2009年云南省省委办公厅部分事业单位招聘公告

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　根据省委组织部《关于同意省委办公厅部分事业单位招聘工作人员报告的批复》(云组复〔2009〕182号)精神，同意我厅面向社会公开招聘事业单位工作人员11名，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘事业岗位11名。应聘人员须遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录;应具有正常履行职责的身体条件;报名材料必须真实、有效。招聘岗位及应聘条件具体如下。

　　(一)全额拨款事业单位管理类岗位

　　服务中心文秘岗位1名。(岗位代码：1001)

　　条件：文学类，汉语言文学专业，2008年以后毕业(含2008年毕业)，国民教育全日制大学本科以上学历，具有较强的文字能力，在报刊、杂志等媒体上发表过作品。

　　(二)全额拨款事业单位专业技术类岗位

　　1、《云南通讯》编辑部责任编辑岗位1名。(岗位代码：1002)

　　条件：35岁以下，男，大学本科学历，汉语言文学专业，具有较强的文字能力，在报刊、杂志等媒体上发表过作品，有5年以上基层工作经历。

　　2、服务中心财务岗位1名(限招少数民族)。(岗位代码：1003)

　　条件：经济类，财会专业，2008年以后毕业(含2008年毕业)，国民教育全日制大学本科以上学历，少数民族。具有会计师资格证书者优先。

　　3、卫生所医疗卫生岗位3名。

　　(1)针灸推拿专业1名。(岗位代码：1004)

　　条件：医学类，中医学，针灸推拿专业，2008年以后毕业(含2008年毕业)，国民教育全日制大学本科及以上学历，英语四级425分以上，年龄25岁以下，中共党员，身体健康。

　　(2)药学专业1名。(岗位代码：1005)

　　条件：医学类，西药学，药学或临床药学专业，2008年以后毕业(含2008年毕业)，国民教育大学专科及以上学历，年龄25岁以下，身体健康。

　　(3)护理专业1名。(岗位代码：1006)

　　条件：医学类，护理学，临床护理专业，2008年以后毕业(含2008年毕业)，国民教育全日制大学本科及以上学历，英语四级425分以上，年龄25岁以下，身体健康。静脉穿刺技术好者优先。

　　(三)全额拨款事业单位工勤技能类岗位

　　卫生所收银员1名(限招少数民族)。(岗位代码：1007)

　　条件：国民教育大学专科及以上学历，年龄35岁以下，少数民族。熟悉药品规格、剂量，熟悉电脑操作。有相关医院收费工作经验5年以上者优先。

　　(四)差额拨款事业单位专业技术类岗位

　　幼儿园教师岗3名。条件：

　　1、男教师1名。(岗位代码：1008)国民教育全日制大学本科以上学历，年龄26岁以下，中共党员，身体健康，具备教师专业技能，英语四级425分以上，能熟练掌握office和photoshop,熟练运用html和css，能用其制作网页，并能对计算机进行维护，有学位证和毕业证。具有较强的文字能力，有教师资格证书，普通话水平达二级甲等以上的人才优先。

　　2、幼儿园女教师1(限招少数民族1名)。(岗位代码：1009)国民教育全日制大学专科以上学历，教育类，学前教育或音乐、舞蹈教育专业，有较强的专业技能技巧，普通话水平达二级甲等以上，有教师资格证书，年龄27岁以下，身体健康。有相关幼教工作经验者优先。

　　3、幼儿园女教师1名。(岗位代码：1010)国民教育全日制大学专科以上学历，教育类，学前教育或音乐、舞蹈教育专业，有较强的专业技能技巧，普通话水平达二级甲等以上，有教师资格证书，年龄27岁以下，身体健康。有相关幼教工作经验者优先。

　　(五)差额拨款事业单位工勤技能类岗位

　　幼儿园厨师1名。(岗位代码：1011)

　　条件：烹饪专业，职高以上文化程度，取得中式烹调高级技能资格证书，男性，年龄30岁以下，身体健康。具有丰富的幼儿烹饪工作经验者优先。

　　二、招聘程序

　　(一)公开发布招聘信息

　　招聘信息将在云南省人才市场网上发布，期限15天，时间为2009年6月16日至6月30日。同时，将招聘信息在省委办公厅内进行通报。

　　(二)报名

　　报名自招聘公告结束之日起，时间为2009年7月1日至7月2日，地点在昆明市人民中路170号，云南人才市场内。

　　报名委托云南省人才市场组织实施，采取现场报名的方式进行。应聘者只能报考一个岗位，需提供本人身份证、学位证、毕业证、相关证书、资格证原件及复印件、本人近期同底一寸免冠彩色照片两张，有工作经验者需附单位证明。报考《云南通讯》编辑部责任编辑和服务中心文秘岗位者，还需提供发表作品原件及复印件。

　　(三)资格审查

　　委托云南省人才市场对应聘者资格进行初审，领导小组办公室进行资格终审。终审结束后，在云南省人才市场网站上公布进入笔试人员的名单及笔试时间、地点等相关信息。岗位招聘人数与实际报考人数的比例原则上不低于1:3方可开考，未达到1:3比例的，取消该岗位开考资格，并相应递减招聘人数。

　　(四)笔试

　　笔试相关工作委托云南省人才市场代为组织。笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，均按百分制计分。笔试成绩由公共基础知识占40%、专业知识占60%的比例计算综合成绩，(公共基础知识参考用书云南大学出版社《云南省事业单位工作人员招录应试教程》，主编：朱援朝，专业知识考试不指定任何参考用书)，并按从高分到低分排序，每个岗位按照拟招人数与进入体检人数1:3的比例确定体检人选。体检人员名单将在云南省人才市场网站上公布。

　　(五)体检

　　参照国家公务员体检通用标准进行，每个岗位笔试成绩前三名人员到指定医院进行体检，体检费由应聘人员承担。体检合格进入面试;体检不合格者，不予面试，并递补该岗位笔试成绩后一名应聘者进行体检和面试。面试人选将在云南省人才市场网站上公布。

　　应聘卫生所医疗卫生岗、幼儿园教师岗和厨师岗的人员，因工作岗位特殊，除执行《公务员录用体检通用标准(试行)》外，乙肝病原携带者视为体检不合格。

　　(六)面试

　　面试采用情景模拟方式进行。由领导小组、用人单位及有关老师分别组成出题组和考官组，对面试人员进行测试评分。每个岗位面试成绩第一名应聘者进入考察。

　　(七)考察

　　由领导小组办公室对被考察人员的报考资格进行复审，并通过查阅档案和向被考察人所在学校、单位了解其思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况的方式进行考察。考察形成书面报告后，呈公开招聘事业人员工作领导小组研究决定拟聘人选并报厅人事处。

　　(八)公示

　　参照公务员录用公示的要求，在云南省人才市场网站上对通过考察的拟聘人员名单进行公示，公示期限为七个工作日。

　　(九)试用

　　公示期满无异议的拟聘人员，报有关领导批准备案后，办理试用手续，试用期限为6个月。试用期内由用人单位对拟聘人员的品德、能力、素质进行考核。

　　(十)聘用