宿迁市水务局招聘事业单位技术工作人员简章
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根据工作需要，市新沂河调度工程管理处、市淮西水利工程管理处公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘专业及人数
单 位专 业人数
市新沂河调度工程管理处水利工程2
市淮西水利工程管理处水利工程1
二、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康;
2、年龄在35周岁以下(1973年7月27日后出生)，具有5年以上水务工作经历或中级职称及以上的，年龄可放宽到40周岁(1968年7月27日后出生);
3、大学本科及以上学历;
4、符合报考职位所规定的其他条件。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
(一)报名
凡符合报考条件，并本人自愿者，于2009年7月23日―24日到宿迁市水务局人事处报名(405房间)，报名时间每天上午8：30―12：00，下午15:00―18：00。
报名需提供材料：
1、本人身份证、毕业证或中级职称证书(原件和复印件)，近期免冠同底版彩色二寸照片3张，单位同意报考证明、工作经历证明。
2、报名者填写《“专项事业编制”人才派遣人员报名表》(一式两份)，经资格审查合格后，办理报名手续。
(二)面试
面试满分100分，60分为合格线。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩按拟招职数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格出现空缺的，可从面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
体检合格人员，由用人单位参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察，考察合格人员由市人事局、市水务局在“宿迁人才网”和“宿迁水务网”上进行公示7天，公示后无问题的作为拟聘用人员。如有考核不合格者，可从体检合格人员中按面试成绩中从高分到低分一次性递补。
(五)聘用及待遇
公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期6个月，高校毕业生试用期12个月，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满经考核合格的，继续聘用;考核不合格的，不予聘用。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365(宿迁市人事局纪检组)，0527-84399019(宿迁市水务局纪检组)。
五、招聘政策咨询
本简章由宿迁市水务局负责解释。
市水务局人事处 0527-84399019
市人才服务中心 0527-84353007
招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
宿迁人才网：http://www.sqrc.cn
宿迁水务网：http://swj.suqian.gov.cn
宿迁市人事局
宿迁市水务局
2009年7月20日
更多信息请访问：公务员频道 江苏公务员考试网 公务员考试论坛 公务员博客圈
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