河南省巩义市事业单位公开招聘工作人员简章
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根据工作需要，经郑州市人事局批准，面向郑州市(巩义在编教师除外)为巩义市财政局投资评审中心等10家全供事业单位公开招聘工作人员37名。
一、招聘单位、岗位及数量
1、财政局投资评审中心6人(会计专业3人，男性2人，女性1人;工业与民用建筑专业3人，男性)。
2、审计局经济责任审计办公室4人(工业及民用建筑专业，男性2人，女性2人)。
3、发改委大项目办和新农办4人(财会专业、行政管理)。
4、规划管理局3人(城市规划、建筑学、给排水专业各1人)。
5、执法局3人(法律专业2人，男性;行政管理1人，女性)。
6、畜牧局动物卫生监督所3人(畜牧、农业专业，男性)。
7、林业局黄河湿地保护区管理站和森林病虫害防治检疫站4人(林学、森林资源保护专业)。
8、人劳局城乡居民养老保险4人(行政管理，男性3人、女性1人)。
9、统计局社会经济调查队4人(统计、会计专业)。
10、信访局矛盾调处中心2人(行政管理，男性)。
其中：行政管理岗位报名不受专业限制，规划管理局岗位严格按专业报名，其余专业岗位相关相近专业均可报名。
二、基本条件和招聘资格
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、具备报考岗位所必须的基础理论和专业知识。
4、郑州市户口(含六县市)。
5、全日制普通高等院校本科及以上学历。
6、年龄在28周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
7、五官端正，身体健康。
8、有下列情形之一的人员不得报考：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾被开除公职或被单位辞退的;
(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取现场报名方式，按单位职位报名，每人限报一个职位。报名需提供材料：学历证书、就业报到证、身份证原件及复印件一份，有工作单位的需出具单位同意报考证明，一寸近期免冠彩色照片四张，报名时间：2009年3月30日至4月1日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，每门考务费30元。报名人数与招聘人数原则上不低于1：3，低于1：3时，由招聘领导小组酌情减少招聘人数。
报名地点：巩义市人事劳动和社会保障局一楼大厅：巩义市人民路40号(人民路与桐本路交叉口)。
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。笔试成绩=公共基础知识×60%+行政职业能力测验×40%(公共基础知识含作文)。其中，报考审计局经济责任审计办公室、财政局投资评审中心、林业局森林病虫害防治检疫站、畜牧局动物卫生监督所及规划管理局等五单位职位的需加考专业知识，分值20分计入总分，总分为120分。笔试定于4月11日进行，具体时间和地点以准考证为准，笔试成绩在巩义政府网和人劳局网上公布。
2、面试。
根据笔试成绩按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)，并在巩义市人劳局网上予以公示。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。面试采取现场打分并当场公布成绩，具体面试方案另行制定。
3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.
(四)、体检
根据考试总成绩按拟招聘人数1：1.5的比例,从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)、考察
考察由用人单位和人劳局共同组织，采取调查了解、查阅档案、座谈等方式进行。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与机关工作相关的素质和能力。
(六)、聘用
考察合格人员，依据考试成绩择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续(如果合格人员成绩最后一名并列者同时录取)。聘用人员名单在巩义市人劳局网上公示一周，新聘用人员试用期一年，期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经用人单位考核合格，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
四、其它
1、符合加分条件的按上级有关政策规定执行。
2、笔试成绩、进入面试人员名单、聘用人员名单等有关通知事项在巩义市人劳局网上公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权处理。
3、未尽事宜可咨询电话：0371-64398311
报名表下载：
报名表.xls
巩义市人事劳动和社会保障局
更多信息请访问：公务员频道 河南公务员考试网 公务员考试论坛 公务员博客圈
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