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安徽省阜阳市经济责任审计局公开招聘公告

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览1收藏0

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  为加强审计队伍建设,做好政府性投资审计工作,进一步提高审计质量。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)及阜阳市委组织部、阜阳市人事局《阜阳市市直财政全额拨款事业单位进人管理办法》(阜人发〔2005〕26号)文件规定,经市政府同意,阜阳市审计局经济责任审计局公开招考投资审计工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招考原则

  招考工作坚持公开、公平、公正,竞争和择优录用的原则。

  二、招考名额和职位

  固定资产投资审计人员2名。详见《阜阳市经济责任审计局公开招考投资审计工作人员岗位表》(附后)

  三、招考条件

  此次招考范围面向全省,招考具备下列条件人员:

  (一)遵纪守法,品行端正,热爱审计工作,具有良好的职业道德;

  (二)具有国家承认的本科以上学历,具有造价工程师资格;

  (三)年龄35周岁以下(1974年1月1日以后出生)

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)未曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的,以及没有法律规定其它不得报考的情形的。

  四、报名

  (一)报名时间、地点:

  1、报名时间:2009年1月16日――20日,8:30――17:30。

  2、报名地点:阜阳市审计局人事教育科(清河西路546号)。

  联系电话:0558――2267642

  (二)报名有关事项

  1、报考人员须提供的证件:本人身份证、毕业证书和造价工程师资格证书的原件及复印件。提交近期一寸正面免冠同底照片3张(录取后需另交两张同底照片)。

  2、资格审查:报考者的资格条件,报名时间结束后,由市人事局、市审计局集中对报名者进行资格审查,对不具备报考条件的报考人员将及时通知本人。符合条件者,待报名结束后核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效《居民身份证》到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、考核、录用等环节,都需要对考生的资格进行再确认,发现问题随时纠正。

  五、考试

  (一)、笔试分专业知识(笔试内容为工程预决算等固定资产投资审计及其它相关知识)和行政职业能力测试,两门试卷满分均为100分。专业知识按60%,行政职业能力测试按40%,合成为笔试成绩,满分为100分。

  考试时间、地点详见《准考证》。

  (二)、面试:根据招考的职位数,按笔试的成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试分数相同的,按专业知识分数高低确定。面试成绩满分为100分。

  (三)、总成绩:笔试按60%,面试按40%的比例计算总成绩,从高分到低分确定录取人员。

  六、体检

  根据总成绩,按1:1比例确定各岗位体检人选。

  参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(皖人发〔2005〕24号)执行,须在三等甲级综合性医院进行。体检结果在相关网站及时公布,体检中出现身体不合格者,按招考岗位总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告之日起2日内可以提出复检要求,复检只有一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者,由组织进行考核。

  考核与公示

  考核参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行。重点考察被考核者的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。

  体检和考核结束后,确定拟录用人选,然后进行公示,公示时限为3日,公示网站为:阜阳市人事人才网(http://www.fyrc.cn/)和阜阳审计信息网(http://www.fysj.gov.cn/),同时公布监督举报电话。逾期没有问题反映或有问题反映但不影响录用的,办理录取手续;对反映有影响录取问题并已查实的,不予录取。

  七、签约聘用

  对考核、体检合格者,并公示无异议后,由市审计局将拟聘用人员名单、考核材料、招聘岗位所要求的学历(学位、职称)证书、专业资格证书、体检表复印件等相关材料,报送市人事局办理有关审核批准手续。未能按时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、专业资格等证书的,取消聘用资格。

  根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)精神,签订聘用合同,并统一规范聘用合同文本。政府人事行政部门所属人才服务机构提供相应的人事代理服务。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

  阜阳市审计局

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