安徽长丰县招商中心专业招商人员招聘简章
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为加强招商引资队伍建设，进一步推进招商引资工作，经县委、县政府研究同意成立长丰县招商中心，公开面向社会招聘专业招商人员10名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及专业要求
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岗位 |
职数 |
专业 |
要求 | |
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副主任 |
1 |
国际经济与贸易、市场营销与策划、经济学、电子信息、机械制造、汽车制造、食品、英语 |
熟悉国家、省、市、县相关领域的法律、政策及产业发展方向；分析判断、组织协调和语言文字表达能力较强；具备五年以上招商引资工作经验。 | |
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部长 |
3 |
1 |
熟悉相关产业政策及发展方向，从事某一产业工作或招商工作三年以上，或有相关行业协会工作经历，有一定的分析判断、组织协调和语言文字表达能力。 | |
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1 | ||||
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1 | ||||
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一般工作人员 |
6 |
了解相关产业政策及发展方向，从事某一产业工作或招商工作一年以上。 | ||
四、招聘人员应具备以下基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具备良好的道德品质和较好的心理素质，热爱招商引资工作;
2、熟悉拟报考职位产业情况，工作责任心强，有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言表达能力和交流沟通能力;
3、具备全日制普通高校大学本科以上学历;
4、身体健康，品貌端正，年龄在40周岁以下(1969年7月1日以后出生),电子、汽车、食品及服装制造的企业高管、高级工程师年龄可放宽至50周岁左右。
五、聘用人员工作职责
1、负责分析研究电子及液晶平面显示器六代线配套产业、汽车零部件配套产业、食品及服装制造等产业政策、发展方向;
2、负责收集、整理上述产业的区域分布、行业信息;
3、了解掌握所研究行业企业转移动态和投资意向，并上门推介招商;
4、跟踪联系意向投资企业和省市县交办跟进的重大项目;
5、完成县招商局交办的其他事项。
六、报名办法
1、报名时间：2009年9月4日―2009年9月14日，上午8：00―12：00，下午3：00―6：00。
2、报名地点：长丰县招商局办公室(长丰县水湖镇吴山路中段，原城西大市场南侧)。
3、报名手续：本人持学历证书、身份证原件和复印件以及其他相关证件到报名点报名。经审核合格后，交近期正面同底版1寸免冠照片3张，填写报名登记表(每人限报一个岗位)。确定报考岗位，报考岗位一经确定，不得更改。2009年9月16日―18日到报名处领取准考证。
4、每岗位报名人数与实际招聘人数比例原则不小于3：1。
七、笔试、面试
1、笔试：笔试科目为《行政职业能力倾向测试》，不指定教材或辅导用书，分值100分。考试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在笔试结束后五日内在长丰县政府网站公布(网址：www.changfeng.gov.cn),自公布之日起7日内考生可按规定程序到县招商局申请查分，查分有变化的在长丰县政府网站公布。
2、面试：主要考察报考人员的语言表达能力、思维应变能力、政策及专业知识熟练能力等。
面试人员的确定：笔试分数公布满期后依据考试成绩按招聘岗位计划数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的可同时参加面试。
面试分值为100分，时间、地点以通知为准。面试成绩当场公布。
分数合成：考生最终成绩按笔试、面试成绩5：5的比例合成，结果保留两位小数，面试后三日内在长丰县政府网站公布(网址：www.changfeng.gov.cn)。
八、体检
依据考生最终成绩和报考岗位从高分到低分按1：1确定体检人员(最后1名成绩相同者，面试成绩高者优先)，并在长丰县政府网站予以公示。
体检时间、地点以通知为准。
因体检不合格形成的空缺名额，按最终考试成绩从高分到低分依次等额递补。
九、政审、考核
笔试、面试、体检合格的，县招聘工作领导小组负责组织人员对拟聘人员进行政审、考核，有下列情况之一者不予聘用：
1、违反考试、考核纪律，弄虚作假的;
2、受到治安拘留或刑事处罚的;
3、违反计划生育政策的。
政审考核不合格，形成的空缺名额，以考试最终成绩由高分到低分并经体检合格后等额依次递补。政审合格人员，向社会公示一周。
十、待遇和管理方式
笔试、面试、体检、政审合格人员经公示无异议后，县招商局与聘用人员签订聘用合同，聘用人员首次聘用时间为三年，其中，试用期6个月，试用期满后，经考核合格继续留用，考核不合格，解除聘用合同。试用期间发放底薪工资。聘用人员实行人事代理，档案等由长丰县人才交流中心代为管理。三年期满后，经考核择优续聘。
聘用人员实行底薪+奖金的薪酬制度，底薪标准比照公务员工资标准确定，试用期间及工作期间均享受底薪待遇;绩效奖金由县招商局结合实际，每年给予被聘人员一定数量的招商引资任务，超额完成任务部分，按照《长丰县招商引资“第一引荐人”奖励办法》(长办【2009】45号)奖励。试用期满后，单位按规定为聘用人员办理五项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。
十一、组织领导
为切实加强对招聘工作的领导，确保招聘工作的健康、顺利进行，县设立招商中心专业招商人员招聘工作领导小组及办公室，办公室设在县招商局，成员由相关部门人员组成。
十二、其他
(一)联系方式
长丰县人事局 联系人：张尔宝 电话：0551-6671050
手机：13856902176
长丰县招商局 联系人：杨 军 电话：0551-6670882
手机：13856022828
长丰县招商局办公室 电话：0551-6674448
监督举报 电话：0551-6678415
(二)本《简章》由县招商中心招聘招商引资人员工作领导小组办公室负责解释。
长丰 县 人 事 局
长丰 县 招 商 局
二??九年九月二日
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