2010年吉林体育局省直事业单位招聘工作人员公告

更新时间：2010-07-22 08:48:22 来源：|0

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　　为了满足省直事业单位用人需求，根据《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)文件精神，省人力资源和社会保障厅、省体育局决定，2010年省体育局直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　吉林省体育运动学校，编制总数200人。其中：专业技术人员140人，空编40名，公开招聘6人。主要职责为：为培养竞技体育运动后备人才和中等体育人才服务。包括竞技运动项目训练管理、后备人才培养、竞赛组织、教练员输送等。

　　吉林省体育科学研究所，编制31名，空编10名，招聘专业技术岗位4名。吉林省体育科学研究所的主要职责是：开展体育科学研究，促进体育事业发展。主要业务范围是开展运动生理、生化、生物力学、运动医学、体育情报信息、运动员选材和国民体质等方面的研究，指导运动队训练和群众科学健身，引导体育消费。

　　吉林省体育局冬季运动管理中心，现有编制209人，其中专业技术岗位30人，实有28人，空编2人，公开招聘1名。主要职责：负责对冰雪项目的管理，指导速度滑冰、高山滑雪项目普及、提高，负责优秀运动队训练、参赛、管理，后备人才培养以及筹办省级、全国比赛，组织开展国际体育交流并对教练员、裁判员的培训和考核等。

　　长春冰上训练基地，编制119人，空编20人，招聘2名专业技术人员。主要工作职责是: 根据我省冰上运动发展规划，保证场馆内制冷、网络、电气等各项设施正常运转及维修、维护等工作，为冰上运动提供训练优质的比赛场地;承办大型国际、国内冰上赛事;负责运动员公寓和基地小区的管理工作。

　　吉林省体育局田径自行车运动管理中心，财政全额拨款编制141名，空编10名，招聘专业技术岗位1人。主要职责是：指导田径、自行车运动项目普及、提高，负责优秀运动队训练、管理，后备人才培养以及筹办、指导在我省举办的国际国内、省级田径、自行车竞赛工作;管理运动员注册、转会;负责教练员、裁判员业务培训及与本项目相关的健身业务培训咨询等体育市场管理。

　　吉林省体育局青少年训练管理中心，财政全额拨款编制8名;空编2名，招聘专业技术岗位1名。主要职责是：落实吉林省业余训练综合工作，开展国家级、省级体育后备人才基地和省级重点项目班(点)的检查、评估和管理工作，负责全省青少年运动员的注册、资格审查工作;组织筹备游泳、足球项目的竞赛管理。

　　吉林省体育系统运动创伤医院，编制23名，空编4名，招聘专业技术岗位2名。主要职责是：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务;承担优秀运动员和体育院校学生的医疗保健、健康检测、运动创伤医疗及康复工作;承担地方卫生行政部门下达的地段预防接种、计划免疫、妇幼卫生等服务。

　　二、招聘计划

　　2010年吉林省体育局所属事业单位拟公开招聘专业技术人员17名(其中，中级专业技术岗位1名，初级专业技术岗位16名)。具体岗位及条件详见《吉林省体育局直属事业单位2010年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　三、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般在35周岁以下(有特殊要求的，按照招聘岗位条件要求确定)，年龄计算截止时间为2010年7月1日;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.身体健康。

　　(二)岗位条件：

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件(详见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.在读的非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名方式：

　　采取现场报名的方式，由吉林省体育局人事处会同招聘单位受理。

　　(二)报名时间和地点：

　　1.报名时间：2010年7月26日至7月28日

　　9:30至16：30(中午11:30至下午13：30休息)。

　　2.报名地点及联系方式：

　　具体地点：长春市南关区吉顺街1202号(南岭体育场北侧)，邮编：130022，吉林省体育局院内滑冰馆正门大厅。

　　电话：0431—88618849 0431—88617369

　　传真：0431—88619604

　　电子邮箱：zmm3366@163.com

　　(三)报名要求：

　　1.报名者须填写《吉林省体育局直属事业单位2010年公开招聘工作人员报名表》(见附件2，可从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.每名报考人员只能报考一个岗位。

　　3.外地报考人员可先将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名，报名后领取准考证时送达相关证件原件。

　　请考生及时查看吉林省体育学院网站关于吉林省体育局事业单位公开招聘有关信息，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(四)资格审查及缴费

　　由吉林省体育局人事处会同招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生现场进行缴费。外地报考考生资格审查结果电话通知。

　　(五)开考比例

　　岗位应聘人数低于开考比例要求的，取消该岗位招聘计划。

　　(六)考生领取准考证时间、地点：

　　2010年8月6日9：30—16：30，到吉林省体育局一楼大厅领取(长春市南关区吉顺街1202号)。

　　联系人：周明联系电话：0431—88618849

　　0431—88617369。

　　六、专业知识笔试

　　(一)笔试时间：

　　2010年8月14日9：00—10：30时(90分钟)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　(二)笔试方式：

　　笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的专业知识。笔试实行百分制，满分100分，笔试成绩在吉林体育学院网站(http:// www.jlty.com.cn)进行公布，考生可根据网上通知确认是否进入面试。也可以到吉林省体育局院内滑冰馆南门看成绩公示。

　　七、面试

　　按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。免笔试的考生直接进入面试。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

　　面试时间和地点由用人单位另行通知。面试前三天，由吉林省体育局人事处会同招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。免笔试的，面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　八、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　九、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)公示，公示期7天。

　　十、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　政策咨询电话：

　　0431—88618849 (吉林省体育局人事处)

　　报名仲裁及监督举报电话：

　　0431—88690916 (省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　附件1：吉林省体育局直属事业单位2010年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

　　附件2、吉林省体育局直属事业单位2010年公开招聘工作人员报名表

吉林省人力资源和社会保障厅吉林省体育局

二?一?年七月十九日

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