西安国际港务区管理委员会招聘30名岗位工作人员公告

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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西安国际港务区管理委员会是西安市人民政府批准设立的自收自支事业单位，在市政府授权内，统一领导和全面管理港务区产业开发和行政工作。

根据事业发展的需要，管委会决定面向社会公开招聘工作岗位人员30名，具体情况公告如下：

一、招聘范围

本次公开招聘面向社会，西安各级党政机关、企事业单位、高等院校、科研机构等单位和部门中符合条件人员均可报名应聘。

二、招聘岗位及条件

部门设置	岗位	人数	要求	备注
综合部 (10人)	主管	1	职责：负责行政综合工作；负责会议的筹备、记录、会议纪要的起草及决定事项的督办等工作；负责公文审核、网络建设与管理、信息上报及党务等工作。任职条件：35周岁以下，中共党员，行政管理类专业毕业，硕士研究生以上学历，有10年以上相关工作经历，熟悉相关政策法规，有丰富的行政管理工作经验；具有较强的文字、沟通、组织协调和语言表达能力，能熟练操作计算机，熟悉开发区工作。
	人力资源管理	1	职责：承办员工培训、社会保险、人事档案的管理工作。任职条件：35周岁以下，中共党员，硕士研究生以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上相关工作经历，具有较强的文字写作及沟通协调能力，有一定的机关或企事业单位组织、人事工作经历，能熟练操作计算机。
	文秘	2	职责：承办日常文件处理、文件督办、信息上报、草拟工作报告、汇报材料、会议纪要以及大事记整理等工作。任职条件：30周岁以下，中共党员，硕士研究生以上学历，文秘或行政管理相关专业毕业，熟悉公文写作和机关公文流转程序，有较强的文字组织能力，领悟力较强，能熟练操作计算机，英语达到六级以上水平，听说读写流利。
	文档管理	1	职责：承办文件、会议资料、工程资料、综合材料等档案的管理工作；承办资产登记和资产的管理工作。任职条件：35周岁以下，全日制本科以上学历，经济类专业毕业，5年以上相关工作经历，熟悉经济工作，英语四级以上，能熟练操作计算机。
	外联职员	2	职责：负责对国家各部委、省市有关部门及驻外机构的联络工作、负责对外接待工作。任职条件：40周岁以下，本科以上学历，中文相关专业，相关岗位5年以上工作经验，能熟练操作计算机，具有较强的组织协调能力，形象气质佳。
	宣传策划职员	3	职责：负责政务信息、新闻宣传报道、形象宣传，大型活动的宣传报道策划和执行工作，承办《西安国际港务区建设》和《西部物流》杂志编采工作。任职条件：35周岁以下，中文或新闻专业本科以上学历，从事新闻工作5年以上，3年以上媒体工作经验，能熟练操作计算机，英语四级以上，有大型新闻、活动策划经验。
招商部（3人）	主管	1	职责：负责招商引资工作，制定招商引资政策和规划；负责入区项目审核；负责组织境内外招商活动。任职条件：35周岁以下，中共党员，中级以上职称或硕士以上学位，国家级开发区3年以上招商工作经历，熟悉国家投资政策、招商引资、开发区建设流程和内、外资企业设置程序；熟悉国内外展会的举办流程；具有较好的综合文字组织能力、沟通协调能力和较高的外语水平。
招商部（3人）	职员	2	职责：承办招商项目的信息搜集、洽谈、论证及谈判等工作，承办招商引资活动的策划与实施，承办客商来访的接待、翻译等工作。任职条件：35周岁以下，硕士以上学位，3年以上相关工作经历。具有较强的语言、文字表达和沟通能力，能熟练应用一门以上外语(英语6级以上)，形象气质佳。
