2003-2010年中央国家机关公务员考试形势分析
2010年国家公务员面试分数线已经公布,网校就2003年—2010年的面试情况进行了深入分析,给进入面试的各位考生提供应试参考。
以下是2003年—2010年八年考试情况分析表:
年份 | 招考职位 | 招录人数 | 审核通过 | 参考人数 | 最终比例 | 招录比例 |
2003 | 5400 | 5475 | 12.5万 | 87609 | 16:1 | 6.25% |
2004 | 4036 | 7572 | 18.2万 | 12万 | 15:1 | 6.67% |
2005 | 5456 | 8271 | 31万 | 29万 | 35:1 | 2.86% |
2006 | 6053 | 10282 | 54万 | 50万 | 48.6:1 | 2.05% |
2007 | 6361 | 12724 | 74万 | 53.5万 | 42:1 | 2.0% |
2008 | 6691 | 13787 | 80万 | 64万 | 46:1 | 2.15% |
2009 | 7556 | 13566 | 105.2万 | 77.5万(阅卷71万) | 58:1 | 1.75% |
2010 | 9275 | 15526 | 146万 | 104万 | 66:1 | 1.49% |
(一)招考职位和招录人数分析
历年招考职位和招录人数
从上表中可以看出,2003年共有5400个招考职位,招录5475人,基本上是“一个萝卜一个坑”。到了今年,招录职位已经扩充到了9275个,招录人数也达到了15526,招录职位将近是2003年的2倍,招录人数是2003年的3倍,职位与人数的比例达到了1:1.67,这一比列大大超过2003年的比例。
这样的比例客观上说,大大提高了录取的比例,也是驱使公务员考试一年热似一年的原因之一。
(二)历年审核通过人数和参考人数分析
历年审核通过和参考人数
通过上表的分析,我们可以看出,从2003年—2010年无论审核通过的人数还是实际参考的人数都在逐年上涨,而且这种上涨趋势极其猛烈。从中可以得出如下几点结论:
第一,国家公务员考试竞争确实越来越激烈。原本只有12.5万人参加的公务员考试,经过八年,这个人数就涨到了146万。
第二,“跟风者”众多。2003年时,弃考者有4万人,约占审核通过人数的三分之一;2010年弃考者有40万,也是约占审核通过人数的三分之一。
中公教育老师提醒,考生切勿被巨大的审核通过人数和实际参考人数吓倒,毕竟真正有实力的人,是不会被埋没的。
(三)笔试合格线分析
2004—2010年中央国家机关公务员考试笔试合格线
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||||
2004 | 中央A类 135/65分 中央B类 65分 |
中央垂直系统A类 130/65分 中央垂直系统B类 65分 |
||||
2005 | 中央国家机关 120/60分 |
中央垂直管理系统 115/60分 | 只考一科 65/60分 |
|||
2006 | 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 | 中央垂直管理系统 105/55分 | 专利审查员 105/60分 |
|||
2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
|||
2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 95 /50分 |
县(区)级直属机构 90 /50分 |
||
2009 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 | 90/50分 | ||
2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55 |
省级直属机构综合管理类职位 100/55 |
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50 |
县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50 |
注:2010年国家公务员考试给予政策倾斜的职位的合格分数线为:
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
总结:
从2004年到2010年,国家公务员合格分数每年都会有变化,要求的总分数和行测分数总体来说,在逐年下降,这是与试题的难度相关联的。最初的国考试题相对比较简单,分数线自然相对高一些。
从2007年开始,国考的分数线开始稳定下来,唯一需要注意的是2008年的行测分数线为55分,2009年上调到60分,今年又重新下调到55分,这样做的原因有两个方面:
第一,今年的行测试题较之前的试题来说,难度还是比较高的。所以在定制分数的时候,适当下调了行测的分数线。
第二,提高了申论的地位。行测将60分下调到55分,意味着行测分数达到55分的考生也有机会进入面试,但条件是申论的分数必须达到50分左右,这与2009年申论只需45分即进入面试是不同的。
通过老师以上几点分析,相信各位考生应该对国家公务员历年考试形势有了大致的了解,希望各位考生认真备考,在面试中大放异彩,取得成功。
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