当前位置: 首页 > 国家公务员 > 国家公务员备考资料 > 破解2010内蒙古公务员面试主考题型三技巧

破解2010内蒙古公务员面试主考题型三技巧

更新时间:2010-06-30 09:52:41 来源:|0 浏览0收藏0

国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  内蒙古公务员考试面试题有两个特点:第一,题目少,一般为两道题;第二,综合性强,一般来说,80%以上是对社会现象的评述题,即考生最头疼的综合分析题或者说是认识社会题。

  一、社会现象评述题的解题思路

  一般说来,社会现象评述题目分为三种,一是积极现象类,二是消极现象类,三是有争议现象类。

  积极现象类转自环 球 网 校edu24ol.com

  一般来说凡涉及到领导人的讲话或政府工作报告中的一些倡导性的语言评述都属积极现象类,或者明显定论为积极的现象。如:你对政府公开怎么看?你对电费涨价召开听证会怎么看等等。这类面试题解题思路:

  1、点题:点明问题的本质或意义;

  2、分析背景或积极影响;

  3、提出保障措施;

  4、总结升华:理论高度或者展望美好未来。

  消极现象类

  一般来说是被曝光的反面例子,通常会涉及公务员以及政府的一些行为,如:你对“钓鱼执法”怎么看?你对公布的市民热线打不通怎么看等等,此类面试题的解题思路:

  1、点题:肯定问题是存在的,但是个别问题;

  2、分析危害或出现的原因;

  3、提出改进措施;

  4、总结:结合自身岗位表决心。

  有争议现象类

  一般来说是新生现象,不好定性。如:你对北大自主招生中不录取不孝顺的学生怎么看?你对年轻人热衷于吃西餐、过洋节怎么看?此类面试题的解题思路:

  1、点题:点明这个问题的出现背景或者直接表明要客观看待这个现象;

  2、分析积极和消极影响,当影响不好分析时,直接分析这个现象出现的客观原因和将会带来的困扰;

  3、提出制度建设和监督措施;

  4、总结:表明自己全面辩证和思维和客观公正的评判态度。

  二、社会现象评述题的备考建议

  考生之所以惧怕社会现象评述题,往往有三个原因:

  第一,对题目所提到的社会现象背景不熟悉。

  第二,没有适宜的公务员语言来表述和扩充自己的观点。

  第三,想不到积极的影响。

  针对上述原因,提供了以下三点备考建议:转自环 球 网 校edu24ol.com

  第一,坚持看新闻联播、焦点访谈等主流节目或者浏览综合网站的新闻版,做到对社会热点心中有数;

  第二,坚持阅读人民日报等主流报刊或者新华网等主流媒体的评论性文章,并且有意识得分解出原因、影响和措施,背诵其中代表性的语言。

  第三,转变思维方式,决不能只用学生的批判性思维,而要转向公务员的全面性思维,客观发展的看待问题,遇到社会现象首先要做的不是批判,而是分析原因找出对策。

·2010年公务员录用考试申论辅导

·2010年公务员考试行政能力辅导

·2010年公务员考试公共基础辅导

·2010年公务员考试面试全程指导

更多信息请访问:公务员频道    公务员考试论坛    公务员博客圈

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

国家公务员资格查询

国家公务员历年真题下载 更多

国家公务员每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部