湖北提前启动公务员招考笔试由国家统一命题
面对36.7万毕业生就业大军,我省今年公务员招考工作提前启动。昨日,省委组织部、省人事厅宣布,除公安机关外,各级招录部门现计划遴选选调生和招录公务员2869名――到目前为止,该数字已经创下我省公务员招考规模历史新高。
这2869个名额包括:省直机关283名;市、州、县(市、区)(含直管市、神农架林区)机关1753名(含面向村主职干部报考乡、镇、街道办公务员191名);省以下工商、地税、质监、药监等垂直管理单位479名;全省司法行政机关监狱劳教系统354名。
招考公告、政策解答及职位公告将于今日起在湖北人事网、湖北人事考试网公示(全省公安机关职位公告见28日),本月29日至4月5日网上报名。
四大变化
招考规模史上最大
去年,我省招录公务员2470人,是《公务员法》实施以来我省首次实行省市县乡四级大联考,也是我省有史以来规模最大的一次公务员招考。
今年我省招录规模已大大超过去年:目前,公安机关招录计划尚未敲定,但其余部门招录总规模已达2869名。据悉,公安机关招录计划将比往年大大增加(去年全省各级公安机关和高速公路交警共计划招收530人)。
省人事厅副厅长温兴生昨介绍,今年招录地域、部门、职位都比往年多。据统计,全省17个市、州,70个省直机关及参照管理单位和4个垂直管理系统都有招录任务,且都是有编制空缺急需补充人员的。
岗位基本向基层敞开
与前两年相比,我省公务员招录更加向基层倾斜。
为鼓励和引导高校毕业生到基层工作,从2007年起,我省公务员招录加大了对基层倾斜的力度,规定省市机关1/3以上的职位要用于录用具有2年以上基层工作经历人员;去年这个比例增加到65%以上。
今年这个比例基本上是“全部”――省、市两级机关除特殊职位和专业外,原则上只招录具有两年以上基层工作经历人员。同时,根据规定,省、市两级机关必须拿出不低于招录计划总数30%的名额,只遴选具有两年以上基层工作经历的选调生,其余人员不得报考;除此之外,其他岗位也欢迎具有两年以上基层工作经历的选调生报考。
而县、乡基层岗位则主要招录高校应届毕业生。另外,要求报考者为高校应届毕业生的职位,应届毕业生方可报考,未限要求的则应届毕业生及其他人员均可报考。
笔试采取国家统一命题
今年另一大新特色,就是公共科目笔试试题将首次由国家公务员主管部门统一提供。
据了解,全国共有天津、四川、陕西、山西、湖北等8个省市自治区采用国家统一提供的笔试试题,并于同一天考试。
选拔优秀“村官”当公务员
我省2007年开始试点从优秀村主职干部中考录乡镇公务员,旨在激励农村基层干部,吸引优秀人才到农村基层建功立业,改善乡镇机关公务员队伍结构。
今年,我省首次将该激励机制纳入公务员统一招考,面向村主职干部报考乡、镇、街道办公务员191名。
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