云南省马关县事业单位公开招聘工作人员简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　根据马关县事业单位补充工作人员的需要，为进一步改善事业单位人员结构，提高工作人员整体素质，根据《2009年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将马关县事业单位2009年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2009年全县各级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员61名，引进紧缺人才16名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2009年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》马关部分自公告发布之日起可通过以下网站查询：

　　文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)

　　马关政务网(www.ynmg.gov.cn)

　　二、招聘条件

　　招聘条件严格按照《2009年度文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，《2009年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》中“中专学历限马关户籍”指2008年12月31日前迁入马关或马关生源。

　　三、招考方式

　　除马关县文工队音乐创作岗位(岗位代码：2625124001)和舞蹈岗位(岗位代码：2625224001、2625224002)只进行面试外，其他岗位考试均采取只笔试的方式进行，具体规定见《2009年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　如综合成绩并列，出现人数超过拟聘岗位开考计划数的，须进行加试，具体加试方式为：在马关县纪检监察部门的监督下，由马关县人事局组织并列人员采取笔试的方式进行加试，直到确定出进入下一阶段招聘程序的人选为止。具体加试时间和地点另行通知。

　　笔试合格分数最低控制分数线的确定：按3：1开考的岗位，以该岗位笔试成绩总平均分的80%确定其最低控制分数线;特岗开考的岗位，笔试合格成绩最低控制分数线为笔试总成绩的60%。达到笔试成绩最低控制分数线方能进入下一招聘程序。

　　四、考生信息审核

　　1、资格审核对象：按该岗位成绩(只笔试岗位成绩含笔试成绩和政策加分，只面试岗位成绩仅指面试成绩)从高分到低分按岗位招聘人数等额确定，名单在文山人事网、马关政务网公布。只笔试岗位的信息资格审核对象名单于2009年9月25日公布;只面试岗位的信息资格审核对象名单于2009年8月24日公布。

　　2、资格审核地点：马关县人事局。

　　3、资格审核时间：只笔试岗位于2009年9月28日至2009年9月30日(每天上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)进行;只面试岗位于2009年8月27日(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)进行。

　　4、资格审核的组织：信息资格审核在马关县纪检监察部门的监督下由马关县人事局组织审核。

　　5、资格审核时考生须出具的证件及材料：本人学籍档案、身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业报到证、执业资格证(教育系统岗位须提供教师资格证)、准考证的原件;有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。

　　五、面试

　　面试仅限县文工队音乐创作岗位(岗位代码：2625124001)和舞蹈岗位(岗位代码：2625224001、2625224002)三个岗位，面试工作在州人事局的指导下，由马关县人事局具体组织实施。

　　(一)报名时间和地点

　　马关县文工队招聘音乐创作人员和舞蹈演员实行现场报名。

　　报名地点：马关县人事局

　　报名时间：2009年7月23日至2009年7月24日(每天上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。

　　报名时考生须持近六个月(2009年1月至6月)内半寸免冠彩色照片2张，本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业报到证、执业资格证原件，并带以上要求的证件复印件一套，资格初审后原件现场退还考生，初审条件符合者交复印件。报名费每人50元(云发改收费[2008]1767号)。

　　(二)面试时间和地点

　　1.领取准考证时间：2009年8月19日(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。

　　2.领取准考证地点：马关县人事局。

　　3.面试时间：2009年8月20日上午8：30开始至面试结束。

　　4.面试地点：详见《准考证》。

　　(三)面试内容

　　1、面试内容

　　面试满分100分，面试主要内容为：

　　音乐创作岗位：普通话、形象、艺术素质(音乐创作、声乐、节奏、乐器等)。

　　舞蹈演员岗位:普通话、形象、身韵、软开度、艺术素质(音乐节奏、舞蹈技巧、模仿、自我表演、肌肉形态等)。

　　2、面试要素

　　依据文工队音乐创作和舞蹈岗位特点和工作需求具体确定。

　　(四)面试方法

　　采取专业测试和实际操作相结合的方法进行。

　　1.面试人员的确定

　　报名人数与招聘岗位比例达到3：1方能开考，如实际报名人数与招聘岗位比例达不到3：1的，须报经州人事局批准，方可开考。按1：1开考的，面试成绩须达到60%以上，方能聘用。若报考岗位出现考试成绩并列，无法确定拟聘用人选的，须进行加试。自动放弃面试的人员需向马关县人事局提交书面说明。

　　2.考场设置

　　考场设置考官小组席、应试人员席、计时计分席、监督席、候考室和休息室。

　　3.面试考场设立和面试考官组建

　　设一个面试考场，面试考官由马关县文化系统和相关单位老师8人组成，其中：考官7个，预备考官1个，由马关县纪检监察部门负责随机抽取。其中马关县文工队的考官不得超过2人。

　　面试时考生必须按抽签顺序进行，以保证公开平等竞争。在纪检监察部门的监督下，面试采取当场打分、当场统计分数、当场公布分数的方法进行。

　　六、考核和体检

　　(一)考核

　　按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，对被考核对象的政治思想、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

　　(二)体检

　　以信息资格审核和考核合格者确定参加体检人选(体检时间另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若出现体检不合格的，在该岗位中按成绩从高分到低分并经信息资格审核合格和考核合格的顺序依次顺延确定参加体检的人选。

　　体检到马关县人事局指定的县级以上人民医院进行，体检费用由考生自理。

　　七、聘用

　　(一)拟聘人选公示

　　马关县人事局对符合岗位要求的拟聘人选在文山人事网、马关政务网上进行公示，公示时间为7天。

　　(二)聘用

　　拟聘用人选公示期满无异议的，马关县人事局填写《文山州事业单位聘用人员审批表》(一式二份)并加盖用人单位、主管部门、人事部门印章，附带《文山州事业单位招聘人员体检表》、《文山州事业单位招聘人员基本情况表》报州人事局审批。各用人单位凭《文山州事业单位聘用人员审批表》办理聘用手续。对有异议并查有实据的，不予聘用;对有异议，一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　被州级或马关县以外机关企事业单位录(聘)用而放弃马关岗位的，必须向马关县人事局提供放弃岗位的书面说明材料原件。

　　八、纪律与监督

　　(一)为严肃考风考纪，在事业单位整个招聘工作中严格按照文山州人事局、文山州监察局《关于加强事业单位公开招聘监督工作的通知》(文人〔2005〕80号)规定，请县纪检监察部门全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)应聘人员在报考过程中，应及时登录上述公布的网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时录入或登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自负。

　　(三)对违反招聘纪律，伪造、涂改证件，或在考试考核过程中作弊的，或以其他不正当手段获取应聘资格等情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，3年内不得参加事业单位招聘考试;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，从事招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照规定给予查处。

　　(五)对违反招聘纪律，指使、纵容他人舞弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员，视情节轻重，调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

　　(六)在实施事业单位公开招聘工作人员过程中形成的各种表册、试卷、成绩等材料，封存一年后销毁。

　　九、事业单位招聘工作具体要求详见《2009年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　十、本《简章》由马关人事局负责解释。监督电话：0876-7122020(马关县纪委监察局)

　　咨询电话：0876-7125193(马关县人事局)