江苏昆山市检察院下属事业单位公开招聘工作人员简章
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一、 报考对象及条件
1、 对象：
全日制普通高等院校本科及以上学历、具有本市常住户口五年以上的往(应)届毕业生。
2、 条件：
(1) 拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；
(2) 作风正派，遵章守纪，服从分配；
(3) 遵纪守法，品行端正，未受过任何处分；
(4) 身体健康。
二、招聘岗位、人数及要求
1、检察事务人员，1名；专业：法律类、法学类；年龄：26周岁以下（1982年10月1日以后出生），性别不限。
2、涉外事务人员，1名；专业：英语、涉外文秘、涉外经济与法律；英语六级及以上；年龄：26周岁以下（1982年10月1日以后出生），性别不限。
3、会计，1名；专业：财务管理、会计学、审计；具有会计上岗证、会计电算化证书；年龄：26周岁以下（1982年10月1日以后出生），性别不限。
4、文秘，1 名；专业：中文、中国语言文学、汉语言文学、新闻、新闻学、文秘；具有一年以上相关工作经历；26周岁以下（1982年10月1日以后出生），性别不限。
5、计算机管理员，1名；专业：计算机应用、计算机软件、计算机网络；具有两年以上相关工作经历，具有Delph开发的工作经验；年龄：28周岁以下（1980年10月1日以后出生），男性。
三、报名办法
1、报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、应聘岗位所需的相关证书原件及以上证件复印件和近期一寸证件照2张。通过资格审查后，填写《报名表》一份,交报名费100元。
2、报名时间：2008年10月7日（星期二），上午9点至下午16点。
3、报名地点：昆山市人民检察院2楼会议室（前进东路1268号）。
四、考试
（一）笔试
1、笔试的形式和内容。笔试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理、行政职业能力等（综合卷）。
2、笔试成绩计算。以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上，从高分到低分，按招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选。计算机管理员增加编程能力测试，笔试成绩进入前6名者参加该测试，测试合格者按笔试成绩从高分到低分前3名进入面试。
3、报考专业人数不足1：3的，该专业不开考。
4、笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1、面试形式和内容。面试采取结构化面试形式进行。
2、面试成绩的计算。面试以百分制计算，面试人选不足1：3的按实际合格人数面试。面试成绩60分为合格。
3、面试结束后，根据考试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），按招聘单位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取笔试高分者）。
五、体检、政审
体检参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行；根据招聘岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》对体检合格人员进行政审。
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时，按总分从高分到低分一次性递补。
六、录用办法
经考试、体检、政审合格的人员，由昆山市人事局发放《录用通知书》，办理有关手续。
录用人员实行雇员制，雇用期为两年；其中试用期，应届毕业生为一年，其他在职人员为六个月；试用期满后，经考核合格正式录用；不合格的，取消录用资格，自谋职业。雇用期满后，转为聘用制。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
工资待遇按有关规定执行。
七、纪律
招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须严格纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，视情处理。
监督咨询电话：57371237(昆山市人事局)、57729915(昆山市人民检察院)。
本简章由昆山市人事局负责解释。
昆山市人民检察院
昆山市人事局
二○○八年九月二十三日
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