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菏泽市卫生局所属部分事业单位招聘人员简章

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览1收藏0

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  根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人发〔2006〕23号)和市委组织部、市人事局《关于印发〈关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见〉的通知》(菏人发〔2007〕39号)精神,经菏泽市人民政府批准,市卫生局所属部分事业单位现面向社会公开招聘专业技术人员69名,其中:为市立医院招聘博士研究生5名、硕士研究生35名、本科生10名;为市二院招聘硕士研究生5名、本科生3名;为市三院招聘硕士研究生5名、本科生6名(具体计划附后)。现将招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘对象和报考条件

  报考人员应具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件;身体健康。除具备以上基本条件外,根据需要,报考人员还应具备下列条件:

  1、博士研究生:所从事专业为医学临床专业;医学博士研究生由市人事局、卫生局、用人单位考核,不受名额限制。

  2、硕士研究生:年龄不超过35周岁(1974年8月1日以后出生,报考市三院的年龄放宽到40周岁),具有全日制普通高校硕士研究生学历和学位,未经毕业生就业主管部门办理正式派遣手续的毕业生;

  3、本科生:年龄不超过30周岁(1979年8月1日以后出生),报考人员应为全日制普通高校本科及以上学历并取得学士学位,未经毕业生就业主管部门办理正式派遣手续的毕业生。(市立医院临床医学专业5名计划,人员招聘录用后分别安排在急救中心、高压氧室、心电图室、脑彩超室、泌尿外科工作。)

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意,不得报考。

  二、吸引人才的优惠条件

  (一)博士研究生应聘市立医院,考核聘用后,签订5年以上工作合同,市立医院补助10万元安家费,并提供科研条件和必要的科研经费;博士研究生应聘市三院的,考核聘用后,市三院补助20万元安家费。

  (二)应聘市二院的硕士研究生经过招聘程序聘用后,签订协议,医院每年年初补助安家费2万元,连补三年。应聘市三院的硕士研究生经过招聘程序聘用后,签订协议,医院补助5-10万元安家费。

  吸引人才的具体实施细则,由各招聘单位负责解释。

  三、报名及资格审查

  本次招聘工作采取网上报名、现场认定的方式进行,由市卫生局及招聘单位委托专业机构统一组织实施。

  网上报名时间:2009年8月22日至8月25日。

  网址:菏泽卫生网站(http://www.hzws.cn)

  菏泽医学信息网(http://www.hzyxh.com)

  现场确认时间:2009年8月28日至8月29日。

  现场确认地点:菏泽市财政干部培训学校(中华西路菏泽市二十一中对过)。

  (一)网上报名及现场确认办法

  考生报名需首先登录相关网站填写报名信息,具体步骤是:1.申请报名序号,2.填写报名信息,3.打印预报名信息表并认真核对,如有错误及时修改。报名序号及密码,将多次用到。考生在现场确认前发现信息填报错误,可凭报名序号和密码上网修改并重新打印预报名信息表。

  现场确认时,考生需提交上述“预报名信息表”、国家承认的学历证书、学位证书、身份证或户口本(户籍迁移证明)、报到证及有关证明材料的原件和复印件进行资格审查,审核通过者由工作人员进行电子照相并重新打印正式报名信息表,考生对报名信息再次审核后签字确认。现场确认后,考生的报名信息原则上不允许再更改。

  符合报考条件的考生现场缴纳考务费,考务费收取标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行,每人每科次40元,共80元;进入面试的,面试费收取标准参照鲁价费发[2006]95号文件执行,每人共90元。交费后现场领取相关发票,现场确认结束。

  拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时应由本人或委托他人携带有关证明材料,办理减免考务费用手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

  准考证在菏泽卫生网站(http://www.hzws.cn)和菏泽医学信息网(http://www.hzyxh.com)下载打印,下载时间将于现场确认时公布。

  除特殊专业外,本科报名人数低于招聘计划数3倍的单位和岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

  (二)资格审查

  报考人员的资格审查工作在市人事局、监察局的监督指导下由市卫生局组织招聘单位实施,贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的人员,仍需提交其准考证、国家承认的学历证书、身份证或户口本(户籍迁移证明)、报到证或有关证明等。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按照公共基础知识考试和专业基础知识成绩(含加分因素)从高分到低分依次递补。

