四川省成都理工大学2008年公开招聘人员公告

　　根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2008〕142号)有关规定和省人事厅核准的公招人员计划，经四川省教育厅批准，我校拟公开招聘部分工作人员从事教学、科研工作。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　成都理工大学是一所以理工为主、地学为优势、多学科协调发展的教学研究型多科性大学。学校位于成都市成华区、沪蓉高速公路起点、多条重要交通干线交汇处，有着优越的地理位置。

　　学校现有12个学院，1个教学部，同时设有研究生部、沉积地质研究院、继续教育学院等教学科研单位。学科专业以理工为主，涵盖经济学、管理学、文学、法学、哲学、农学、教育学等9个学科门类，有65个本科专业、50个硕士学位授权点、12个工程硕士招生领域、20个博士学位授权点、2个一级学科博士授权点、2个博士后科研流动站，有3个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科、11个省部级重点学科、1个国家实验教学示范中心、8个省级本科人才培养基地和4个省级实验教学示范中心，有2个国家重点实验室(其中1个与西南石油大学共建)和6个省部级重点实验室，是我国重要的人才培养与研究基地。

　　二、招聘岗位、对象及条件

　　(一)招聘岗位、招聘对象

　　本次招聘教学、科研岗位工作人员共20名，均为编制内聘用，招聘岗位详见《成都理工大学2008年公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。招聘对象为2008年8月31日前毕业的全日制普通高等院校毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、报考者应同时具备以下条件：

　　(1)拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(3)符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求(详见附件1《成都理工大学2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。

　　(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

　　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　在公开招聘的任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格。

　　三、报名和资格初审

　　(一)报考岗位

　　报考者请认真阅读本公告，了解招聘的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名。每人限报一个岗位。

　　(二)报名时间及方式

　　本次公开招聘采用网络报名方式进行。

　　报名时间：2009年2月23日起至2009年2月27日17∶00止。

　　报名程序:报名网站为成都理工大学网站(www.cdut.edu.cn)。报考者登录成都理工大学网站报名，并按要求上传小于50KB的JPG格式个人免冠证件照片。本次招聘需进行网上资格初审。

　　报名后的2个工作日内反馈报考资格初审结果，报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站，输入报考时的注册账号查询。网上资格初审结果仅作为参加笔试的依据。

　　(三)缴费及打印准考证

　　通过资格初审的本市报考者，按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件规定的标准，于2009年3月2日8:00至17:00到成都理工大学人事处(地址：成都市成华区二仙桥东三路1号，联系电话：028-84078920)缴纳笔试费(￥50元)后，方可登录报名网站打印《笔试准考证》;外地报考者须于2009年3月2日8:00至17:00电话与成都理工大学人事处联系，得到确认后，先打印准考证，笔试费在笔试当天缴纳，准考证打印时间为2009年3月2日至3月4日18:00。报考者逾期未缴费或未打印准考证影响考试的视为自动弃考。

　　四、考试办法

　　本次公开招聘实行综合淘汰，考试分为笔试和面试。

　　笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位名额之比不低于2:1，若达不到招聘岗位名额比例，则调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消情况，将于2009年3月1日在报名网站上向社会公布。

　　根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分)和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1确定面试资格复审人员。若某岗位实际参加笔试人数与该岗位招聘名额之比低于该岗位的面试比例，按笔试实际参考人数确定参加面试资格复审人员名单。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间

　　笔试时间为2009年3月7日，具体时间及地点详见《笔试准考证》。报考者须持《笔试准考证》和本人身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、户口簿)于《笔试准考证》指定的时间和地点参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因笔试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。

　　2、笔试形式

　　笔试主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。笔试具体参考资料见公告附件2。笔试时间为120分钟，成绩满分为100分。

　　思想政治教师岗位笔试采用集中闭卷考试方式;其他教学、科研岗位笔试采用集中开卷考试方式，内容为编写教案，考试时只能携带公告附件2中指定的参考教材。

　　3、政策性加分

　　符合省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)文件加分规定条件的报考者,经审查符合条件的按规定加分。

　　符合加分规定的报考人员，务必于2009年3月9日18:00前将服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)出具的证明、考核材料和服务证书原件交成都理工大学人事处，逾期未交材料或材料不齐视为自动放弃。

　　4、笔试总成绩

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

　　笔试总成绩于2009年3月10日在成都理工大学网站公布，报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站，输入报考时的注册账号可查询笔试总成绩。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2009年3月11日8:00至17:00登陆成都理工大学网站申请查分，逾期不再受理。查分结果当天回复。

　　(二)面试

　　1、面试资格复审

　　根据每一个招聘岗位及名额，按照前述规定确定参加面试资格复审的人员名单，并于2009年3月16日在成都理工大学网站公告，不再书面通知。

　　资格复审时间：2009年3月18日8:00至17:00。

　　资格复审地点：成都市成华区二仙桥东三路1号成都理工大学人事处。

　　资格复审须携带材料：

　　(1)《成都理工大学2008年公开招聘工作人员报考信息表》3份(请在成都理工大学网上自行打印，如实准确填写后按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)自荐材料1份;

　　(3)身份证原件和复印件1份;

　　(4)毕业证、学位证原件和复印件1份;

　　(5)职称证书及技能等级证书原件和复印件1份;

