安徽省池州市贵池区09年招聘农村小学教师公告
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根据《贵池区2009年招聘农村小学教师实施方案》，现将招聘考试有关事项公告如下：
一、招聘岗位和职数
面向原贵池市职业教育中心毕业的幼师招聘30名农村小学教师;
面向区幼儿园聘用的幼师招聘1名农村小学教师。
二、招聘对象和条件
招聘对象：经区人事部门同意聘用的幼师。
招聘条件：①拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;②遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;③适应岗位所需的专业或技能条件;④身体健康，能胜任正常工作。
三、招聘工作程序
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，本次招聘考试工作按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间和地点
报名时间为2009年2月12日的8：30至17：30，报名地点设在区人事考试指导中心(西门区人才市场)，逾期不予报名。
2、报名要求
报考人员报名时须持有效居民身份证、镇(街道)和中心学校共同出具的在岗证明(必须是当前出具的在岗证明)等材料原件及复印件，经审查符合报考条件者，填写报名登记表，并进行电子摄像。
3、考试收费
按省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，收取笔试费每人90元(每科45元，两科计90元)。
(二)笔试
1、笔试科目为“专业综合知识”和“教育学、心理学知识”两科。总分值为100分，其中语文专业知识25分，数学专业知识25分，音乐专业知识15分，美术专业知识15分，英语专业知识10分，教育学和心理学知识10分。
2、笔试时间为2009年2月14日上午9：00-11：30，笔试地点见《准考证》。报考人员于2009年2月13日到区人事考试指导中心领取《准考证》，逾期不领者按自动放弃处理。
3、加分因素：获得国家级奖励的加6分，获得省部级奖励的加5分，获得市厅级奖励的加4分，获得县处级奖励的加2分。符合多个加分条件的，按最高分值加分一次。加分须提供相关证明材料。
4、笔试结束后，于2009年2月16日公布总成绩(总成绩=笔试成绩+加分)，笔试不办理查卷。
(三)体检
根据总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(其中区幼儿园幼师职数单列)。如果最后一名总成绩多人相同，则相应增加招聘职数，一并确定为体检对象。体检在招聘工作领导小组统一指导下，按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，在县级以上综合医院进行，体检费用考生自理。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的依次递补(如果招聘职数已满，不再进行递补)。
体检时间为2009年2月18日，体检对象于2009年2月17日到区人事考试指导中心领取体检通知单。
(四)公示
对体检合格人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议的确定为拟聘人员，对不符合招考条件的考生取消确定拟聘人员资格，不再依次递补。
(五)聘用
拟聘人员由区教育局统一分配到农村空编学校，并到区人才交流中心办理聘用手续。对不服从分配者，取消聘用资格。
本次招聘工作在贵池区2009年招聘农村小学教师领导小组的领导下，由区人事局牵头，会同区教育局组织实施，区监察局全程参与监督。
咨询电话：0566-520930452093052032714
监督电话：0566-2039993
池州市贵池区人事局、池州市贵池区教育局
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