浙江省松阳县事业单位公开招聘165名人员公告
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位人员165名。具体的招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件，请登陆“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)查询。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1、松阳县生源(含出生地在松阳)的2009年全日制普通高校应届毕业生和全日制普通高校历届毕业生;
2、具有松阳县户口的其他社会人员(以2009年5月19日的户口所在地为准);
3、2009年全日制普通高校应届本科毕业生。
(二)招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位(专业)所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、年龄为18至35周岁(1974年5月19日至1991年5月19日期间出生);
2、具有大学专科及以上学历;
3、报考古市镇城建监察中队和乡镇政府下属事业单位岗位的，须具有松阳县户口(含松阳县生源和出生地在松阳的全日制普通高校毕业生);
4、部分招聘岗位(专业)所要求的“工作经历”计算截止时间为2009年5月19日。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)报名
报名时间：2009年5月19日―21日。
报名地点：松阳县人事劳动社会保障局五楼会议室(县城新华路58号)。
应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;(高校人才网，gaoxiaojob.com)社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件。在职人员报名需提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料。报名时需交近期免冠二寸彩色照片2张，报名考试费每门科目50元。
通过报名资格审核的人员，于5月26日凭缴纳报名考试费发票或考生凭本人身份证，到原报名处领取准考证。
(二)笔试
综合类岗位笔试科目为综合基础知识和申论二门;教育类和卫生类岗位笔试科目为综合基础知识和专业知识二门。笔试每门实行百分制，总分为200分。
笔试时间为2009年6月13日。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
(三)面试
笔试后，按下列方法计算考生笔试成绩:综合类岗位按综合基础知识、申论各占50%的比例计算成绩，教育类和卫生类岗位按综合基础知识占40%、专业知识占60%计算成绩。然后按招聘计划数的一定比例(招聘计划5名及以下的按1:3，6名及以上的按1:2)从高分到低分确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。经确认放弃面试资格的，在该岗位(专业)笔试人员中从高分到低分予以递补。
面试由县组织、人事部门统一组织。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(四)体检、考察
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。
体检、考察不合格的，在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位(专业)规定学历的，取消聘用资格，不再递补。
五、注意事项
1、本次招聘的事业单位人员，在松阳县工作服务期为五年。
2、困难家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除报名考试费。
3、同一岗位(专业)报名人数不足招聘计划数3倍的、本科学历要求的岗位(专业)不足2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发[2007]32号)执行。
5、本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站“公示公告”栏发布，不再另行通知。
本公告由县委组织部、县人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话：县人事劳动社会保障局：8063903
举报电话：县纪委监察局：8073754
中共松阳县委组织部
松阳县人事劳动社会保障局
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