广东省广州市黄埔区教育局09年招聘教师公告
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根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照市、区关于事业单位进员管理的有关规定公开招聘骨干教师，现发布本公告。
一、招聘职位
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职位学科 分布 |
初中 |
小学 |
其他学科 |
合计 | ||||||
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语文教师 |
数学教师 |
英语教师 |
历史教师 |
语文教师 |
数学教师 |
英语教师 |
美术教师 | |||
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职位名额 （单位：人） |
4 |
3 |
1 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
5 |
25 |
二、报名条件
(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚。
(二)关于学历及职称等要求。
1.须具有国家承认的大学本科或以上学历;并具备与应聘学科相应的教师中级或以上专业技术职称。职称的学科或学历的专业须与应聘职位相应。
(三)关于广州市内、外户籍应聘者年龄的条件。
1.非广州市常住户籍(含增城市、从化市，下同)的应聘人员：(1)具备硕士以上学位或具有中学高级(含同等级别，下同)教师专业技术职称的，年龄一般在45周岁以下;(2)具备本科以上学历并具备教师中级专业技术职称的，年龄一般在35周岁以下。
2.具备本科学历及中级职称，并已具备广州市常住户籍(不含增城市、从化市，下同)的应聘人员，在同等条件下可适当放宽年龄限制，一般不超过40周岁。
上述年龄均计算至2009年3月31日。
(四)应聘者须具备政府教育部门认证的相应的中学教师任职资格，并在中小学校任教过2年以上。
(五)身体健康。
(六)非广州市常住户籍人员，须符合广州市人口准入的有关规定。
三、工作待遇
被录用人员由黄埔区教育局统一分配到属下中小学任教，人事关系在黄埔区人才服务管理办公室实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区在编教师标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理;考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才服务管理办公室挂靠，由本人自谋职业。录用人员调入后，一年内按原聘用职称享受相应工资待遇，一年后，视职称聘任职数空余情况参加竞争上岗，按实际聘任职称享受相应待遇。
四、招聘程序
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行。
(一)发布招聘信息。
(二)组织报名。
1.报名时间：2009年1月24日起至2009年2月15日(双休日、节假日不对外办公)
上午9：00-11：30时，下午2：30-5：00时
2.报名地点：广州市黄埔区教育局组织人事科(广州市黄埔区大沙东路333号区机关办公大楼634室,邮编：510700)，也可通过邮寄材料报名，邮寄的报名材料以报名截止日期前收到为准。
3.联系电话：020-82378925、020-82378939
4.报名须提交材料：
(1)《黄埔区教育局公开招聘教师报名表》;
(2)身份证、学历证、学位证、专业技术职称证(技术等级证)、教师资格证、结婚证、计划生育情况证明、本人及配偶(含随迁家属)户口本等的复印件(A4纸);
(3)大一寸正面彩色相片3张及四寸全身照1张;
(4)相关业绩材料、证件复印件(A4纸)。非广州市常住户籍已婚应聘人员还须同时提交配偶的身份证、学历证、学位证、专业技术职称证(技术岗位等级证)等复印件(A4纸)。
报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。
应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区教育局公开招聘教师报名表》，并须由应聘者本人对所填内容确认签名。并保证提交材料的真实有效性，如有不符或弄虚作假，即取消考试资格或聘用资格。
拟招聘的职位数与报名人数比例不低于1：3，低于此比例的职位可调整招聘名额或不开考。
(三)资格初审。
对报名材料进行初审，向初审符合报名条件者发给专业考试通知。
接到考试通知的应聘人员请按规定时间到指定地点参加考试。参加专业考试的应聘者请提供应聘者本人身份证，学历证，学位证，教师资格证，专业技术职称证，户口簿和相关业绩材料、证书的原件以便验核。已婚应聘者还须同时提供配偶的相关证件原件以便验证。材料不齐不受理审查。
(四)组织相关考试。(初定2009年3月进行考试，考试具体时间、地点以界时通知为准。)
相关通知等事宜将在广州市黄埔区教育局网站(网址：http:∥www.hpedu.gov.cn)公布。
1.笔试。
笔试成绩只作为遴选依据，不列入考生总成绩。
拟招聘名额与实际参加笔试人数比例不低于1：3，低于此比例的招聘名额相应调整。
2.教育教学专业测试。
应聘者凭身份证在规定时间到指定地点参加教育教学专业测试。
按照笔试成绩由高到低的顺序确定参加教育教学专业测试人员。每一职位笔试人数为3名的，参加笔试人员全部进入面试;超过3名的，每一学科参加笔试人数每增加5名，其进入专业测试人数相应增加1名，如此类推，同一学科每个招聘职位参加教育教学专业测试人选不超过5名。
同一学科入闱专业测试的末位如出现同分，则同分者一并进入专业测试。
如教育教学专业测试60分以上人员与招聘职位比例未达到3：1的，可调整或取消招聘名额。
3.面试。
教育教学专业测试成绩未达60分以上的应聘者不能参加面试。同一学科入闱面试的末位如出现同分，则同分者一并进入该学科的面试。
(五)体检。
根据教育教学专业测试和面试的总成绩由高到低的顺序，按照招考职位1：1的比例确定体检人员;同一招聘职位入闱体检的末位如出现总分同分，则以同分者教育教学专业测试分数高低确定入闱人选;前一名体检不合格，后一名依次替补。体检标准按照我区有关规定执行。超过招聘职位数后2名以外的人员不具备替补资格。
(六)组织考核。
(七)确定录用人选并在黄埔教育信息网进行公示(网址：http:∥www.hpedu.gov.cn)。
(八)办理人事关系调动手续。
五、未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由广州市黄埔区教育局负责解释。
广州市黄埔区教育局
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