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杭州市劳动保障咨询服务中心招聘工作人员公告

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  杭州市劳动保障咨询服务中心系财政补助事业单位,隶属于杭州市劳动和社会保障局。其主要职责是以统一的公益号码“12333”为标识,运用电话、传真、短信、电子邮件、网站等手段为社会公众提供劳动保障政策咨询、办事指南、信息查询、投诉举报、民情速递等服务。

  现因工作开展需要,经上级主管部门批准,向社会公开招聘劳动保障咨询人员19名,系统管理员1名,人员性质为编外劳动合同制职工。

  一、招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘人数

   

基本条件

年龄要求

学历(学位)及专业条件

其他条件

劳动保障咨询员

19

1、作风正派,廉洁奉公;

2、工作责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳精神;

3、有较强的语言文字表达、逻辑思维能力;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

35周岁以下(197411以后出生)

大学本科及以上学历,专业不限

 

系统

管理员

1

大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业

1、具有两年以上网络及网站维护工作经验;

2、能熟练掌握HTMLJAVAASP等工具进行维护网站;

3、擅长图片处理,能熟练使用PhotoShopFlash等设计工具;

4、精通计算机软硬件和局域网的维护使用(如:Internet, TCP/IP协议等);

5、需兼职咨询员工作。

 

  杭州市劳动保障咨询服务中心系财政补助事业单位,隶属于杭州市劳动和社会保障局。其主要职责是以统一的公益号码“12333”为标识,运用电话、传真、短信、电子邮件、网站等手段为社会公众提供劳动保障政策咨询、办事指南、信息查询、投诉举报、民情速递等服务。

  现因工作开展需要,经上级主管部门批准,向社会公开招聘劳动保障咨询人员19名,系统管理员1名,人员性质为编外劳动合同制职工。

  一、招聘岗位及条件

  招聘岗位招聘人数招 聘 条 件

  基本条件年龄要求学历(学位)及专业条件其他条件

  劳动保障咨询员191、作风正派,廉洁奉公;

  2、工作责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳精神;

  3、有较强的语言文字表达、逻辑思维能力;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。35周岁以下(1974年1月1日以后出生)大学本科及以上学历,专业不限系统

  管理员1大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业1、具有两年以上网络及网站维护工作经验;

  2、能熟练掌握HTML、JAVA、ASP等工具进行维护网站;

  3、擅长图片处理,能熟练使用PhotoShop、Flash等设计工具;

  4、精通计算机软硬件和局域网的维护使用(如:Internet, TCP/IP协议等);

  5、需兼职咨询员工作。

  二、报名时间、地点及方法

  1、时间:2009年6月15日至2009年6月17日 (每天上午8:45―11:45,下午14:00―17:00)。

  2、地点:杭州市劳动保障行政服务中心(中河中路240号)

  3、方法:报名者须填写《杭州市劳动保障咨询服务中心人员招聘报名表》(附后),携带本人身份证原件及复印件,一寸免冠近照2张,学历、学 位证书、专业技术职务任职资格证书以及获奖证书原件及复印件(应届毕业生凭学校证明或毕业生就业推荐表),相关工作资历的单位证明等。

  联系电话:87031213 87033123

  4、每位应聘者限报一个岗位。报考人数不足招考计划3倍的职位,不开考或酌情核减招考计划。

  三、考试

  考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩分别占考试总成绩的40%和60%。

  1、笔试。笔试委托杭州市人事考试中心出卷、阅卷,内容包括公共基础知识40%、职业能力测验40%和社会保障专业知识20%。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在杭州市劳动保障信息网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)上公布。

  2、面试。按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:4的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。

  考试结束后,总成绩在杭州市劳动保障信息网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)上公布。

  四、体检与考核

  面试结束后,从面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用 体检通用标准(试行)》,体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。体检和考核中若发现有不合格或不符合招聘录用资格条件的,按成绩分数依次替补。

  五、公示及聘用

  经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州市劳动保障信息网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)和单位内公示7天,公示期内无异议的,在公示结束后按有关规定办理招聘录用手续。

  人员招聘报名表.doc

  杭州市劳动保障咨询服务中心

  2009年6月9日

?2009年浙江省公务员考试申论真题

更多信息请访问:公务员频道  浙江公务员考试培训网  公务员考试论坛    公务员博客圈

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