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09年国考申论热点:论“孔雀东南飞”

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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申论材料:
  ①改革开放初期吸引万千人才前来创业、引爆“孔雀东南飞”盛况的广东,历史辉煌再现:继大手笔出台重奖突出贡献人才3000万元的轰动政策后,最近的省市联合公选再引优秀人才云集。今天公布的100名公选厅处级考察名单中,中直单位和外省39人,占39%;而其中的30个省管职位,这个数字为18人,占了六成。年轻化、高学历成特色,100人中88人是硕士或博士。
  ②“从报名算起,我们一共要过4关闯13卡!”角逐珠三角副市长职位的王玲,是安徽蚌埠市的一位副区长,幸运进入了考察名单。她说:“很感谢广东的开明,提供这次赛马选才的平台和机会!这一路考来,得到很大的锻炼。”
  ③王玲所言不殊。她竞逐的珠三角5个副市长职位,平均122人选1人!即便是其他职位,竞争也很激烈。这次公选,全国共有6200多人报名。经过资格审查,实际参加笔试的有3828人,其中外省考生1960人,占45%,分别来自全国31个省区市和日本、澳大利亚、新加坡、中国香港等地。他们当中硕士、博士占到六成,平均年龄仅34.8岁。
  ④“广东又见‘孔雀东南飞’,正是广东的希望所在!”广东网友兴奋地说。
  ⑤广东是深知人才甜头的。正是汇集了大批国内外人才,广东改革开放一起步,就杀开一条血路,迅速由一个经济偏落后省份,一跃成为中国第一经济大省。但随着改革开放向纵深推进,广东的人才效应稍有钝化,原有竞争优势有所削弱。站在新的历史起点上,广东要争当科学发展排头兵,必须大力解放思想,海纳八方人才,为继续领跑提供持续智力支持。
  ⑥中共中央政治局委员、省委书记汪洋去年底刚履新,就提出人才战略,要求着力营造人才成长和发展的环境,加强人才的引进、培养和使用。在今年上半年的全省解放思想学习讨论活动中,加快吸引培养高层次人才赫然列入省领导牵头的12大专题调研。“要拿出当年珠海重奖科技人才的创新精神,出台足以引起国内外知识界关注的引才、育才、用才、励才举措,努力再现当年‘人才争相来广东’的喜人局面。”16年之后,汪洋仍提起1992年珠海以别墅、轿车、大额现金重奖突出科技人才的佳话。
  ⑦正是基于吸引高层次人才扎根创业的考虑,广东出台了《加快吸引培养高层次人才的意见》,其重奖突出贡献人才、每人3000万元的大手笔再次轰动国内。最近,中国工程院院士刘昌孝与白云山和黄公司达成加盟意向,有望成为全国医药企业研究院第一位院士院长。与刘院士一样,近日众多科研高端人才纷纷与广东院校、企业洽谈。
  ⑧这次省市联合公选,为的就是吸引更多优秀人才,更好地推动广东的科学发展。省委和有关市委高度重视。公选的思路新、实招多,比如拿出包括珠三角5市副市长等公选职位、采取人机对话和驻点调研测试领导能力、设万人“大评委”防止“拉票”等举措,在全国省区市的公选中尚属首次,得到了各方面的好评。

申论点评:                                                
1.概括句子
①孔广的“东雀东南飞”的盛况再现。
②③④各界人士对广州引进人才的战略给予好评,人才引进的成绩显著。
⑤⑥⑦⑧广东引进人才的机制是如何建立的。

2.作答
                              海纳百川   人才强国
    一则《广州再引“孔雀东南飞”》的新闻在社会上引起了积极的反响,一位广东网友兴奋地说“孔雀东南飞,正是广东的希望所在”。可以看到对人才的重视,广州是深知甜头的。贫穷不是社会主义,社会主义更应该搞好经济的发展,而要发展好经济,就要打出解放思想,海纳百川,人才强国的战略思想,才能把我国建设成有中国特色的社会主义强国。
    古往今来,人才对于国家的发展,对于社会的进步都有着无可非议的推动作用,对于我国实现远大的共产主义蓝图更是有着深远的意义。第一,我国要想在日益激烈的国际竞争中,异军凸起,逐步提高自身的国际社会地位,就要增强我国的综合国力,综合国力的发展离不开人才的助推;第二,国家各项领域的深入发展,必然要求由人才去开创探索。比如“杂交水稻之父”袁隆平在我国农业领域极大提高了农业生产力,为我国这一农业大国书写了一篇光辉的历史;第三科学是第一生产力,这是小平同志说过的一句话,而各项科学技术正是掌握在人才的手中。
    为使我国能建设成为有中国特色的社会主义强国,我们要采取有力的措施营造人才,发展人才,保护人才,才能富国强民。
    首先,要完善培育和引进人才的长足机制。各级地方政府要不断加强对教育设施的投入,引进更强的师资力量,不断提高教师的待遇,加大对学校各项软硬件的提高,使社会上能涌跃出大量的有用之才;各级政府要在各项领域设立基金会,树立奖项,即要有物质方面的奖励,又要有精神方面的鼓励;减小各尖端领域人才的税收,使科技人才更有精力、财力、动力向更深的领域迈进。
    其次,建立健全保护人才的环境。一个良好的环境是发展人才,留住人才的必要保障。加快建立保护知识产权的有效途径,在各级地市设立投诉电话,并将号码向社会公开,举报查证属实,给予投诉者一定物质奖励,并要进行保密,侵权者按法律严肃处理,绝不姑息;深入贯彻落实《物权法》的立法精神,加强对私有财产的保护力度,对侵犯他人财产的人员,要依法处理,依律办理,够刑事责任的要移交司法机关。
    最后,加强用人,选人的监督,实使阳光操作。各级政府,国有企事业单位,选人用人,要公开向社会招募,采取公正、平等、择优的方式录取,按章、按程序选人,用人,在选举过程中要充分发挥纪检、检查机关,人大的监督职能,并公布举报电话,接受全社会各阶层的监督,并将结果通过广播、电视、网络等媒体公布于众,使全程曝露在阳光之下,杜绝用人的不正之风;对于民营企业、私营企业,各级政府要协助其建立引进人才的长效机制,避免其走进家族式管理模式的怪圈,无法长足发展。
    落实科学发展观的第一要义是发展。因此我们只有解放生思想,海纳百川,走人才强国之路,才能解放生产力,发展生产力,才能把我国建设成有中国特色的社会主义强国。


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