江西省丰城市09年事业单位招聘工作人员公告
经市研究决定,拟为市内事业单位面向社会公开考试招聘361名工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位及名额(361名)
(一)农村村小教师(218名)
(二)乡镇(街办)卫生院医务人员(85名)
(三)市直医疗单位工作人员(47名)
1、市人民医院9名;2、市中医院20名;3、市皮肤医院5名;4、市血防站8名;5、市妇幼保健院5名。
(四)市水利局事业单位工作人员(8名)
(五)规划局工作人员(3名)
二、择聘条件(学历均指第一学历)
1、2009年8月前全日制普通院校毕业且未就业的大中专毕业生。
报考教师岗位需中师及以上学历师范类专业的毕业生。非师范类专业的需大专及以上学历毕业生。
报考英语、音乐、体育、美术、计算机科学与技术类专业的需专业对口。
报考卫生系统医务人员和水利局、规划局事业单位的毕业生,需专业对口,且符合学历等要求。
2、具有大专及以上学历的年龄在27周岁以下(1982年8月31日后出生);中专学历的年龄在26周岁以下(1983年8月31日后出生)。
三、组织报名
1、报名时间和地点:2009年7月31日―8月2日下午5时30分止,到新城学校报名。报名时按择聘专业报考。每人只能报考一个专业。2009年8月8日上午12点前应考人员持身份证到新城学校报名处领取准考证。
2、报名需带材料:①身份证、毕业证、报到证原件复印件各一份;②报考卫生系统医务人员中的有关专业需提供相关执业证书的,需原件复印件各一份;③社区(村委会)出具的计生证明;④1寸近期同底免冠彩色照片3张,报名费100元/人。
四、组织择聘
1、开考比例:择聘名额按学科(专业)划分。择聘名额3人以下,开考比例1:3以上;10人以下,开考比例1:2以上;11人以上的,开考比例1:1.5以上。报名人数低于开考比例的,则按比例核减该专业的择聘名额,直至名额取消。如某专业名额被取消,报名人员可重新选择符合条件的其他专业。
2、考试内容为所报考专业的基础知识。报考会计与审计类、计算机科学与技术类专业的参加数学学科考试;报考水工、农水、文秘专业的参加语文学科考试。
3、考试时间:2009年8月9日上午9:00―11:00。(考试地点见准考证)
4、择聘人选方法。按照考试成绩,按职位从高分到低分择优聘任。分数相同的,高学历者优先;分数学历相同的,已办先办人事代理的优先;上述均相同的、专业对口的优先。对择聘名额未明确到某个单位的,由聘用人员从高分到低分依次选择。
5、公榜公示。笔试结果出来后进行公示,再由领导小组按考试成绩确定拟聘用人员名单并公示3天,接受社会监督。市招考工作领导小组将对整个招聘过程实行全程录像,逐个录制每位应考人员的考试经过。应考人员若被举报,一经查实,取消聘用资格。凡请人代考者,当场取消考试资格,并在今后三年内取消择聘报名资格。
6、实行聘用制。①拟聘对象携带个人档案、毕业证、报到证到市人事局重新审核资格,符合择聘条件的方可办理聘用手续。在规定时间内未办理聘用手续的,取消聘用资格;②择聘人员实行聘用制,享受聘用单位同类人员的同等待遇;③择聘人员试用期为一年,试用期满后签定正式聘用合同;④所有聘用人员一律实行人事代理,其人事档案由市人才交流中心管理;⑤择聘教师岗位的一律到农村村小任教,且5年内不得调离原签约的村小岗位;⑥聘用人员必须在规定的时间到岗到位。凡有在编不在岗的,一经查实,立即取消聘用资格。(举报电话监察局:6608120,人事局:6298581,编委办:6608279,电子邮件:jxfcrsj@163.com)
丰城市事业单位招聘工作领导小组
2009年7月20日
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