我市人才储备库里的人员，视为大中专毕业生。已在厦实现就业且具有劳动合同并有缴纳养老保险却尚未到人事部门报到的厦门生源及已储备的大中专毕业生要报考要求为社会在职人员岗位的，须在事业单位招聘报名截止日期(含当天)前，凭劳动部门鉴证的劳动合同到人事部门办理就业手续，方可报考要求为社会在职人员的岗位。

　　7、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　8、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

　　9、受聘人员应自行解决住房。

　　10、年龄等相关资历的计算截止日为2008年12月31日。

　　11、笔试、面试的具体时间地点及其他有关考务信息，将在厦门节能公共服务网(www.xmecc.com)上发布，请应聘人员及时留意，不再另行通知。

　　厦门市节能监测技术服务中心

　　附件：招聘报名表.doc

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