重庆市武隆县人事局引进事业单位人员的简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　根据《武隆县人才引进暂行办法》(武隆委发[2007]43号)和《关于加强人才引进工作管理的意见》(武隆人事发[2008]64号)的规定，经县委、县政府同意，决定采取公开招聘形式引进部分事业单位管理和专业技术人员。

　　一、引进职数

　　本次引进涉及县教育、卫生系统、交委、建委、环保局、旅游局、工业园区办、业余体校、扶贫开发办、计生委、市政园林局等单位共74个职位(具体见职位需求一览表)。

　　二、引进的范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　(二)应届普通高等院校全日制大学本科和研究生以上学历，并取得相应学位;副高以上专业技术任职资格。

　　(三)未受过党纪政纪处分;

　　(四)身体健康。

　　三、引进程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间、地点：2008年12月26日2009年1月10日，上午9：00-12：00,下午1：30-5：30。现场报名的请到重庆市武隆县人才交流中心报名;通过网上报名的请将填好的《人事考试报名表》发送到wlxryczsm@163.com，我们将于第二天在http://www.wlxrsj.gov.cn上公布审查结果。

　　2、报名手续及资格审查

　　(1)报名。报考者须持本人身份证、毕业证、学位证、学生证、职位需求的相应资格证且同时提供复印件各1份。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)。填写《人事考试报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费50元/科。

　　(2)报考人员只能选报一个职位。同一职数出现既有本科生又有研究生(及其以上资格)报名的，报名研究生人数与职数相等的，该职位职数不再采用考试方式进行招聘，将报名的研究生直接作为拟聘用考察对象;报名研究生少于职数的，考试职数按报名研究生人数相应递减;报名研究生多于职数的，仅限报名研究生参加考试。同一职位数报名比例不足1:3的视情况递减。

　　(3)领取准考证：现场报名人员凭身份证、缴费收据原件;网上报名人员带好报名所要求的各类原始证件，于2009年1月13日在县人才交流中心领取《准考证》。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　①笔试采取闭卷方式进行(具体时间、考试地点及考试注意事项详见准考证)。

　　②笔试为公共科目考试，分值为100分，考试科目为事业单位招聘工作人员专用书《综合基础知识》。

　　2、面试或专业能力测试

　　选择面试方式的职位不再进行专业能力测试，选择专业能力测试的职位不再进行面试。面试采取结构化面试方式进行，专业能力测试采取现场操作和解答问题相结合的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试或专业测试人选。若同一职数进入面试或专业测试最后一名人选的笔试成绩出现并列，则并列进入面试或专业测试。面试或专业测试分值为100分。面试或专业测试成绩当场公布，面试或专业测试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。

　　(四)考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=(公共科目成绩分)×40%+面试或专业测试成绩×60%。

　　(五)教育系统教师招聘程序

　　教师招聘采取由教育、人事、纪检监察部门组建招聘工作组到各相关高校进行现场招聘，具体程序另文公布。

　　(六)体检

　　体检人选按拟引进职位职数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人员(若最后一名总成绩出现并列时，则以《综合基础知识》考试成绩高低的顺序确定)。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的有关要求并结合岗位实际需求组织实施。

　　(七)考察

　　体检合格者，由县委组织部、县人事局会同用人单位对其资格条件、政治思想、专业能力、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。

　　(八)公示

　　考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。

　　(九)聘用及待遇

　　经考试、体检、考核、公示合格者，由武隆县人事局按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和(渝人发〔2006〕68)号进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史、不符合报考聘用条件等的，取消聘用资格。

　　四、纪律要求

　　公开引进事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对引进工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保引进工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

　　五、本简章由武隆县人事局负责解释。

　　重庆市武隆县联系电话：023-77725036联系人：人才交流中心

　　附件：1、武隆县招聘进事业单位工作人员职位职数一览表

　　2、重庆市人事考试报名表.doc