山东省经济技术开发中心09年招聘工作人员简章
山东省工业展览馆成立于六十年代,是专门从事展览服务的省直事业单位。成立几十年来,山东省工业展览馆从以承担省委、省政府指令性展览任务为主,到目前服务于企业、服务于市场为导向的市场专业展览事业单位,并具备国家商务部批准的出国办展资格。
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发[2009]62号)通知精神及我单位业务需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜通知如下。
一、招聘岗位
2009年招聘工作人员一名,具体岗位为造价师。
二、招聘对象须具备的条件
(一)坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,有较高的职业道德水平,热衷展览事业;
(二)身心健康,具备正常的身体健康条件;
(三)大学本科及以上工程造价或工程管理(造价)专业毕业,熟练运用相关预决算应用软件,能独立编制工程项目预决算,并具备指导工程项目施工的能力。
(四)具备3年以上工程预决算工作经历,具有注册造价工程师资格;
(五)符合省属事业单位公开招聘的其他相关规定和条件。
三、招聘程序
(一)信息发布。招聘方案经省人事厅备案后通过山东人事信息网、山东省工业展览馆的网站(www.sd-ec.com)发布招聘信息。
(二)报名方法
1.应聘材料可邮寄:济南市趵突泉北路6号,邮编:250011,山东省工业展览馆;或发电子邮件:sdjngzzz@126.com。
2.应聘材料须提供包括个人从大学本科起的详细学习和工作经历、参与的工作项目、各类证书影印件或复印件,需提供原件时审查后退回。
3.招聘信息自公布之日起截止到2009年7月30日。
(三)资格审查
1.单位对应聘人员提交的信息资料进行审查,并在网上公布;
2.在职人员应聘,应提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;
(四)考试内容和方法
1.专业考试:招聘中级专业技术人员,采取专业笔试和
面试相结合的方式进行。
专业笔试,主要包括工程定额、工程估价、质量控制、招投标及项目管理等相关理论方面的知识;
面试,通过计算机实际操作、答辩方式进行,主要考核实际工作能力,面试人数按1:3的比例;
2.老师评分:根据专业笔试考核和面试考查,由考核老师评定分数。按专业笔试和面试考核分数各占50%的比例,百分制计算考试总成绩(小数点后两位数),尾数四舍五入。根据考试总成绩,按1.2倍的比例,从高分到低分确定进入考核体检范围人选。
面试小组由7人组成。
笔试和面试时间:2009年9月1日。
(五)考核体检
对进入考核体检的人选,依次等额组织进行考核体检,
考核中还要参考其曾参建的工程项目和曾取得的工作业绩等;同一招聘计划应聘人员总成绩并列时,按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考核范围的其他人员中依次等额递补。体检在省级医院进行,参照公务员录用体检标准执行。
单位对拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务基础知识、实际操作能力等进行综合考核,并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实,不符合报考条件的,取消应聘资格。
四、公示和聘用
根据面试考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,在山东省工业展览馆的网站上(www.sd-ec.com)进行公示。公示7天无异议的,单位提出聘用意见,主管部门批准后,报省人事厅备案。符合聘用条件的,按人事厅有关规定签订聘用合同,确立人事关系。试用期3个月。
五、待遇
被聘用人员列为我单位编制内的正式职工,其工资、福利与其他同岗位职工执行相同标准。
六、联系方式:山东省工业展览馆人事部。
地址:济南市历下区趵突泉北路6号(301)。
电话:0531-82912686。邮编:250011。
省经济技术开发中心
附件:省工业展览馆2009年公开招聘工作人员岗位统计表.xls
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