江苏省水利厅直属事业单位招聘技术工人公告
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为进一步加强省水利厅系统技能人才队伍建设，规范事业单位技术工人招聘工作，优化技术工人结构，提高队伍整体素质，现决定公开招聘技术工人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无刑事责任记录;
2、拥护党的路线、方针、政策，热爱水利事业，具有奉献精神;
3、全日制普通高校大专及其以上学历应届高校毕业生(未就业、可派遣)或具有大专及其以上学历(国家认可学历)的持有就业、失业登记证的登记待业人员(以下简称待业人员)，具有与报考职位相关的水利、水文、机械、电子(气)、计算机等基础知识和相关技能;
4、年龄不超过30周岁(1979年1月1日后出生)。具有水利工程管理或水文勘测工作经历者，年龄可放宽2周岁(1977年1月1日后出生);
5、身体健康，具备适应基层水利艰苦岗位和一定体力劳动要求的身体条件;
6、全日制普通高校应届毕业生可报考任意一个岗位;待业人员仅限于报考户籍所在地单位的岗位;
7、岗位要求的其他条件。
二、报名
报名工作由省水利厅人事处会同江苏省高校招生就业指导服务中心组织。
(一)报名办法
报名时间：2009年6月21日至23日。
本次报名采取现场报名及网上报名相结合的方式。待业人员报名采取现场报名的方式，到各招聘单位设置的报名点报名，接待时间为每天9：00至17：00;应届高校毕业生报名采取网上报名的方式，须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)内的“江苏省水利厅直属事业单位2009年公开招聘技术工人”专区报名。
(二)报名注意事项及资格审查
待业人员须现场提供身份证、毕业证、户口簿和就业、失业登记证原件及复印件、相关工作经历证明、个人近期一寸免冠证件照两张，现场填写《江苏省水利厅公开招聘技术工人报名登记表》，如实反映个人相关信息。
应届高校毕业生网上报名须提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证号码，江苏省外高校毕业生报考者还须将本人就业推荐表传真至025-83335753。
个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
6月24日，所有通过资格初审的考生名单，将在江苏水利网(www.jswater.gov.cn)、江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)上予以公布。
每位报考者仅限报考一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)领取准考证
待业人员由各招聘单位现场代收每人100元的报名费，准考证由各招聘单位到江苏省高校招生就业指导服务中心统一办理，并负责发放。
6月24日至6月26日，通过资格初审的应届高校毕业生报考者须使用用户名登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)，确认个人信息，按照省财政、物价部门核定的标准通过网上支付系统“支付宝”缴纳报名费100元，下载并打印准考证，并在准考证指定位置粘贴个人近期1寸免冠证件照一张，准考证上须加盖考生所在学校院系办公室公章。未进行缴费的考生，视为自动放弃考试资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试包括笔试和面试。
(一)笔试试题的知识范围包括：时事政治、水利概况、高中数学、语文、计算机基础;重点在于机械基础、电工(气)基础(其中设置通用部分和工种选考部分)。一张试卷测试。笔试不指定复习用书。
(二)笔试时间为6月27日(星期六)上午9：00―12：00，笔试地点见准考证。
(三)笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟录用人数的1：2范围内确定参加面试人选。在最后一个入围分数上有并列情况的，可以一同进入面试。面试通知书，由考生到各招聘单位领取。在面试开始前一个工作日之前，入围人员有放弃的，可以按照笔试成绩由高到低递补。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后考试成绩。
笔试成绩将在江苏水利网(www.jswater.gov.cn)公告栏、江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)上进行公示。
(四)面试由各招聘单位按照省水利厅统一要求的规范、程序、标准组织实施。面试前，由各招聘单位对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，应届毕业生须携带身份证、学生证(或毕业证)、笔试准考证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件等;待业人员须携带身份证、毕业证、笔试准考证、户口簿和就业、失业登记证原件，以及相关工作经历证明。资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格情况，取消面试资格，并在报考同一职位的笔试人选中从高分到低分依次递补。复审时间由各招聘单位通知入围人员。
面试主要包括基础知识、专业技能和体能。面试合格分数线为60分。面试成绩由考官当场通知考生。
四、录取
(一)体检。面试结束后，在面试合格人员中，按招考岗位拟招人数1：1的比例，按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
在体检工作结束之前，入围人员有放弃的或体检不合格的，可按面试成绩从高到低递补。体检工作结束后放弃的，则取消该岗位招聘计划。
(二)录用。体检合格人员由用人单位办理录用手续。应届毕业生签订《普通高校毕业生就业协议书》，经教育部门派遣后与单位签订劳动合同，依法建立劳动关系，并实行试用期;待业人员与单位签订劳动合同，依法建立劳动关系，并实行试用期。
(三)岗前培训考核。录用人员集中参加省水利厅组织的专业工种岗前培训，培训期限不少于15天，培训结束，由省水利厅按照初级工理论、技能要求进行考核，合格者发给初级工技术等级证书。
岗前培训考核不合格者，取消录用资格;试用期内发现不符合录用条件或期满考核不合格者，解除劳动合同。
(四)待遇。录用人员，在劳动合同续存期间，按事业单位编制内技术工人享受招聘岗位相应的工资福利待遇。
五、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址
招聘政策咨询：025-8633809286338089
联系人：魏来骆勇
江苏水利网(www.jswater.gov.cn)
江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86615604
联系人：印解陵
附件：
2009年江苏省水利厅直属事业单位公开招聘技术工人职位表.xls
更多信息请访问：公务员频道 江苏公务员考试网 公务员考试论坛 公务员博客圈
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