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嘉善县招商局公开招聘事业人员简章

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  因工作需要,我局拟向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  嘉善县招商局主要负责指导协调全县招商引资工作,搭建招商平台,为来善投资者提供环境考察、信息咨询、政策解答等全过程服务;参与外来投资项目的洽谈、签约和项目的实施。属纯公益类事业单位。

  二、招聘计划

  本次计划招聘事业人员2名。

  三、招聘条件

  1、户籍:具有嘉善县行政区域户籍(含2009年嘉善生源全日制普通高校应届毕业生)。

  2、学历及专业:要求具有国家承认的大学本科及以上学历。(1)驻点招商人员1名,性别要求男性,具有两年以上工作经历(计算时间截止到2009年8月31日)。专业限化学工程与工艺、精细化工、高分子化工、电子工程、电子信息工程、电子与信息技术、机械电子工程、机械工程及自动化、环境工程、环境科学、资源环境科学;(2)英语或日语专业1名,限英语专业八级或日语专业一级。

  3、年龄及身体状况:年龄在35周岁以下(1974年6月1日以后出生),身体健康,能适应本职工作。

  4、坚持四项基本原则,热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,工作事业心强。

  5、本县同类别及以上事业单位在编人员不得报考。

  四、招聘方法及程序

  招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  1、报名。采用现场报名,经审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的不开考。

  2、笔试。采用综合卷,内容包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理等。笔试一般按不少于1:3的比例进行,最少不低于1:2。

  3、面试。笔试后,分别从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1:2的岗位不予开考。面试统一采用结构化面试法,面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,不到60分的作自动淘汰。

  4、体检、考察。面试以后,按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计入总成绩,并从高分到低分的次序,按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的,依次替补。

  5、聘用。拟聘用对象向社会公示,公示后对符合聘用条件的人员,按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员,应在规定时间内到聘用单位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

  聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇,并签订《事业单位聘用合同》,首次签订合同期为三年,其中试用期半年,试用期内不合格者解除合同,三年合同期满,考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

  五、报名时间、地点及办法

  1、报名时间:2009年6月14日(星期日)上午8:30-11:30;

  下午2:00-5:00。

  2、报名地点:嘉善县人才交流中心(魏塘镇车站北路97号)。

  3、收费标准:经审核符合报名条件的每人收取考务费40元。

  4、咨询电话:84228190。

  5、报名办法:凡符合报名条件的人员,均可报名。报名时须提供毕业证书(09年应届生须提供就业协议书和就业推荐表)、本人身份证、户口簿和相关证件证明等原件及复印件(一式两份),交二寸近期免冠同底证件照3张。

  领取准考证及笔试时间将于报名结束二天后在嘉善人事人才网(网址:www.jsrcsc.com)上公布,请注意关注。

  报名表下载:《嘉善人事人才网》――表格下载[事业单位公开招聘工作人员报名表]。

  六、本招聘简章由县招商局负责解释。

  嘉善县招商局

  2009年6月3日

?2009年浙江省公务员考试申论真题

更多信息请访问:公务员频道  浙江公务员考试培训网  公务员考试论坛    公务员博客圈

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