贵州省财政厅所属事业单位2008年招聘工作人员简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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摘要贵州省财政厅所属事业单位2008年招聘工作人员简章

　　为加强贵州省财政厅所属事业单位的队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的有关规定，经研究决定，2008年面向社会，通过公开招聘方式招聘工作人员。为确保招聘工作顺利完成，根据有关规定，制定本简章。

　　一、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.本省户口或本省生源的普通高校全日制本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生);

　　2.外省籍普通高校全日制本科及以上2008年应届毕业生(不含委培生)。

　　(二)招聘人数

　　招聘人数及单位详见《贵州省财政厅所属事业单位2008年统一面向社会公开招聘工作人员职位表》。

　　(三)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神,具有应聘职位需要的相关专业知识和实际工作能力;

　　3.五官端正，身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上(1990年10月31日以前出生)、35周岁以下(1973年11月1日以后出生);

　　5.报考者提交的报名材料必须真实、准确;

　　6.在职人员报考的必须经所在单位出具同意报考的证明;

　　7.《贵州省财政厅所属事业单位2008年统一面向社会公开招聘工作人员职位表》(附后)要求的其他条件;

　　8.具有博士学位的报考人员，年龄可适当放宽;

　　9.以下人员不得报考：

　　①定向到具体单位的应届毕业生;

　　②现役军人、非应届的在读大学生;

　　③曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　④法律法规规定不得报考的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　具体报名工作由贵州省财政厅所属事业单位招聘工作领导小组办公室负责。报名地点：贵州省人才市场(贵阳市毓秀路18号);报名时间:2008年11月28日(29、30日在省财政厅人事教育处报名，地点：省政府大院7号楼403室)。

　　报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、身份证明)、招考职位表中其他条件的相关证明材料(如国家英语四、六级的合格证或成绩通知单)原件及复印件一份，在职人员持单位同意报考证明(中、小学教师需持县级以上教育行政主管部门的证明)。经审查符合报考条件者，填写报名登记表(需按要求填写清楚、准确，填写错误、不完整或不准确的责任自负)，交近期同底免冠一寸照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招聘计划予以调整或取消。

　　2008年12月8日-9日考生凭有效的《居民身份证》在省财政厅人事教育处领取准考证。

　　三、笔试

　　笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证才能进入考场参加考试。

　　考试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。所有科目均不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间为2008年12月23日。笔试地点详见准考证。具体安排为：

　　上午9:00―11:00《公共基础知识》

　　下午14:30―17:00《专业知识》

　　笔试总成绩按《公共基础知识》占30%、《专业知识》占70%计算。

　　四、面试

　　笔试结束后，贵州省财政厅所属事业单位招聘工作领导小组办公室将所有考生分数以及按笔试总成绩按高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定的面试人员名单一并在贵州人才网(www.gzrc.goc.cn)公布。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，可同时参加面试。面试具体时间和地点另行通知。

　　考试总成绩按笔试成绩占60%，面试占40%计算。

　　面试成绩、总成绩和进入体检的考生名单将在贵州人才网(www.gzrc.goc.cn)上公布。

　　五、体检

　　参加体检的人员根据考生总成绩由高到低按本职位拟聘用人数1：1的比例确定;参加体检人员体检不合格的，从进入面试人员中根据总成绩从高到低分依次递补体检。

　　同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。

　　体检在指定的医院进行。体检费用由报考者自理。

　　六、考察

　　对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按招考计划聘用数等额确定考察对象。贵州省财政厅所属事业单位招聘工作领导小组办公室负责考察工作的指导和检查。

　　考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还要严格进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现有下列情况之一者，按管理权限，经审定，取消考生的拟聘用资格：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(二)有犯罪记录和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(三)有政治、经济和其他问题;

　　(四)发现有其他较严重疾病;

　　(五)组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者;

　　(六)不符合报考职位的资格条件;

　　(七)截止到2008年11月30日未能提供招考职位所需学历、学位等资格条件的相关证明材料的;

　　(八)经贵州省财政厅所属事业单位招聘工作领导小组办公室商有关部门确定不能聘用的其他情况。

　　考察不合格的，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考察对象。

　　七、聘用管理

　　根据考试考核结果，经用人单位集体研究，择优确定拟聘用人选并在贵州人才网(www.gzrc.goc.cn)进行公示，公示期为七天。

　　八、纪律

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作人员和应聘人员如有违反规定的，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》处理。

　　咨询电话：0851―6821436

附件：贵州省财政厅所属事业单位2008年统一面向社会公开招聘工作人员职位表.doc

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