山东省林业监测规划院2009年招聘工作人员简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

浏览

国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

　　根据《山东省关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发[2009]年62号)等通知精神，经省人事厅批准，2009年度山东省林业监测规划院将对外公开招聘博士研究生一名。现将相关事项公告如下：

　　一、山东省林业监测规划院简介

　　山东省林业监测规划院成立于1950年，隶属于山东省林业局，为全额事业单位，主要工作职能：一是承担全省森林资源一、二类监测;二是承担全省沙化、荒漠化土地调查与监测;三是承担林业建设项目咨询及规划。技术力量雄厚，设备装置精良。全院现有林学、森保、经济、园林、财会、测绘等专业技术人员60名，其中高级职称44名(其中应用研究员15名)，中级职称12名。

　　二、招聘人数及招聘岗位、专业及资格条件

　　拟招聘中级专业技术岗位工作人员1名，要求为博士研究生，年龄在40周岁(1969年4月1日以后出生)以下。具体岗位、专业及资格条件见附件《山东省林业监测规划院公开招聘工作人员岗位统计表》

　　三、招聘程序和时间安排

　　1、报名和资格审查

　　(1)个人报名

　　应聘人员携带以下材料直接到省林业监测规划院办公室报名：本人身份证、毕业证、学位证(对于学校暂未发放毕业证、学位证的应届毕业生，应提供毕业学校研究生管理部门出具的相关毕业及学位证明材料)、个人简历、获奖证书、发表科研论文和经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，属在职人员的，还需提供所在单位同意报名的证明，对于已婚人员还须提供家庭情况。

　　报名时间和地点：自信息发布之日起，截止到2009年6月5日。地点：济南市文化东路42号省林业局院内。

　　(2)资格审查

　　院2009年公开招聘工作人员领导小组对应聘人员进行报名资格审查后，确定符合条件人员，并通知其参加面试。

　　2、面试

　　按照省人事厅相关文件规定，对具有博士学位的人员采取简化程序直接面试的方式组织招聘，面试采取答辩方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业水平、综合分析能力、语言表达能力等。面试时间另行通知。

　　3、考核与体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，依次等额递补。体检在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

　　4、签订聘用合同

　　经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由我单位提出聘用意见，经省林业局人事主管部门批准，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　其他未尽事宜，将按省人事厅、省林业局的有关通知要求进行。

　　联系人：山东省林业监测规划院，任方喜潘文兵

　　联系电话：0531-88557721，0531-88557724

　　地址：济南市历下区文化东路42号

　　附件：省林业监测规划院2009年公开招聘工作人员岗位统计表.xls