　　(6)报考者所在中共党组织出具的党员证明;

　　(7)计算机应用能力、水平证明原件和复印件1份;

　　(8)学术成果及各种奖励证明材料原件和复印件1份;

　　其中(1)-(4)项为必备材料,其他证明材料按《成都理工大学2008年公开考试招聘工作人员岗位及条件一览表》中拟聘岗位的有关要求提供。

　　报考者如缺少上述材料前四项之一(或其他岗位要求必须提供的材料)或与报考条件不符或未按规定时间参加资格审查，取消其考试资格。

　　因资格复审而产生的面试空额，按报考该岗位人员笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审，具体的时间、地点由学校另行通知。因面试资格复审出现空缺而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

　　2、面试手续办理

　　取得面试资格的人员，按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准，于2009年3月18日在成都理工大学人事处缴纳面试考务费(￥80元)，并领取《面试通知书》(请自带一张近期一寸彩色免冠照片)。

　　3、面试时间

　　面试于2009年3月21日进行。考生须持《面试通知书》和本人身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、户口簿)于《面试通知书》指定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参考的视为自动放弃考试，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因考试人员缺考而产生的面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

　　4、面试方式和内容

　　思想政治教师岗位的面试采用综合性面试;其他教学、科研岗位面试采用专业试讲加专业答辩方式，面试成绩满分为100分。考生的面试成绩在面试现场给出，并由考生本人签字确认。

　　(1)思想政治教师岗位综合性面试形式为现场答辩，现场答辩重点从思想政治教师(辅导员)工作相关的党建、思想政治教育、心理健康教育、学风、就业、重大时事政治、学生日常管理、突发事件处理等方面进行面试，面试时间为15分钟。

　　(2)其他教学、科研岗位通过现场专业试讲、专业知识答辩方式，重点考核报考者语言表达、教态、教学方法、专业知识运用、科研及岗位技能等方面的能力。面试试讲时间为20分钟，专业知识答辩为10分钟。

　　(3)思想政治教师岗位面试答辩由考生现场抽答必答题和回答考官现场提问两部分组成。其他教学、科研岗位专业试讲的范围，在成都理工大学2008年公开招聘教学、科研岗位复习参考教材的内容中确定。试讲题目由报考者在办理面试手续时现场确定。专业答辩题目在试讲结束后，由专业考核老师向考生随即提问进行现场答辩。

　　5、面试成绩

　　(1)思想政治教师岗位面试成绩=综合性面试成绩

　　(2)其他教学、科研岗位面试成绩=试讲成绩(占60分)+专业答辩成绩(占40分)

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩低于60分的报考者，取消其聘用资格。

　　报考者的考试总成绩于2009年3月24日在成都理工大学网站公布，报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站，输入报考时的注册账号可查询考试总成绩。

　　五、体检

　　(一)确定体检人员

　　根据每个招聘岗位及名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分在考试总成绩不低于60分的考生中依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人选。若该岗位的所有考生考试总成绩均低于60分，则取消该岗位的招聘。体检人员名单于2009年3月24日在成都理工大学网站公布。

　　(二)体检标准

　　体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员由成都理工大学直接通知报考者。

　　未按规定时间参加体检以及未在规定时间内完成体检项目者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　参加体检的报考者对体检结论有疑问时，本人可在接到体检结果通知三日内向成都理工大学人事处申请复检一次。复检由成都理工大学人事处指定到二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按考生的考试总成绩在不低于60分的考生中从高分到低分等额递补人员进行体检。如该空额岗位所有参加体检的人员体检不合格或无人可递补，则取消该岗位的招聘。

　　六、考核

　　对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查、确认。对考核和复查、确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格，由此出现的空额，按考生的考试总成绩在不低于60分的考生中从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考核。如该空额岗位体检合格的人员综合考核不合格或无人可递补，则取消该岗位的招聘。

　　七、公示

　　考试、体检、考核合格者由四川省教育厅确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、成都理工大学网站上公示7天。

　　公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据及调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考或拟聘条件的，取消被公示人拟聘资格;对反映的问题，难以查实的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

　　八、报批及办理聘用手续

　　经公示无异议者，确定为拟聘用人员。其中在职人员由成都理工大学通知其在规定时间内将原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书(若是复印件，审查单位应加盖鲜章并注明材料真实性及材料来源)等有效书面材料之一提交成都理工大学人事处。

　　成都理工大学按规定将拟聘用人员的有关材料报省教育厅审核，省人事厅确认。

　　拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认复函，由成都理工大学通知拟聘用人员在规定的时间内(具体时间以书面通知或电话通知为准)到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，通知其报到，而未按时报到的，视为自动放弃，由以上原因产生的空额，不再递补。

　　九、纪律与监督

　　在招聘过程中，有关问题的解释权在成都理工大学公开招聘工作组。有关部门和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者，将按照四川省人事厅、四川省监察厅有关规定进行处理。

　　十、咨询、监督电话

　　咨询电话：028-84078920

　　监督电话：028-84078902

　　附件：

　　1.成都理工大学2008年公开考试招聘工作人员岗位及条件一览表.doc

　　2.成都理工大学2008年公开考试招聘教学、科研岗位复习参考教材.xls

　　3.成都理工大学2008年公开考试招聘工作人员报名信息表.doc

?2009年公务员面试全程指导