浙江林学院2010年度公开招聘人员公告
一、学校简介
浙江林学院创建于1958年,是浙江省属全日制本科院校。校园座落于临安市。经过近50年的建设与发展,现已成为一所学科门类较为齐全,具有较强办学实力的多科性大学。学校下设17个教学单位,39个科研院所。现有15个硕士学位授予点、49个本科专业,涵盖农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类。拥有1个国家级工程技术中心、11个省部级重点学科、2个省科技创新服务平台、3个省级重点专业、7个省级重点实验室(含研究中心),3个省级基础实验教学示范中心。现有全日制在校生19000余人(包括研究生、留学生),教职工1500余人,浙江省政府特聘教授2人,高级职称400余人,院长为周国模教授。
二、应聘基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)热爱教育事业,具有良好的品行;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)身体健康,具有教师岗位要求的身体条件;
(五)学历、专业等条件参见具体岗位要求;
(六)正高职称年龄原则要求在45周岁以下、副高职称在40周岁以下、博士在35周岁以下、硕士在30周岁以下。
三、岗位需求
2010年度我校有14个学院(部)110余个教学科研岗位进行招聘。具体岗位和条件见附件。
四、招聘办法及程序
(一)本招聘计划全年实施,招满为止。学校根据各岗位报名情况不定期组织考试(面试);
(二)应聘者需填写《浙江林学院应聘申请表》(浙江林学院人事处网站下载中心,rsc.zjfc.edu.cn),通过电子邮件(推荐使用电子邮件)或邮寄的方法交学院(部)或人事处;
(三)学院(部)或人事处受理应聘人员申请,由学院(部)进行资格条件初审,确定参加面试人员;
(四)学院(部)组织面试、试讲考核组,对通过资格初审的应聘人员以面试、试讲等形式进行考核,提出拟进推荐人选;
(五)经学院(部)集体讨论,确定拟进推荐人选,并将相关材料、考核情况和讨论结果整理后报送人事处;
(六)人事处对拟进推荐人选的资格、材料等情况进行审核;
(七)经分管校长审批或校长办公会研究同意,拟进人员名单由人事处在学校人事处“重要公告”栏内公示,公示期不少于7个工作日。
五、待遇
教授:给予120平方米住房一套,科研启动费3~8万元;
紧缺专业的博士、学校急需的具有博士学位的副教授:给予90平方米住房一套,科研启动费3~6万元;
博士:给予安家费5~10万元,科研启动费3~6万元;
国内外知名学者和学科带头人,享受特聘教授津贴(10-20万/年),并根据工作需要提供科研启动经费和相应工作条件(详情请见http://rsc.zjfc.edu.cn);
紧缺及特殊人才面议。
六、应聘者需要提供的材料
1、个人简历(含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想)。
2、近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
3、学历、学位、职称等证书的复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
七、联系方式
通讯地址:浙江杭州临安市环城北路88号浙江林学院人事处(行政楼315)
邮编:311300 学校网址:www.zjfc.edu.cn
联系人:项润华 E - MAIL:xrh2002@126.com
电话:0571-63732719 传真:0571-63732719
浙江林学院
2009年12月22日
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