珠海金湾区政府投资建设工程管理中心招聘公告
根据金湾区编委《关于设立金湾区政府投资建设工程管理中心的批复》(珠金机编[2007]54号)精神,现对金湾区建管中心3名事业编制人员进行公开招聘,方案如下:
一、 招聘原则
公开、公平、公正,择优录用。
二、招聘人员选配范围和职位
1、人员选配范围:珠海市户口。
2、职位:共3名。其中:
土木工程高级工程师1名,职位编号:001;
市政给排水工程师1名,职位编号:002;
注册造价工程师1名,职位编号:003。
三、招聘人员基本条件
1、具有良好的政治素养和理论政策水平,思想作风正,服务意识强,具有较强的组织协调能力,廉洁自律,团结同志,敬岗爱业,勇于奉献;
2、具普通高等院校全日制大学本科及以上学历,学士学位,有5年及以上相关专业工作经验。职位001要求土木工程专业毕业,高级工程师及以上职称;职位002要求市政给排水专业毕业,工程师及以上职称;职位003要求具有工程师及以上职称,并具有注册造价工程师资格。
3、职位001要求年龄45周岁及以下(1963年11月30日后出生);职位002、003要求年龄40周岁及以下(1968年11月30日后出生);身体健康。
四、招考程序
公告-个人报名―资格审查―笔试―面试―组织考察―拟定人选―体检―录用,试用期半年,经考核合格后办理正式调动手续。具体程序如下:
1、报名时间、地点及要求:
(1)报名时间:2008年12月15日至2008年12月31日;
(2)报名地点:珠海市金湾区城市管理局(地址:珠海大道湖心路口金湾区行政办公中心2号楼一楼);
(3)报名办法:应考者本人填交报名表格(报名表格在报名单位索取或网上下载),并提交本人身份证、户口本、学历证书、职称证书复印件(原件一并备查)以及计划生育证书、个人简历、业绩证明或获奖证书等有关资料;
(4)联系人:曾小姐,电话:0756-7263233。
2、笔试、面试成绩要求各60分以上(按100分制)。
3、笔试时间、地点、内容:
(1)笔试时间、地点:另行通知,如各职位报名人数不足1:3,则该职位暂不开考。
(2)笔试内容:专业知识;
4、面试对象、时间、地点及内容:
(1)面试对象:笔试成绩(要求60分以上)以高分到低分的顺序,分别按招考人数1:3的比例确定(若1:3比例内最后一名出现同分,则同分者同时进入面试);
(2)面试时间、地点:另行通知;
(3)面试内容:相关知识及能力等。
5、考察对象、时间、内容及方法:
(1)考察对象:笔试和面试成绩(要求60分以上)总分以高分到低分的顺序,按招考人数1:2的比例确定考察对象(若1:2比例内最后一名出现同分,则同分者同时进入考察);
(2)考察内容:被考察者的德、能、勤、绩、廉情况;
(3)考察时间:另行通知;
(4)考察方法:
由区人事局、城管局有关人员组成考察组,到考察对象的服务单位进行考察或者函询;与单位领导了解情况、个别谈话、查阅本人档案及有关资料,广泛深入了解情况;由考察组对被考察者进行综合考察评分。
6、拟定人选、录用办法及待遇:
笔试成绩、面试成绩、考察评分按40%、40%、20%的比例计分,总分由高至低按招考人数拟定人选,如出现相同分数,则笔试成绩高分者优先,如笔试成绩亦相同,则面试成绩高分者优先;公示5个工作日;拟定人选须参加统一组织的体检,体检合格方录用;经考察发现与报名条件不符或体检不合格的,取消录取资格,空缺职位依综合成绩从高分到低分顺序递补。试用期为半年,期满考核合格后办理调动手续,享受金湾区事业单位工作人员待遇,试用期考核不合格,终止聘用关系。
涉及工作人员回避的参照公务员法规定执行。
金湾区城市管理局
二00八年十二月十五日
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