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河南巩义市镇属事业单位招聘55名工作人员公告

更新时间:2010-01-18 14:19:52 来源:|0 浏览0收藏0

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  根据工作需要,经郑州市人事局批准,面向郑州市(巩义在编教师除外)为巩义市公开招聘镇属事业单位工作人员。现将招聘简章公告如下:

  一、招聘单位及人数

  巩义市下属15个镇,共招聘55名。

  二、基本条件和招聘资格

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针政策。

  2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。

  3、具备报考岗位所必须的基础理论和专业知识。

  4、郑州市户口(含郑州市籍学生)。

  5、全日制普通高等院校本科及以上学历。

  6、年龄在28周岁以下(1981年12月31日以后出生),研究生学历年龄放宽到30周岁以下(1979年12月31日以后出生)。

  7、五官端正,身体健康。

  8、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  (2)曾被开除公职或被单位辞退的;

  (3)有法律规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

  招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  (一)报名

  报名采取现场报名方式。报名需提供材料:毕业证、学位证、就业报到证、身份证等证书原件及复印件各一份,有工作单位的需出具单位同意报考证明,一寸近期同底免冠彩色照片四张,报名时间:2010年1月 20日至1月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),每人考务费60元。报名人数与招聘人数原则上不低于1:5,低于1:5时,由招聘领导小组酌情减少招聘人数。

  报名地点:巩义市人事劳动和社会保障局一楼大厅:巩义市人民路40号(人民路与桐本路交叉口)。

  领取准考证及考试时间在巩义政府网、巩义市人事劳动和社会保障局网上另行通知。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿于招聘全过程,发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试。采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分100分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。笔试成绩=公共基础知识×60%+行政职业能力测验×40%(公共基础知识含作文)。具体时间和地点以准考证为准,笔试成绩在巩义政府网和人劳局网上公布。

  2、面试。

  根据笔试成绩按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试),并在巩义政府网和人劳局网上予以公示。面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。

  3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.

  (四)、体检

  根据考试总成绩按拟招聘人数1:1.5的比例,从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  (五)、考察

  考察由用人单位和人劳局共同组织,依据考试成绩和体检情况原则上按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与机关工作相关的素质和能力。

  (六)、聘用

  考察合格人员,依据考试成绩择优确定拟聘用人员,并按事业单位聘用人员程序办理审批手续(如果合格人员成绩最后一名并列者同时录取)。聘用人员名单在巩义政府网和人劳局网上公示一周,新聘用人员试用期一年,期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满,经用人单位考核合格,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  四、其它

  1、加分项目:根据国家、省、市有关政策规定,下基层服务和在郑州市参加“三支一扶”、大学生村干部工作期满考核合格的大学生笔试原始成绩加5分。符合报考条件的,需在报名期间提供服务证书原件和复印件,逾期不再受理。

  2、笔试成绩、进入面试人员名单、聘用人员名单等有关通知事项在巩义市政府网和人劳局网上公布。凡未按有关通知要求做的,一律视为自动弃权处理。

  3、本简章未尽事宜按国家、省和郑州市有关规定执行。

  咨询电话:0371-64398311

  附件:巩义市镇属事业单位招聘工作人员报名表

  巩义市人事劳动和社会保障局

  二0一O年一月十五日

  河南2010年1月10至11日公务员第二批面试

  河南省2009年统一考试录用公务员考试成绩查询

更多信息请访问:公务员频道   河南公务员考试网  公务员考试论坛    公务员博客圈

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