2010湖南面试必备科技篇:重大政策精要
科技篇
一、人才强国战略
(一)人才强国战略概述转自环 球 网 校edu24ol.com
实施人才强国战略是新世纪新阶段我国人才工作的根本任务。其总体目标就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。
(二)实施人才强国战略须解决的问题
一是逐步由物质资源的优先开发转变为人才资源的优先开发。
二是促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,促进体力劳动者向脑力劳动者转换。
三是着重培养造就大批高层次人才。
四是促进人才资源的合理配置和价值实现。
(三)实施人才强国战略的要求
第一,大力实施人才强国战略,必须始终坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作。
第二,大力实施人才强国战略,必须明确工作任务、突出工作重点。
第三,大力实施人才强国战略,必须加大人才工作改革创新的力度。
第四,大力实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则。
第五,大力实施人才强国战略,关键在落实。
二、创新型国家
(一)创新型国家概述
创新型国家就是以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家。主要表现为:整个社会对创新活动的投入较高,重要产业的国际技术竞争力较强,投入产出的绩效较高,科技进步和技术创新在产业发展和国家的财富增长中起重要作用。
建设创新型国家,核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制,大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。
(二)建设创新型国家的可行性转自环 球 网 校edu24ol.com
1.科技人力资源总量和研发人员总数均居世界前列,这是走创新型国家发展道路的最大优势。
2.己经建立了大多数国家不具备的比较完整的学科布局,这是走创新型国家发展道路的重要基地。
3.己经具备了一定的自主创新能力,生物、纳米、航天等重要领域研究开发能力已跻身世界先进行列。
4.具有独特的传统文化优势,中华民族重视教育,辩证思维,集体主义精神和丰厚的传统文化积累,为我国未来科学技术发展提供了多样化的路径选择。
(三)建设创新性国家的六大举措
第一,提升企业创新能力,壮大创新主体。
第二,发挥政府制度保障作用,营造创新环境。
第三,强化中介组织的联动集成,完善创新服务体系。
第四,推进教育创新,培育创新人才。
第五,提升高新区发展水平,优化创新载体。
第六,培养创业创新精神。
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