山东省潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘简章
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根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位、数量、专业及要求
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、规划、工程建设及质量检查和房地产管理岗位，要求年龄为1968年6月1日后出生;会计和出纳岗位，要求年龄为1973年6月1日后出生;
3、遵纪守法、品行端正，无不良记录;
4、身体健康;
5、干部身份;
6、符合岗位所需要的其他条件。
三、报名和资格审查
报名截止时间：2009年1月15日
每天报名时间：上午8：30-11：20;下午2：00-4:30
报名地点：潍坊市峡山生态经济发展区办公大楼政治工作部(306室)，报名咨询电话：0536-7730017。
报名方法：报名采取现场报名的方式。报考者填写《潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘工作人员报名登记表》、《潍坊市峡山生态经济发展区公开招聘工作人员诚信承诺书》各一份，交一寸近期同底正面彩色免冠照片3张;并持本人身份证、毕业证、相关资格证等证书，有工作单位的需提供单位出具的证明信。现场缴纳笔试考务费40元/科。
资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。区政治工作部根据岗位要求对报考人员进行审查，每人限报一个职位，优先报所学专业职位。资格审查合格的人员于2009年1月16日到区政治工作部领取《准考证》。
岗位(专业)报名人数达不到1：3比例的，核减或取消招聘计划。
四、考试
(一)笔试
笔试科目：《专业知识》
《申论》
笔试时间、地点见《准考证》。
(二)面试
按照笔试成绩，根据岗位(专业)招聘计划，按1：3的比例由高分到低分确定进入面试人员名单。
进入面试的人员，须到峡山区政治工作部进行资格审查(时间另行通知)，现场缴纳面试费(70元/人)。应试人员凭《准考证》和身份证参加面试。
面试主要对应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维等方面的能力进行测试，全面衡量考生的综合素质。面试成绩以百分制计算。
面试时间、地点另行通知。
五、录取办法
(一)确定初选人员
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘岗位(专业)计划，由高分到低分等额确定初选人员。总成绩相同者,面试成绩高者优先。
(二)体检、考察
由区政治工作部统一组织初选人员到指定的医院进行体检。体检标准参照国家人事部、国家卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，由区政治工作部组织人员对其资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，经区政治工作部同意，按考试总成绩依次递补。
(三)录取
体检、考察工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消资格。
确定聘用的人员，由区政治工作部为其办理有关手续。
聘用人员人事关系由峡山区人力资源服务中心按有关规定办理代理手续。
六、待遇
招聘人员实行1年的试用期，试用期间执行试用期工资。试用期间由用人单位对聘用人员进行管理，期满后由用人单位对聘用人员进行全面考核，并对聘用人员进行综合评定。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，兑现相应工资待遇;不合格的，取消聘用资格。
聘用人员的工资待遇按照事业单位工资标准核算，并按有关规定和程序缴纳社会保险。
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