重庆开县2010年遴选公安警务辅助中心工作人员简章
经研究同意,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式,面向全县公开遴选开县公安警务辅助中心(县公安局所属全额拨款事业单位)工作人员77名,派遣至公安系统各级各类机构工作。具体事项如下:
一、遴选岗位、名额及派遣单位
本次共遴选开县公安警务辅助中心工作人员77名。其中,综合岗73名,狱医岗4名。综合岗派遣至公安系统各级各类机构工作;狱医岗派遣至开县看守所工作。遴选岗位、名额及派遣单位详见《开县公开遴选公安警务辅助中心工作人员岗位一览表》。
二、遴选范围及条件
(一)遴选范围:全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员。有下列情形之一者,不属于遴选范围:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、受过劳动教养、少年教管的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、受到警告以上(不含警告)处分的或纪委监察部门已立案尚未结论的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
(二)报考条件:
1、热爱公安事业,政治上忠诚可靠,品行良好;
2、团结同志,顾全大局,品行端正,服从分配;
3、年龄在35周岁以下(1974年8月1日以后出生)、具有两年以上工作经历;
4、身体健康,无残疾;
5、符合岗位要求的其他条件(详见《开县公开遴选公安警务辅助中心工作人员岗位一览表》)
三、遴选程序
(一)报名及资格审查
考生只能按岗选择综合岗或狱医岗其中之一报名。岗位名额与资格审查后的实际报名人数比例须达到1:1.5,未达到该比例的,取消或相应减少岗位名额至规定比例。
1、报名时间:2010年8月11日至12日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
2、报名地点: 开县人力资源和社会保障局公务员管理科(汉丰五校斜对面),咨询电话: 52218882。
3、报名手续:报名人员须持单位同意报考证明、本人身份证、学历证书、近期同一底片免冠1寸照片2张,填写《公开遴选工作人员报名表》,报名人员应如实、准确填写报考信息的各项内容,凡弄虚作假的,一经查实,取消遴选资格。
4、资格审查:报名结束后,按照报考条件对报名人员集中进行资格审查,审查结果于2010年8月13日公布。
5、《准考证》领取:考生凭本人身份证于2010年8月19日到开县人力社保局公务员管理科领取《准考证》。
(二)笔试
笔试时间:2010年8月21日。笔试分综合岗和狱医岗,采取闭卷方式进行,满分为100分。笔试科目为《适岗能力测试》。笔试时间以《准考证》为准。
(三)考察
县人力社保局会同有关部门对考察人选的政治思想、工作业绩、现实表现等进行综合考察。
考察人选按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次等额确定,若最后一名出现并列,则依次以学历层次高者、连续工龄长者、近三年年度考核结果好者优先确定。因考察不合格出现岗位缺额时,则按缺额岗位的笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)选择派遣单位及派遣岗位(以下简称“选岗”)
经考察合格的确定为拟调人员,由县人力社保局组织综合岗拟调人员按次序自主选岗。拟调人员选岗的次序按笔试成绩从高分到低分依次确定,若出现笔试成绩并列,则当场抽签决定选岗次序。因考虑到基层派出所工作岗位的特殊性,女性拟调人员不得选择基层派出所,若出现女性拟调人员无派遣单位和派遣岗位可选的情况,则取消该女性拟调人员的遴选资格。
若因拟调人员自愿放弃遴选资格或女性拟调人员无岗可选取消遴选资格出现综合岗缺额时,则按综合岗笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须经考察合格后方可确定为拟调人员并按上述规定选岗。
(五)完善手续
拟调动人员在选择并确认派遣单位和派遣岗位后,由县人力社保局按有关规定办理调动手续,并与公安警务辅助中心签订《事业单位聘用合同》。县公安警务辅助中心人员按事业单位职员管理,其福利待遇参照本县公安民警执行。
四、组织领导
本次遴选工作由县人力社保局、县编办、县公安局负责组织实施,县纪委、监察局负责监督。从县纪委、县监察局、县人力社保局、县公安局抽调工作人员具体负责此项工作。
五、纪律要求
公开遴选公安警务辅助中心工作人员,涉及面广,社会极为关注。有关部门要密切配合,坚持原则,严格条件,按规定程序办事,坚决防止和杜绝不正之风。对违反规定报名的人员,一经查实,一律取消遴选资格,并追究有关人员的责任。
监督电话:12388(县纪委)。
本简章由开县人力资源和社会保障局负责解释。
说明:各基层派出所的具体单位和名额如下:汉丰、云枫、文峰、镇东、白鹤、赵家、厚坝、温泉、郭家、和谦、大进、敦好、高桥、中和、临江、铁桥、岳溪、长沙、南门等19个基层派出所工作人员各2名,共38名;丰乐、河堰、天和、九龙山、紫水、义和、南雅、渠口等8个基层派出所和水上派出所工作人员各1名,共9名。
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