江西省永丰县事业单位公开招聘工作人员公告
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面向全省公开招聘永丰县事业单位工作人员。
一、招聘名额
(1)永丰县规划建设局下属全额拨款事业单位5名。其中：城乡规划、建筑岗3名，市政建设岗1名，园林岗1名。
(2)永丰县城市建设投资开发公司全额拨款事业单位工作人员3名。
(3)工业园管委会下属全额拨款事业单位工作人员1名。
二、招聘对象及条件
(一)、招聘对象应为政治思想良好，遵纪守法、品德端正、身体健康，热爱城市规划和建设事业，具有良好的职业道德，服从组织调配。
(二)、学历(专业)和年龄条件
1、学历(专业)条件：
(1)、应聘永丰县规划建设局下属事业单位工作人员应具备：第一学历为全日制普通高等院校大专以上文化程度，所学专业：①城乡规划、建筑岗为城市规划、土木工程、房屋建筑工程、建筑设计、城镇建筑、建筑工程、建筑工程管理、建筑学、工民建、工程造价;②市政建设岗为给排水工程、公路与城市道路工程、城市燃气工程、公路桥梁专业;③城市园林岗为风景园林、城市园林、园林绿化、景观建筑设计。
(2)、应聘永丰县城市建设投资开发公司工作人员应具备：第一学历为全日制普通高等院校大专以上文化程度，所学专业为建筑类，包括城市规划、土木工程、工业与民用建筑、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、城市园林、建筑工程、建筑工程管理、房地产经营管理、建筑学、工民建、工程造价、道路与桥梁、公路桥梁、园林绿化。
(3)应聘永丰县工业园管委会下属事业单位工作人员应具备：第一学历为全日制普通高等院校大专以上文化程度，所学专业为建筑类，包括城市规划、工业与民用建筑、给水排水工程、建筑设计、建筑工程、建筑工程管理、建筑学、工民建、工程造价。
2、年龄条件：县城投公司岗位招聘人员年龄为35周岁以下(1974年7月1日后出生)，其他事业单位岗位招聘人员年龄为30周岁以下(1979年7月1日后出生)。
三、招聘步骤和办法
(一)组织报名和资格审查
1、报名时间：2009年7月15日――7月17日下午6时，报名时需提供身份证、毕业证(还未领取毕业证的应届生，可凭毕业生就业推荐表报名)原件和复印件，一寸近期免冠照片三张，报名费200元。已婚人员必须提供当地计划生育部门开具的计划生育证明。报名人员只限选报一个岗位。
2、报名地点：永丰县人事劳动和社会保障局人才交流中心(二楼)。经资格审查合格后发给准考证。
(二)组织考试
1、按各招聘岗位报考人数与招聘名额大于或等于3:1比例进行笔试，若小于3:1的比例时，按3:1的比例调减相应岗位招聘名额或取消本次相应岗位招聘考试。笔试采用闭卷方式进行，考试内容为招聘专业相关专业知识。
2、考试时间和地点待定
(三)、体检和考察
根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分排名，按1:1比例参加体检和考察(若遇最后一名分数相同则一并进入体检或考察)。体检标准参照国家招录公务员体检标准，体检时间另定，体检费用由考生自理，体检或考察有不合格者，实行等额递补体检或考察。
(四)、聘用
体检和考察合格后，由县事业单位公开招聘工作人员领导小组确定拟招聘人员名单(若遇最后一名分数相同则一并录取)，报县政府审定，经县政府批复后，由县人事劳动和社会保障局办理招聘手续。
四、待遇及管理
对被招聘的人员进行一年的试用期，实行聘用管理和人事代理，档案存放在县人才交流中心，签订聘用合同，五年一聘。在试用期内，对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员聘用期间享受本单位同类人员同等待遇。
永丰县公开招聘领导小组办公室
二00九年七月九日
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