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浙江青田县公开招考事业单位工作人员通告

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  根据工作需要,经研究决定,面向社会公开招考事业单位工作人员68名。招考职位计划数和报名人数的比例不足1:3的,按比例核减直至取消招考计划。

  招考按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。

  一、招考条件和要求

  招考对象为符合职位要求并已取得相应学历毕业证书的人员,年龄为18至35周岁(1990年12月9日至1972年12月8日期间出生)。

  其中乡镇移民办招聘3名面向村干部的工作人员招考条件:现任村党组织、村委会正职连续任职时间满3年,年龄不超过40周岁(1967年12月9日以后出生),高中及以上学历;现任村党组织、村委会正职连续任职时间满10年的人员年龄年龄放宽到45周岁(1962年12月9日以后出生),学历放宽初中及以上学历。

  本县机关事业单位在编人员不予报考。

  具体招考计划和职位要求详见附表。

  二、招考办法

  (一)报名

  1、报名时间:2008年12月9-10日

  2、报名地点:青田县人事劳动社会保障局人事机构编制科(鹤城中路33号县府大院内)。

  3、报名材料:

  考生应提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等相关证件各原件及复印件1份,近期免冠一寸正照2张。

  报名表可以到青田人事网站www.qtrs.gov.cn下载中心(报名表<各类人事考试报名用下载打印或填写。>)

  4、报名时需缴纳考务费80元,现场报名经资格审查合格者发给准考证。

  5、独生子女、农村二女户享受笔试和面试卷面成绩加1%的待遇(报名时需带独生子女证或农村二女户优惠证原件及复印件1份)。

  6、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料一经查实,取消考试资格或录用资格。

  7、贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明,经审核后免除考务费用。

  (二)考试

  1、笔试

  笔试科目为综合知识和申论。笔试时间地点详见准考证。

  2、面试

  根据笔试成绩从高分到低分,招考计划3名及以下的按1:3、4名及以上的按1:2的比例确定入围面试人员。面试成绩满分为100分,合格分数为60分,面试时间、地点另行通知。

  (三)体检、考察、聘用

  根据笔试成绩(按卷面总分折算为100分)×50% + 面试成绩×50%,折算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前),按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》其中报考青田县公安局后勤服务中心身高要求:男性168CM及以上,裸眼视力4.5及 以上;体检合格者进行考察,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行) 》进行。体检和考察有不合格的,根据总成绩排名依次替补。根据体检、考察结果,按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示。公示期满无异议的,按录用审批权限办理聘用手续。聘用期间,个人档案由县人才中心实行人事代理。

  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。

  三、本通告未尽事宜,由青田县人事劳动社会保障局负责解释(咨询电话:6822270)。

  青田县人事劳动社会保障局

  二??八年十二月三日

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