2009年重庆市南岸区教育事业单位公开招聘简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2009年重庆市南岸区教育事业单位公开招聘简章

　　根据重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人发〔2006〕44号)文件精神，经研究同意，现面向社会公开招聘教育事业单位专业技术人员77名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)职业高中各学科教师招聘全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生，要求年龄在35周岁以下(1974年1月1日以后出生)并具有两年以上基层工作经历。

　　(二)其他学校各学科教师招聘全日制普通高等学校师范类2007届、2008届、2009届本科及以上学历毕业生(英语、音乐、体育、美术、信息技术学科及教辅人员可招聘非师范类本科及以上学历毕业生)。

　　(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

　　(四)机关、事业单位在编人员不属于招聘范围。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。

　　(二)取得全日制普通高校大学本科及以上学历。

　　(三)所学专业与所报考岗位相同或相近。

　　(四)符合所报考岗位需要的其他条件。

　　(五)身体健康。

　　四、招聘岗位及数量

　　招聘岗位为重庆市南岸区教委所属中小学、幼儿园各学科教师及个别教辅人员，gaoxiaojob,具体岗位及数量详见南岸区教育事业单位面向社会公开招聘大学毕业生岗位设置一览表(附件1)。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)信息发布

　　招聘信息通过重庆人事人才网、重庆市南岸区人民政府公众信息网等媒体，向社会公开发布。

　　(二)报名

　　采用先网上报名，后现场(委托，下同)确认的方式进行。只在网上报名不现场确认的视为无效报名，不予核发准考证。

　　网上报名时间：2008年12月1日(星期一)～9日(星期二)。报名方法：登陆重庆市南岸区教育事业单位公开招聘网上报名系统(www.cqzk.cn/2009gz)，从首次报名入口进入，按相关提示录入报名信息，上传本人免冠登记照片，自行打印报名登记表。每人限报一所学校的一个岗位。

　　现场确认时间：2008年12月10日(星期三)～12日(星期五)。地点1：南岸区人事考试中心(南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼)，联系电话：(023)62986601、(023)62986606;地点2：南岸区教委人事科(南岸区南坪金紫街169号404室)，联系电话：(023)62810848、(023)62900046。要求：出示本人身份证、网上打印的报名登记表及其他相关证明材料。参照重庆市物价局、重庆市财政局《关于调整我市国家公务员录用考试报名考务费收费标准的复函》(渝价〔2003〕86号，下同)规定，确认报名者缴纳考试费每人每科50元。

　　准考证领取时间：考生于12月17日前在网上(www.cqzk.cn/2009gz)下载并自行打印。

　　(三)考试

　　拟招聘岗位数量与实际报名人数应达到1：3比例。拟招聘岗位数量与实际报名人数未达到1：3比例的，相应递减招聘岗位数量至规定比例。

　　考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩各100分。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷笔答的方式，笔试科目为综合基础知识和学科基础知识，采取分卷合堂考试的办法进行。

　　综合基础知识考试用书为重庆市人事局编印的《综合基础知识》，《综合基础知识》可在现场确认点自愿购买。

　　学科基础知识中，报考语文、数学、英语、物理、生物、思品、历史、地理等学科教师，其笔试内容为高中阶段对应学科基础知识;报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育学科教师，由其自主选择高中阶段语文或数学学科基础知识进行笔试;报考会计、校医者笔试内容为本专业基础知识。

　　笔试时间：2008年12月20日(星期六)上午9:00―11:30。考生应提前30分钟到达考点，开考30分钟后不能进场参加考试。考点：详见准考证。

　　笔试成绩=综合基础知识考试成绩+学科基础知识考试成绩+加分。

　　加分条件：

　　(1)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，其参加笔试成绩按规定加5分。考生加分资格条件的确认：“大学生志愿服务西部(重庆)计划”须持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到南岸区人事考试中心审查确认资格条件。“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话(023-86868883)或传真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室，其加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶”工作协调管理办公室通报南岸区人事局。

　　(2)根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。

　　根据笔试成绩(含加分)高低，分学校、学科，按招聘岗位数量，以1：5的比例确定参加面试(含试讲)人员(报考人数不足1：5的按实有考生人数确定)。

　　笔试成绩及参加面试(含试讲)人员名单2008年12月24日前在南岸区人民政府公众信息网上公布。

　　2.面试(含试讲)

　　面试采取以试讲(上课或说课)为主的多种方式进行，除上课或说课外，各招聘单位可根据学校、学段、学科的实际需要，选择增加面谈、三笔字及普通话水平测试、计算机应用能力测查、特长展示等作为辅助项目。

　　面试时间：2008年12月26日(星期五)～2009年12月31日(星期三)。考点：各招聘学校。

　　面试收费每人40元，缴费地点为南岸区人事考试中心(南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼)，缴费时间：2008年12月25日(星期四)9：00―17：00。

　　面试结束，按考试总成绩高低等额确定体检人选。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。

　　考试总成绩及参加体检人员名单于2009年1月9日前在南岸区人民政府公众信息网上公布。

　　(四)体检

　　体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。

　　体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公开招聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格的，其缺额按照报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)考核

　　对体检合格的报考人员进行考核。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质等。

　　考核合格者确定为拟聘用人员。考核不合格的，其缺额按照报考人员总成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在南岸区人民政府公众信息网进行公示。公示期为7天。

　　(七)聘用

　　经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的人员，按有关规定和程序签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者毕业后，持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、毕业证书到南岸区人事局人才中心(南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼)报到(2009年7月31日17：30前未报到的拟聘用人员，视同自动放弃)，报到时接受资格复查。资格复查与招聘条件不相符的，取消聘用资格。资格复查与招聘条件一致的，按照相关政策办理聘用手续，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立聘用关系，完善聘用手续。

　　新聘用人员实行规定的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。

　　(八)报批

　　用人单位填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报南岸区教委审核、南岸区人事局审批。

　　六、招聘人员待遇

　　公开招聘大学毕业生的待遇按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。

　　七、招聘的组织实施

　　本次公开招聘由重庆市南岸区人事局、编办、教委、监察局及用人单位共同组织实施，各部门按照职责各司其职。

　　八、纪律要求

　　严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若有违规违纪或弄虚作假情况，一经查实，将严肃处理。

　　九、简章解释

　　本招聘简章由重庆市南岸区人事局和重庆市南岸区教委负责解释。

　　附件：1.教育事业单位面向社会公开招聘大学毕业生岗位设置一览表.xls

　　2.南岸区教育事业单位公开招聘大学毕业生报名登记表.doc

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