江苏省苏州市平江区09年教师职位补充招聘简章
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为适应平江教育发展需求，优化教师队伍结构，根据市人事局文件精神，结合我区实际，现根据“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、考核的方式，补充招聘区属教育系统部分教师职位共10名，现将有关招聘事项公布如下。
一、招聘对象条件
1.2009届全日制普通高校本科及以上毕业生。
2.热爱教育事业，遵纪守法，无不良记录。身体健康，五官端正。
3.具备拟报考职位所需的资格条件。(具体见职位简介表)
二、招聘学科人数(10名)
语文4名、体育4名、音乐1名、舞蹈1名
三、招聘程序
1.报名时间及地点：
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日期 |
地点 |
接受报名时间 |
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1月20日―1月23日 |
平江区行政服务中心（苏州旧学前8号） |
9:00--16:30 |
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2月1日--2月4日 | ||
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2月5日 |
苏州市人才服务中心（干将西路288） |
2.报名事项及资格审查：
①)报名者须用钢笔填写《报名登记表》一份(可从网上下载)，提供如下证件原件及复印件：身份证、户口簿、毕业证书、(应届生提供毕业生就业推荐表)、教师资格证(暂未发放的由所在学校提供证明)、及其他相关证件，并交近期免冠正面1寸彩色相片2张。考核费按市有关规定执行。
②不能提供有效证件或不如实填写《报名登记表》的，不予报名。
四、考试内容、考核程序
平江区教育文体局依照招聘条件和要求对报名者进行资格审查，符合报考条件的人员名单将于2009年2月11日公布在平江区教育信息网上，届时考生自行登陆到平江区教育信息网(www.Pjedu.com)查询相关信息，并按公布的时间地点领取准考证。
(一)笔试。
1.笔试内容：职业能力测试、专业知识
2.笔试时间:详见平江区教育信息网
笔试分数达到合格分数线后从高分到低分按招聘岗位3：1比例确定面试人选(不足3：1的按实际人数进入面试)。
(二)面试。
1.面试内容：专业基本知识和基本能力
2.面试设合格分数线，面试达到合格分数的人员，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分按招聘岗位2：1比例确定试教人选(不足2：1的按实际人数进入试教)。
3.《面试通知》见平江教育信息网。
(三)试教。(专业技能考核)
1.根据报考人员所报学科进行试教。体育、音乐、舞蹈增设专业技能考核。
2.《试教通知》见平江教育信息网。
五、总成绩计算
进入试教人员总成绩计算方式为：笔试、面试、试教相结合，折合总分为100分，各项考试成绩所占分数比重为3：2：5，根据总分从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。
六、体检、政审
(一)体检：
1.按招聘岗位计划数1:1比例进入体检，体检不合格或不按规定进行体检者不予录用。
2.体检时间(见平江教育信息网)
(二)政审
区教育文体局对体检合格人员进行政审考核。
如因考生体检或政审不合格出现缺额时，不再递补。
七、办理相关手续
经体检、政审考核合格的拟录取人员名单，在招聘单位当地进行公示，公示期为7天。经公示无异议，有关聘用材料经平江区教育文体局审核同意后报平江区人事局审批并办理有关聘用手续。
录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。
录取人员需参加平江区新教师岗位培训，试用期一年。培训、试用期满，考核合格，予以聘用定级。培训或试用期不合格者，取消录用资格。录取人员服从区教育文体局统一分配。
八、本简章由平江区人事局、教育文体局负责解释。咨询电话：0512―67271659，0512―67273201;监督电话：67277521。
平江区人事局
平江区教育文体局
二○○九年一月十九日
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