2010年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员公告
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经研究决定，陕西省2010年从优秀村干部中招录42名乡镇公务员。现公告如下：
一、报考对象和条件
(一)报考对象
报考对象原则上为连续任现职满3年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任;担任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任虽不满3年但与连续担任副职时间合并计算满5年，或连续担任副职满5年的，工作实绩突出，群众公认度高，本人或所分管工作在任期内获县级及以上表彰的也可报考。
(二)报考的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、年龄在40周岁以下(1969年3月31日后出生)。获得省级及以上表彰的，年龄可放宽到45周岁以下(1964年3月31日后出生)。
4、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公;
5、具有中专或高中以上学历;
6、农村工作经验丰富，工作实绩突出，群众公认;
7、具有正常履行职责的身体条件。
任职时间计算截止日期为2010年3月31日。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、任职期间本村发生重大责任事件的;
3、本人受过处分不宜报考的;
4、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考人员只能报考本市行政区域内的招录职位。
二、报考程序
报名时间：4月7日8：00至4月13日18:00。
符合招录条件的村干部，在本人工作所在乡镇领取并填写《陕西省2010年从优秀村干部考试录用乡镇公务员报名申请表》，向乡镇党委提出个人申请，乡镇党委填写推荐意见，报县委组织部。
县委组织部在对乡镇党委推荐人选的年龄、学历、任职年限、廉政、计生和受表彰等情况进行鉴定和资格审查，并根据工作实绩，择优确定拟参加考试人选，上报市委组织部。
市委组织部对推荐人选进行资格复审，复审合格的，由县委组织部通知本人在规定的时间、地点领取准考证。报名人数达不到1：3比例的职位，取消招录计划。
参加招录考试的村干部个人在任期内受县、市、省级及以上等次表彰的情况，经市委组织部确认后报省委组织部。
三、考试、考察、体检和公示
1、笔试
考试分笔试和面试。笔试考试主要测试内容为公共基础知识和农业、农村有关政策及相关知识两个部分。详见《陕西省2010年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试大纲》。对任期内获县、市、省级及以上各级表彰的报考人员，在笔试成绩中分别按1分、2分、3分加分。笔试结束后，确定最低控制分数线，按招录职位1：3的比例从高分到低分确定面试人员。
笔试时间：2010年 4月25 日 下午 14:00——16:30
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
2、面试
面试主要测查考生解决农村基层工作实际问题能力。面试工作由各市委组织部、人事局组织实施。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%确定综合成绩。最后，依据考生综合成绩按报考职位1：1的比例确定参加体检、考察人选。招录职位面试人数少于或等于招录职位数的，考生的面试成绩等于或高于本考场平均面试成绩的，则进入体检;低于本考场平均面试成绩的，则不能进入体检。
3、体检
体检与全省公务员招录体检工作一并进行。
4、资格复审和考察
对通过面试、体检的村干部要进行资格复审和考察。资格复审和考察工作由市、县组织人事部门具体负责，要深入所在乡镇、村进行考察了解，并形成考察材料。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，采取民主测评、考察预告、经济责任审计等办法进行。考察结果由市委组织部审核上报省委组织部。体检和考察不合格的，按综合成绩排序依次递补。
5、公示：考察结束后，对拟录用的村干部在网上进行公示，同时在所在乡镇、村范围内公示，公示时间为7天。公示期间有反映的，对反映的问题经查证属实，并经省委组织部、省公务员局为认定不宜录用的，取消其录用资格。
四、新录用人员的管理使用
新录用人员试用期为一年。试用期满经所在乡镇党委和县委组织部考核合格的，可以任科员或办事员职务。新录用人员原则上应在乡镇工作5年以上，除特殊情况外，一般不再兼任原职务。
2010年3月29日
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