黑龙江省轻工职工培训中心09年招聘工作人员方案
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根据工作需要，我中心拟公开招聘工作人员1名，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，特制定本方案。
一、单位简介
黑龙江省轻工职工培训中心是经黑编(1999)35号文件批准成立的自收自支科级事业单位，隶属于黑龙江省经济委员会。主要职能：为轻工职工提供培训服务，负责轻工系统短期培训及相关社会服务。
开展轻工系统职工专业培训及特殊工种职业技能鉴定。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优录取的原则。
三、招聘岗位
财务兼人力资源管理1人。
四、招聘条件
1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2、爱岗敬业，具有创新精神、奉献精神和团结协作精神。
3、全日制本科学历，要求具有中级会计职称，参加工作5年以上、年龄在35周岁以下，有文秘及人力资源管理方面的实际工作经验者优先录用。
4、能够熟练使用计算机、熟悉行政公文写作并具有较强的语言表达能力。
五、考核办法及程序
1、公布招聘信息。
2、资格审查
对参加报名人员的基本情况，如学历、学位、专业技能、综合素质、岗位等进行审查。审查通过者，方可参加考试考核。
3、考试考核
将成立考核小组对通过资格审查者采取笔试和面试方式进行考核。
4、拟录取人员的确定
招聘岗位与报名人员原则上不低于1：3。面试通过考核后，考核小组根据考核结果制定综合录用意见。
5、公示、录用
对拟录用人员在人事编制信息网上进行公示，公示期满无异议的，对录用人员按干部(人事)管理权限上报主管部门办理干部调动手续，签订聘用合同。
六、报名时间、地点、联系方式
报名时间：2009年3月12日―2009年3月27日
联系人：杨婧菘
联系电话：53672720、53672776
地址：哈尔滨市南岗区东大直街302号
邮编：150001
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