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湖南省农业科学院公开招聘工作人员方案

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  湖南省农业科学院是省级农业综合研究和开发机构,隶属于湖南省人民政府。主要研究方向和任务是:针对湖南省农业生产和农村经济发展的要求,以开展农业应用研究和技术开发为主,重视基础研究,强化科研成果的推广和应用,着重解决全省农业发展中关键性的技术难题,培养农业科技人才。因科研事业发展需要,根据《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(湘人发〔2005〕171号)文件精神,结合我单位实际情况,现面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下:

  一、组织领导

  公开招聘工作在省人事厅的指导和我院党委的统一领导下,由院纪委全程监督下进行,人事处具体组织实施。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的办法进行。

  三、招聘条件

  招聘人员必须具备下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  四、招聘岗位计划及条件(具体见附件1)

  五、招聘工作程序

  (一)、发布信息

  招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南农业科技信息港网站向社会公开发布。

  (二)报名时间方法

  报名时间:2009年9月3日至2009年9月13日正常工作日。

  报名地点:湖南省农业科学院人事处(行政办公楼四楼413)。地址:长沙市芙蓉区马坡岭远大二路894号。

  报名方式:请报名者自行下载、填写、打印报名表(见附件2),并携带本人有效身份证、学历学位证书等原件及复印件(应届毕业生提供由学校加盖公章的成绩单复印件)、本人免冠寸照一张到报名地点现场报名,不接受其他任何报名形式。

  (三)、考试方法

  1、开考比例:岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,低于1:3的比例,取消招聘计划。特殊岗位确属急需进人,经报请主管部门和政府人事行政部门同意后,可适当降低开考比例。

  2、考试方式:

  (1)笔试。经资格审查符合条件人员参加笔试。

  (2)面试。根据笔试成绩排名先后,按比例1:3的比例确定面试人选。

  (3)符合下列条件之一者可免试聘用:具有高级职称的专业技术人员、具有硕士研究生以上学历人员。免试人员采取面试考核的方式,面试合格者即可确定体检人员名单。

  体检与考察

  根据笔试、面试综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行,有体检不合格的按应聘同一岗职位人员综合成绩排名先后依次递补。对体检合格人员进行全面考核,如考核不合格出现空缺,依次等额递补。

  六、公示

  根据笔试、面试和体检考核结果,招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。

  七、聘用及待遇

  公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。

  联系电话:0731―84691301。联系人:石畅。

  附件:1、湖南农科院公开招聘岗位一览表.doc

  2、湖南农科院2009年公开招聘专业技术人员报名表.doc

?湖北2009年遴选选调生和公务员拟录用人员公告

?2009年襄樊市、潜江市公务员拟录用名单公告

?2009年公务员面试全程指导

更多信息请访问:公务员频道   湖南公务员考试网  公务员考试论坛    公务员博客圈

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