  资格审查所需材料均应提交原件和复印件。

  四、考试

  考试分为基础知识考试和面试(报考硕士研究生岗位的只进行面试和考核,不再进行基础知识考试)。

  (一)基础知识考试

  基础知识考试包括公共基础知识考试和医学专业基础知识考试。考试采用笔试的方式进行,由市卫生局及招聘单位委托专业机构统一组织实施。

  1、公共基础知识考试(满分为100分),内容为基本的卫生法律法规、医学伦理及应知应会的时政方针、公共管理和逻辑分析等基础性知识。

  2、医学专业基础知识考试(满分100分)

  临床医学岗位考试内容为系统解剖学、诊断学、内科学、药理学;

  医学检验、药学、医学影像和麻醉专业岗位考试内容为系统解剖学、诊断学、内科学、药理学和本专业知识;

  计算机(电子信息技术、电子商务、信息管理)专业岗位考试内容为计算机基础知识及其应用技术。

  公共基础知识考试和医学专业基础知识考试分两门科目同时进行,考试时限150分钟。

  根据国家和省的有关规定,由省选派参加大学生志愿服务西部计划、由省招募的“三支一扶”大学生及由省选派到农村服务的毕业生,服务期满2年、考核合格,3年内报考市属事业单位的,笔试总成绩折算为百分制后加5分。上述人员报名时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生,要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”办公室出具的考核证明;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生,要出具团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生,要出具省有关部门选派文件和选派工作地县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经市事业单位招聘工作主管部门审核确认,经公示无异议后,实施加分。

  考试时间、考试地点见准考证,菏泽卫生网站将提前公布。

  公共基础知识考试、专业基础知识考试结束并给符合条件的考生加分后,根据招聘岗位、招聘计划数和考试成绩分别按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人员{进入面试人员成绩计算方法:(公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%)×70%+加分因素}。达不到规定比例的,按实有人数参加面试。进入面试的人员名单在菏泽卫生网站上公布。

  (二)面试

  面试由市卫生局及所属招聘单位委托专业机构统一组织实施。具体面试内容由市卫生局及所属招聘单位根据岗位的需要进行确定。面试具体时间另行通知。

  (三)考试成绩计算办法

  考试结束后,按以下公式进行计算:

  (公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%)×70%+加分因素+面试成绩×30%得出最后成绩。

  如招聘单位同1个招聘计划中出现2名及以上总成绩同分者,采取加分人员优先、其次按医学专业基础知识成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。考试总成绩将在菏泽卫生网站上公示。

  五、体检和考核

  按照考试总成绩,根据招聘岗位,由高分到低分依次等额进入体检、考核范围人选。

  体检标准参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。

  对进入考核范围的人员,由招聘单位及其主管部门负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核,并写出书面考核意见。

  因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺,可从进入同一岗位面试范围的其他人员中按得分高低依次等额递补。

  六、聘用

  根据考试、体检和考核结果,按招聘岗位以1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员,并在菏泽卫生网站上公示,公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员,由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报市人事局审核备案。符合聘用条件的,经市人事局批准,由市人事局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。受聘人员按规定实行3个月的试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员由人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。

  七、监督检查

  本次公开招聘工作,在市人事、监察部门的监督指导下,由市卫生局及招聘单位具体组织实施。

  市卫生局及招聘单位将自觉接受市人事局、监察局的监督,在整个招聘过程中,将通过菏泽人事信息网、菏泽市毕业生就业信息网和菏泽卫生网等媒体及时公开发布招聘信息、招聘工作的进展情况。做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。

  监督电话:0530-5310387531049953104985310525

  咨询电话:市卫生局:0530-5622709

  市立医院:0530-5613200

  市二院:0530-5333771网址:www.hzsey.cn

  市三院:0530-5996678网址:www.hz3y.com

  附:2009年市卫生局所属部分事业单位专业技术人员招聘计划

?09年山东省省直机关公务员进入面试人员公示

?滨州市直事业单位第二批招聘工作人员简章

?山东省2009年公务员录用考试七类人员不得报考

更多信息请访问:公务员频道   山东公务员考试网  公务员考试论坛    公务员博客圈

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