江西省赣州三中公开招考教师公告
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为适应我校办学需要，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，办好人民满意教育，经中共赣州市委教育工委、赣州市教育局同意，并报赣州市人事局核准，我校决定面向社会公开招考教师。根据《赣州市教育局直属学校公开招考教师实施方案》精神，紧缺学科和优秀毕业生招考可实行考试考核、现场签约方式。现场考试考核、现场签约后余下的名额，组织公开招考。我校参加高校毕业生供需见面会，通过现场考试考核方式，已现场签约部分紧缺学科和优秀毕业生，现将公开招考的专业及名额公告如下：
一、招考专业及名额(共计25名)
高中：政治1名、语文5名、数学8名、物理6名、化学5名。
二、报考对象和条件
1、列入普通高等院校统招计划的全日制本科并获得学士学位及以上的2009年应届优秀毕业生(以下简称高校毕业生)，应具备以下条件：
(1)拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的条件;
(2)师范类本科及以上学历毕业生，或取得《教师资格证》的非师范类本科及以上学历毕业生。
(3)本科学历毕业生所学专业与所报职位专业必须一致，研究生学历毕业生所学专业与所报职位专业相近或其本科阶段所学专业与所报职位专业一致。
2、已在报考学校代课1周年(含)以上的在职教师(以下简称在职教师)，应具备以下条件：
(1)拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的条件。
(2)具备国家承认的所报职位的大学本科及以上学历，取得《教师资格证》，专业素质高，教育教学能力强。
三、公开招考程序及方式
采取个人报名、资格审查、经学校筛选，通过者再进行笔试、面试、考核、体检和聘用等程序，择优选拔。
(一)报名和资格审查
报名可采取现场报名、电话报名或信函报名的方式。经资格审查后，招考职位数与报名人数比例达不到1：3的，取消或核减该职位的招考计划。紧缺学科和硕士研究生可按招考职位数与报名人数比例1：2的标准确定。
1、报名时间和地点：
报名者须于2008年12月22日至2008年12月25日下午17：00内到学校报名。
2、资格审查办法及注意事项：
报名者须于2008年12月26日上午12：00前持本人身份证，毕业证、学位证、报到证、教师资格证(此四证高校毕业生可持学校证明)，荣誉证的原件及复印件，简历、自荐书各一份及联系电话、联系地址，本人近期同底免冠一寸彩照4张，到学校党政办公室接受资格初审，否则视为无效报名。报名时须填写《赣州市教育局直属学校公开招考教师报名登记表》(一式二份)，经学校现场工作人员资格初审后方可办理正式报名手续。12月26日下午16：00前，学校将《赣州市教育局直属学校公开招考教师报名汇总表》，连同资格初审合格人员的《赣州市教育局直属学校公开招考教师报名登记表》分别报送市委教育工委、市教育局和市人事局核查、审定。资格审查合格者进入笔试。
资格审查贯穿于公开招考工作的全过程。凡发现考生与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其招考资格。
考生在2008年12月27日上午12：00前到学校党政办公室领取准考证。
(二)笔试
笔试采取市教育局封闭命题、闭卷考试的方式进行，满分为100分，主要测试学科专业知识，并涉及教育学、心理学及新课程改革等知识。
1、笔试时间为2008年12月28日上午8：00―10：00，地点另行通知。
2、根据笔试成绩从高分到低分按招考职位1：3比例确定入围面试人员。在职教师的笔试成绩可视职称、教学能力、教学业绩等情况，按照以下办法酌情加分，但累计加分不得超过18分。(1)初级、中级、高级职称的分别加10、12、16分;(2)教龄5年及以下、6年至10年、10年以上的分别加7、9、12分;(3)获得设区市级、省级、国家级表彰、奖励的分别加12、15、18分。
3、笔试成绩按40%权重计入总成绩(总成绩取小数点后两位数)。
4、2008年12月28日下午18：00前在赣州教育网(网址为www.jxgzedu.gov.cn)上公布笔试成绩与入围面试人员名单。
(三)面试
面试分说课、答辩两部分。说课、答辩各100分，按照说课占60%、答辩占40%的权重合并计算面试成绩。
1、面试时间为2008年12月29日，地点另行通知。
2、每个考生的面试时间为30分钟，其中说课时间控制在20分钟以内，答辩时间为10分钟。
3、说课主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导以及教育技术手段应用等方面进行评定。答辩主要测试综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及相关专业知识等。
4、面试成绩按60%权重计入总成绩(总成绩取小数点后两位数)。
5、2008年12月30日下午18：00前在赣州教育网(网址为www.jxgzedu.gov.cn)上公布面试成绩、总成绩及入围考核人员名单。
(四)考核
在笔试、面试总成绩达75分以上(含75分)者中，原则上从高分到低分等额确定考核对象。因考核不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。
1、考核时间为：2009年1月上旬。
2、考核内容：对考生的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对有关学历学位、任职资格等报考条件重新进行资格复审。
3、有下列情形之一的不予录用：
(1)在校期间专业主干课程有2门以上(含2门)补考;
(2)受过警告及以上处分者;
(3)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，或在荣誉或业绩方面弄虚作假的;
(4)在考试考核过程中作弊的;
(5)参与法轮功等非法邪教组织活动的;
(6)涉赌、毒、黄和其他品行不良行为的;
(7)违反计划生育的;
(8)有其他违法犯罪行为的。
(五)体检
经考核合格，从高分到低分等额确定体检对象。因体检不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。体检工作由学校负责组织实施，在2009年1月底前完成。
(六)录用
从笔试、面试、考核、体检均合格的人员中确定拟录用教师名单，在赣州教育网(网址：www.jxgzedu.gov.cn)上公示7个工作日，如无异议，经市委教育工委、市教育局审定后按程序报市人事局，市人事局下发录用批复。录用的人员须实行六个月的试用期。试用合格者，正式办理录用、上编手续;不合格者，取消录用资格。根据市政府有关规定，事业单位新录用的高校毕业生的人事档案交人事行政部门所属人才交流中心实行人事代理。
四、联系方式
地点：赣州市青年路30号
联系人：龚龙琳联系电话：0797-8225322
E-mail：gzsz@vip.163.com
赣州三中
2008.12.22
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