09年国家体育总局社会体育指导中心招聘公告
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为深化事业单位人事制度改革，适应国家体育总局社会体育指导中心(以下简称社体中心)事业发展的人才需求，社体中心将面向社会招聘13名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本程序
招聘工作将经过发布招聘公告、报名与资格初步审查、公共科目笔试、资格复审及面试(加试)、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序。
招聘工作由社体中心和国家体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)共同组织进行，国家体育总局有关部门实施监督。
二、招聘岗位
此次招聘为社体中心编制外聘用工作人员，不办理毕业生接收、户口转入手续，聘用人员经过试用期后将按照国家有关规定进行管理。
招聘的具体岗位详见《国家体育总局社会体育指导中心2009年公开招聘编制外工作人员岗位一览表》。
三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合职位要求的工作能力;
(七)具备所报岗位要求的资格条件。
四、报名办法
(一)报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于5月7日―13日登陆中国体育人才网(http://www.tyrc.gov.cn)，点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照《国家体育总局2009年事业单位公开招聘人员招聘系统操作指南》的提示报名。系统每天开通的时间为8：30―16：30。
(二)报名程序
1、查询岗位
招聘的部门、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局社会体育指导中心2009年公开招聘编制外人员岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
2、填写信息
符合条件并有意应聘的人员，请登陆进入招聘系统，填写(修改)注册信息、学习经历等，应保证所填内容的真实性。同时上传1寸彩色免冠近期证件照(电子版)。
3、申报岗位
考生进入招聘系统，在选中岗位中进行申报，每个应聘者只能申报一个岗位。
4、初步资格审查及名单公布
初步资格审查按照招聘公告的条件及岗位要求的资格条件进行。考生可在申报岗位24小时后，登陆招聘系统进行查询是否通过审查。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中进行公布。
5、缴纳考试费
通过资格初审的人员，通过邮局电子汇款、现场交费的方式交纳50元考试费。邮局电子汇款的，以5月14日(含)前汇出为准(为防止遗失，建议北京考生现场交费)，汇款后，请于5月14日(含)前将汇票号码、密码、本人姓名、报考部门、岗位及身份证号码后4位电话告知人力中心(联系电话：87182005、87182654);现场交费的，于5月11日―15日(上午8：30―11：00，下午14：00―16：30)到指定地点交纳考试费。
汇款地址：北京市崇文区体育馆路5号国家体育总局人力资源开发中心，收款人：体育总局人力中心，邮编：100763。
现场交费地址：北京市崇文区体育馆路体育总局东办公楼410、430房间。乘车路线：6路、8路、34路、35路、36路、41路、60路、705路、707路、743路、807路、822路、957路、958路公交车“北京体育馆”站下车，路北，天坛饭店西侧。
6、领取准考证
通过资格初审并交纳考试费的人员，应携带身份证(学生证、工作证等)原件于5月22日―23日(上午8：30―11：30，下午13：30―16：30)到北京市崇文区体育馆路体育总局东办公楼410、430房间领取准考证。没有准考证的，不能参加笔试。
五、公共科目笔试内容、时间及地点
(一)笔试内容
公共科目笔试内容为《职业能力测验》。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
(二)笔试时间、地点
公共科目笔试的时间为5月24日上午9:30-11:30，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于5月20日左右在公开招聘专栏中公布。
(三)合格分数线
合格分数线研究确定后，在公开招聘专栏中公布。
六、面试及加试
(一)进入面试范围的人员比例
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。
进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。
(二)岗位调剂及递补
拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，统一采用公示和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公示，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则调剂至3-5人。
有3人不足5人获得面试资格的岗位，由社体中心根据情况决定是否进行调剂，调剂公告及结果将在公开招聘专栏中公布。
调剂后，获得面试资格的应聘人员仍不足3人的，在向社会说明理由后，社体中心可取消该岗位的招聘计划;也可视情况继续组织面试阶段的工作。
(三)递补
正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位实际面试人员减少的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例。
递补后，实际面试人员仍不足3人的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划;也可视情况继续组织面试阶段的工作。
(四)资格复审及面试、加试
公开招聘的资格审查工作贯穿于整个招聘过程之中。在面试阶段，将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当按照招聘单位的要求提供相关材料。
七、考察与体检
社体中心按照相关要求组织考察和体检。考察一般采取查阅档案、到所在单位了解情况和本人面谈等方式进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
八、确定拟聘人选及公示
社体中心领导班子集体研究，从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为3天，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位等。
九、聘用与签约
社体中心办理聘用及签约手续。
十、报名者的承诺义务
凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：
(一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。
(二)保证本人在进入面试、考察、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。
(三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给报名者带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果(此处所指个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。
如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘，招聘单位有权随时终止报名者的应聘资格。
十一、其他事项
(一)本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网(人力中心网站，http//www.tyrc.gov.cn)。本次公开招聘的所有重要信息都将在网站“公开招聘”专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。
(二)关于报名、考务、政策等方面的信息可咨询人力中心(联系电话：87182005、87182654)，关于招聘部门、招聘岗位、岗位条件等方面的信息可直接咨询社体中心(联系电话：87182194、87182164、87182186)。
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