2009年江苏省省市党政机关从基层选调公务员简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　一、计划和职位

　　江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员计划为427名(包括南京海关所属部分基层海关30名)。具体职位详见附件一《2009年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员计划职位表》。

　　二、对象和条件

　　(一)选调对象

　　省级党政机关职位选调对象为市以下党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员, 市级党政机关职位选调对象为本市所辖县(市、区)以下党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。

　　南京海关所属部分基层海关职位选调对象为所在市所辖县(市、区)以下党政机关公务员。

　　上述对象不含法院聘任制书记员。

　　(二)选调条件

　　报考人员应符合下列条件：

　　1.具有大学以上学历;

　　2.担任科级以下职务;

　　3.科级干部年龄35周岁以下(1973年10月1日以后出生);科员以下干部年龄32周岁以下(1976年10月1日以后出生);

　　4.具有3年以上公务员工作经历(2006年10月1日以前取得公务员身份)或2007届以前省选调生;

　　5.年度考核均为称职以上等次;

　　6.身体健康;

　　7.职位规定的其它条件(详见附件一《2009年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员计划职位表》)。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　(一)报名与资格初审

　　报名和资格初审通过网络进行，报名时间：2009年9月21日9:00―9月27日16:00;资格初审时间：2009年9月21日9:00―9月28日16:00。

　　报考人员限报一个职位。报考人员登录江苏人事考试网站(www.jsrsks.com.cn)，点击报名链接，打开报名页面，按要求如实填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，JPG格式，20kb以下)。填写虚假信息的，取消选调资格。笔试在13个省辖市设立考区(省级机关不单设考区)，报名时可选择笔试考区参加笔试。报名1天后，上报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的，在规定时间内，可改报其它职位。

　　选调单位依据报考人员网上填写的信息，在报名后1天内提出初审意见。如填报信息不全，应按要求补充填报报名信息，报名期间未补充的，视为资格初审不通过。

　　本次选调笔试开考比例为5：1。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考该职位的报名人员，可于2009年9月29日09∶00―9月29日16∶00改报其它职位。减少选调计划或取消的职位在有关网站公布。

　　通过资格初审的报考人员，于2009年10月12日―16日登录报名网站，下载、打印准考证。

　　(二)笔试

　　笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试主要测试综合能力和素质，不指定考试范围，总分为100分。

　　笔试时间：2009年10月17日8：30―11:30。

　　(三)资格复审与面试

　　笔试阅卷结束后，按选调计划1：5的比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，选调单位对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及有关证明具有公务员(参照管理机关工作人员)身份的材料复印件(市级机关报考人员加盖所在单位干部人事部门印章、县(市、区)以下机关报考人员加盖县(市、区)组织人事部门印章)。

　　资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选由省、市公务员主管部门在有关网站上公布。

　　面试总分为100分。面试时间为2009年10月25日。

　　需进行专业加试的，由选调单位组织实施。专业加试总分为100分。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%(有专业加试的，笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩分别占50%、30%、20%)合成总成绩。按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　(四)考察与体检

　　考察由公务员主管部门统一组织，具体工作由选调单位负责实施。选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。选调单位党组(党委)根据考察情况集体研究，按选调计划1：1的比例确定体检人选。

　　体检由公务员主管部门统一组织，在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，公安、监狱劳教人民警察选调体检工作分别参照公安部、司法部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由选调单位党组(党委)确定递补体检人选。

　　(五)公示与调动

　　体检合格人员名单在有关网站上公示，公示期7天。公示期满后，不符合选调条件的，由选调单位党组(党委)确定递补人选进行体检，体检合格的，进行公示。符合选调条件的，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，由选调单位报市以上公务员主管部门审核，办理调动手续。

　　附件一：2009年江苏省省市党政机关从基层公开选调公务员计划职位表.zip