江苏省信访局2009年公开招聘工作人员公告

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　根据工作需要，为更好地选拔优秀人才，江苏省信访局决定所属信访信息中心(全额拨款事业单位)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;具有江苏省户籍且在江苏省内从事本专业工作1年以上。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神。

　　3、年龄在30周岁以下(1979年8月1日以后出生)，身体健康。

　　4、具备报考职位要求的资格条件(具体职位要求见附表)。

　　二、报名

　　本次招聘报名，采取当面初审并现场确认的办法。

　　1、应聘者于8月29日(上午9:00―12:00，下午14:00―17：00)持应聘材料到江苏省人民来访接待中心4楼会议室(南京市鼓楼区漓江路19号)报名。材料包含：本人近期一寸免冠正面彩照2张、《江苏省信访局2009年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附表，表格可从江苏人事网www.jsppd.gov.cn下载)，以及下列材料的原件：居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、获奖证书及由所在单位出具的从事本专业工作1年以上证明材料(需加盖单位公章)等。应聘者提供的材料须真实、有效、可核查。

　　2、凡通过审核的，在报名现场领取准考证。

　　本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　三、考试和考核

　　考试方式为笔试。

　　笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、法律及信访法规(国务院《信访条例》、《江苏省信访条例》)、信息化基本知识。应聘者按准考证上的时间、地点参加考试。按招聘职位1：3的比例，将笔试成绩列所聘职位前3名的应聘者作为考核人选。笔试成绩按70%、考核成绩按30%计入最后总成绩。

　　笔试成绩在江苏省信访局网站上公示。

　　四、聘用

　　1、根据最后总成绩，按招聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、根据最后总成绩及体检结果，每个职位提出1名拟聘人员，经局党组研究确定后报省委组织部审批。

　　3、对录用人员，由我局办理有关聘用手续，并按规定执行试用期。试用期间不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　五、招聘政策咨询

　　咨询电话：025―83392624、83392233