经济发展部（3人）	主管	1	职责：负责宏观经济管理、综合统计、经济分析、企业服务、项目申报等工作。承办企业的审核上报及优惠政策的落实工作，协助区内企业申报国家、省市级项目、品牌等工作。任职条件：35周岁以下，中共党员，经济类博士学位（第一学历全日制大学本科毕业），经济部门或开发区相关岗位8年以上工作经历，具有经济发展、物流、金融以及铁路行业管理等相关工作经历，能熟练使用计算机，精通公文写作和机关公文流转程序，能熟练应用一门以上外语(英语6级以上)。
	职员	1	职责：承办经济分析、综合统计、企业服务等工作。任职条件：35周岁以下，硕士以上学位，具有5年以上相关工作经历，熟悉经济发展、金融、物流、铁路行业管理等工作；熟悉经济运行规律和宏观经济预测分析，精通公文和综合材料的撰写，熟悉机关公文流转程序，能熟练应用计算机。
	职员	1	职责：承办经济分析、综合统计、项目策划包装、重点项目管理等工作。任职条件：35周岁以下，全日制本科以上学历，熟悉经济运行规律和宏观经济预测和分析，熟悉金融和物流方面的工作，有项目策划和项目包装能力，具有经济部门或开发区相关岗位5年以上工作经历，能熟练使用计算机，熟悉机关公文流转程序，有较强的公文写作能力。
建设规划部（11人）	主管	1	职责：负责规划、建设、土地、市政、环保及征地拆迁等方面的管理工作。任职条件： 40周岁以下，全日制大学本科毕业，具有高级职称或博士研究生学历，注册城市规划师、注册土地估价师，有10年以上基本建设管理、城市规划设计工作经历。
	职员	1	职责：负责城市规划、土地规划和建设项目的管理工作。任职条件：40周岁以下，硕士研究生学历，熟悉国家相关规划建设、土地等方面的政策规定，具有现代物流业的相关知识，具有开发区规划土地方面5年以上工作经历，注册土地估价师、注册城市规划师优先。
	市政环保职员	2	职责：承办市政工程项目审批及验收，环评、环保等方面的工作。任职条件：40周岁以下，市政工程、环境工程、给排水等相关专业毕业，具有中级职称或硕士研究生以上学历，5年以上相关工作经历，有开发区工作经验者优先。
	建设职员	2	职责：承办建设项目管理、监督、检查及安全生产工作。任职条件：40周岁以下，全日制本科建筑学、建筑经济、建筑工程、交通工程等相关专业毕业，具有中级职称或硕士研究生以上学历，5年以上建设管理工作经历，有开发区工作经验者优先。
	规划职员	1	职责：承办规划的编制、审批和管理工作。任职条件：35周岁以下，城乡规划、城市规划、区域经济等相关专业毕业，具有中级职称或硕士研究生以上学历，5年以上的规划设计相关工作经历，有开发区工作经验者优先。
	土地职员	1	职责：协调土地利用总体规划的制订和实施，承办土地报批和管理工作。任职条件：35周岁以下，全日制大学本科以上学历，土地管理、法律及相关专业毕业，熟悉土地管理等国家相关政策规定，具有一定的组织协调能力。5年以上相关工作经历，有开发区工作经验者优先。
	征地拆迁职员	3	职责：负责土地征用、拆迁安置等方面工作。任职条件：40周岁以下，本科以上学历，熟悉国家相关规划建设、土地征用、拆迁安置的政策和法规，具有5年以上相关工作经历，有征地拆迁工作经验者优先。
财务部（3人）	主管	1	职责：负责管委会及下属单位的财务管理和融资工作。任职条件：45周岁以下，中共党员，大学本科以上学历。中级以上会计职称；熟悉国家财政、金融、税收政策；熟悉会计制度、会计规范、财务制度及规则。
	会计	1	职责：承办账务管理，编制年度财务收支预算，监督检查预算的执行情况，审核原始凭证、进行账务处理、编制财务报表，办理纳税申报相关事宜，负责资产、债权、债务的核查和清理工作。任职条件：35周岁以下，大学本科以上（会计专业）学历，中级以上会计职称，连续从事企业会计工作5年以上，熟悉国家财政、金融、税收政策；能熟练运用会计软件，熟悉会计制度、会计规范、财务制度及规则。
	出纳	1	职责：承办出纳工作，办理现金收付、票据结算、财务印鉴的管理等工作。任职条件：35周岁以下，大学本科以上（会计专业）学历，中级以上会计职称，连续从事企业会计工作5年以上，能熟练运用会计软件，熟悉国家财政、金融、税收政策；熟悉会计制度、会计规范、财务制度及规则。