山西大同市南郊区08年公开招聘教师实施方案
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山西省大同市南郊区2008年公开招聘中小学教师实施方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，决定从应往届优秀毕业生中面向社会招聘50名高中教师，面向本区子女招聘50名(初中20名,小学30名)中小学偏远山区教师。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘计划
拟招聘高中教师50名，其中数学6名，语文7名，英语6名，物理7名，化学5名，生物6名，政治3名，历史4名，地理6名，初中教师20名，小学教师30名。
二、报名与资格审查
(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，热爱教育事业。
2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
3、年龄在30岁以下(1978年1月1日后出生);
4、仪表端庄无明显缺陷，普通话流畅。
5、小学教师岗位须具备全日制普通中专及以上学历毕业生;初中教师岗位须具备：全日制普通高校专科及以上学历毕业生。小学和初中教师须同时具备以下条件：2009年以前毕业(含2009年，但不要求就业报到证)未就业且《就业报到证》经上级部门派遣到南郊的南郊子女。即上学前属城镇户口的要求其父母有一方在南郊区工作且工作年限在三年以上。上学前属南郊农村户口的，要求其父母有一方目前仍在南郊服务，且落户时间必须在三年以上(即在2005年元月以前落户)，上述毕业生必须已在南郊区人才交流中心报到登记。
高中教师须具有全日制师范类普通高等院校本科及以上学历，系2009年应届毕业生和未就业往届毕业生。硕士及以上学位研究生可不受师范类专业限制。
6、政审
报名者均需出具所在单位、街道或村党组织的政审材料。凡下列情况之一不得报考：
(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查的。
(2)受到刑事处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
(3)参加反动组织、非法宗教活动;
(4)近3年来，在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的;
(5)其他不符合报考条件的。
(二)报名办法
1、本次招聘采取现场报名、照相方式。
2、报名时间：自招聘公告发布之日起至2009年元月6日止。
3、报名地点：政府后二楼会议室
4、报名时须携带证件、材料：
报考中小学教师须提供以下材料：
本人身份证、户口所在地或现服务处所出具的有无违法违纪的证明(密封)。另外，2009年毕业生还须提供由所在学校教务部门盖章的报名推荐表1份及能如期毕业的证明、校保卫科出具的在校期间无违法违纪证明和考生父母户口原件或父母工作单位介绍信;往届毕业生须提供就业报到证、毕业证、考生父母户口原件或父母工作单位介绍信，验证后留存本人就业报到证、考生父母户口复印件或父母工作单位介绍信。
报考高中教师须提供以下材料：
本人身份证，近期同一底片一寸免冠彩照2张，应届毕业生还需提供学生证，及所在学校教务部门盖章的报名介绍信。往届毕业生需提供毕业证，就业报到证，硕士及以上学位研究生还需提供学位证。
(三)报名注意事项
(1)应聘人员要对自己申报的个人有关信息的真实负责。如发现虚假信息一经查实，即取消参加招聘的资格。
(2)应聘人员按照招聘公布的岗位及要求报名，每个应聘人员只限报一个招聘岗位，应聘人员每人收取考务费200元。
(3)同一岗位的报名人数与计划招录人数的比例应得到5:1以上，不足比例的岗位，经区招考领导小组会议研究后根据报名人数向人员集中的岗位进行适当调整。
三、笔试
(一)笔试时间见考生准考证。
(二)笔试以闭卷方式进行。除招聘岗位专业类硕士及以上学位研究生免笔试，只进行面试外，其余报名人员均需参加笔试。笔试中途考生一律不得离开考场，结束后方可。
(三)笔试科目、内容与分值：报考初中教师的笔试内容和分值为：高中语文40分，高中数学40分，高中英语60分，师专教育学30分，师专心理学30分综合制卷，满分200分，考试时间为150分钟;报考小学教师的笔试内容和分值为：初中语文40分，初中数学40分，初中英语60分，师范教育学30分，师范心理学30分综合制卷，满分200分，考试时间为150分钟。报考高中教师岗位的，笔试科目为教育学、教育心理学和专业知识(考试内容与应聘岗位对口的高中课程所涉及内容)，其中教育学占20%，教育心理学占20%，专业知识占60%，综合制卷，满分200分，考试时间为150分钟。
(四)根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一划定笔试合格分数线，按照招聘岗位计划招聘人数与参加面试人数1：2的比例(如遇笔试成绩并列者，可同时参加面试)确定面试人选。
(五)笔试成绩将在南郊区政府信息网公布。
(六)笔试不指定复习教材，不组织复习培训。
四、面试
(一)领取面试准考证和面试时间、地点及有关要求将在公布笔试成绩和面试人选时一并公布。
(二)面试方式为试讲。主要测试考生的语言表达能力、仪表举止、专业技能、专业知识掌握程度等要素。
(三)既参加笔试又参加面试人员的考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)招聘岗位专业类硕士及以上学位研究生面试成绩达到同一招录岗位被招录考生的最低面试成绩，体检、考核合格，即被招录。
(五)面试成绩和拟聘用人选名单将于面试结束后5日内在南郊区政府信息网公布。
五、考核与体检
(一)依据考试综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位计划招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。
(二)体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准[试行]》执行。检查费用自理。
六、公示与聘用
(一)按考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选并进行公示。聘用人选确定后，按规定程序办理聘用手续。
(二)被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，合同期为五年。五年期满经考核合格可以续聘。
查询电话：0352-40519620352-4040765
查询网址：南郊区政府信息网(www.dtnj.gov.cn)
二OO八年十二月十六日
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