江苏省南京江北新城开发建设指挥部招聘简章
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南京江北新城开发建设指挥部，是南京市浦口区为加快江北新城开发建设而成立的专门机构，由浦口区委、区政府直接领导，主要承担组织实施江北新城的规划、建设、管理等具体事务，现因工作需要，公开招聘工作人员。
一、招聘原则
1、面向社会，公开招聘;
2、德才兼备，考试与考核相结合;
3、公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及相关条件(见附件)
所有招聘人员年龄应在35周岁以下(1974年1月1日以后出生)，特别优秀人员年龄可以适当放宽。
三、招聘报名
1、报名时间：2009年1月12日至22日。
2、报名地点：南京江北新城开发建设指挥部(南京市浦口区江浦街道珠江工业园纬一路1号)综合部102室。
3、报名材料：符合条件者按要求报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件(同时交复印件一份)，近期免冠同底1寸登记照片2张。
4、网上报名：请登陆http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才网)、http://www.njrsrc.com(南京人事人才网)下载报名表，并填写个人相关信息。网上报名材料投送到njjbxc@126.com。网上报名者，领取准考证时核实原件。
5、联系人：王长春，联系电话：025-58259077。
四、资格审查
根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。
五、招聘方式
1、考试方式。招聘考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试、面试成绩各占总成绩50%。笔试内容为综合理论和专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例通知应聘人员进入面试程序。
2、体检。按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。若原定的体检人员体检不合格，则按综合成绩从高分到低分确定替补体检人员。
3、考核。体检合格者进入考核，考核由江北新城指挥部组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。
六、公示及录用
经考核合格的人员，按择优的原则在http://www.pkrsrc.gov.cn(浦口人事人才网)、http://www.njrsrc.com(南京人事人才网)公示;公示无异议的，被录用对象须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
七、聘用人员待遇
招聘人员经考核合格后，实行人才派遣制度，由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳五项保险，派遣至新城指挥部工作。薪酬待遇参照南京市相应专业人才工资指导价，实行年薪制，并与工作绩效挂钩。
笔试、面试、体检、考核等具体事项另行通知。
下载附件：
招聘岗位及相关条件.doc
江北新城开发建设指挥部
2009年1月12日
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