山东省鲁南(枣庄)经济开发投资有限公司招聘简章
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鲁南(枣庄)经济开发投资有限公司是经枣庄市人民政府批准依法注册成立的国有独资企业，主要职能为全市经济发展融资、投资，是枣庄市人民政府批准的合法对外融资主体，隶属枣庄市财政局。根据业务发展需要，决定委托枣庄市人才服务中心面向山东省公开招聘工作人员7名，其中融资部3名，投资部3名，财务部1名。为使招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、考录范围和条件
1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，未有犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等不良记录;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、应聘者必须有国家承认的全日制普通高等教育大学本科及以上学历，所学专业为经济、金融、投资、财政、会计、财务管理、信用管理等，具有2年以上工作经历者从优;
4、年龄在35周岁以下(1973年3月1日以后出生)，具有博士研究生学位和学历的可适当放宽至38周岁(1970年3月1日以后出生)。
二、报名与资格审查报名与资格审查工作，按以下程序进行:
(一)报名
本次招考在枣庄市人才服务中心现场报名，本市以外人员可以通过电子邮件方式报名。
报名时间：2009年3月4日―3月8日。
枣庄市人才服务中心地址：枣庄市光明东路19号。
联系电话:0632-3220742。
E-mail:guojinpeng0830@tom.com。
具体办法是：
(1)个人报名：报考人员认真阅读本招考简章，如实填写《鲁南(枣庄)经济开发投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》、《报考鲁南(枣庄)经济开发投资有限公司公开招聘工作人员诚信承诺书》并提交个人1寸近期免冠彩色照片3张交报名处。每人限报一个职位，报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)缴费：报考人员提交报考信息后，在指定时间内进行缴费，外市地报考人员可在领取准考证时办理缴费手续，逾期视作放弃。
领取准考证时间：2009年3月13日-14日。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
考务费收取标准为：每人40元。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试范围的人员，需在3月20日-21日向用人单位提交本人以下证明材料：国家承认的全日制普通高等教育毕业生学历学位证书、身份证、户口簿，以上证明材料需提供原件和复印件。应届毕业生需提供学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明;有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经用人单位同意，可在体检和考察时提供。
取得面试资格的报考人员规定时间内未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容为所需专业基础知识。
笔试时间为3月16日上午9∶00-12∶00。
根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1：3的比例确定，笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(二)面试
面试时间为3月26日上午8∶00-12∶00
面试采用结构化面试，面试试题为通用性试题。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过15分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按职位由高分到低分以计划录用人数，确定进入体检考察范围的人员。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。
四、体检和考察进入体检考察范围人员确定后，由用人单位按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，有2年以上工作经历者优先，再相同者，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经用人单位审核同意后，可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。
五、录用
经体检、考察合格，拟录用的工作人员，进行7天公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
新录用的人员试用期为一年。试用期满合格的，根据岗位确定其工资;试用期不合格的，取消录用资格。
被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满考核合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
六、其他
1、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试资格。
2、报考人员要严格按所列专业要求报考，不符合专业要求的报考人员取消进入面试的资格。
3、聘用人员工资参照枣庄市事业单位人员待遇执行。
枣庄市财政局
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