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2010年下半年北京公务员面试备考指导

更新时间:2010-09-19 09:27:06 来源:|0 浏览0收藏0

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  根据2010年北京市下半年公务员招考公告,笔试成绩将于11月上旬公布,根据历年北京公务员考情来看,面试将在笔试成绩公布后的一个月左右正式开始,备考时间比较充足。本文通过分析历年北京公务员面试题特点,提出了2010年下半年北京市公务员考试面试。

  一、北京市公务员面试特点分析

  如:2010年5月13日下午北京公务员面试真题:转自环 球 网 校edu24ol.com

  1. 现在大家都喜欢看中医养生堂节目,可是中医毕业的学生却很难找到工作,你怎么看?

  2. 领导派你去上级汇报工作,可是同事们妒忌你,不配合你,而你必须同事的配合才能完成汇报工作,你怎么办?

  3. 单位组织节俭月活动,你怎么组织?

  4. 剧场正在表演,左侧音箱坏了,左侧观众听不到,演出人员要求停止表演,而一部分观众不同意,你作为负责人怎么办?

  面试特点概括:通过上述面试真题可明确看出,北京公务员面试特点非常明显,即结构化面试为主要面试形式,题量一般为四道题,题目类型全面,涵盖综合分析、沟通协调、计划组织、应急管理几类结构化面试基础题型。

  二、2010年下半年北京公务员面试备考攻略

  1、了解结构化面试的基础理论知识

  北京公务员面试备考时间在30天左右,时间比较充裕,那么在备考之初一定要扎实基础,全面了解结构化面试的基本流程、基本模式,把握北京公务员面试中常考各类题型的测评要素,训练自己在最短的时间内判断出各类考题考核点,并逐步掌握各种题型的答题技巧和基本思路,以便在考场答题时能够快速而有逻辑地给出正确的观点。

  例: 现在政府出台政策,往往先通过网络问政于民,对此你怎么看? [2010年5月8日上午北京公务员面试真题 ]

  真题解读:看到这道题,首先应该明确此题属于典型的综合分析类面试题,题目内容考察的是考生某一社会现象的理解和分析能力,即对政府“网络问政”这一最新举措的看法。考生应首先了解综合分析之最新出现的社会现象类的基本答题思路,即影响、原因、对策、总结,以及辩证思维的运用。在掌握了基本答题思路和思维方式后,就能很好地处理此类问题了。

  2、查缺补漏,全面突破

  在掌握公务员面试各类题型的基本答题思路后,考生应结合自己的情况,查缺补漏,全面提升

  计划组织类、沟通协调类、综合分析类以及应急管理类是北京公务员面试考查重点,这四类题对考生的实际工作能力要求都比较高,需要日常的积累。比如综合分析类面试题,要求考生备考时在掌握基本答题思路后,应通过浏览一些官方网站、报刊等方式,多关注社会热点和政策理论来丰富自己的知识储备。而沟通协调和计划组织类面试题,考生答题时最容易套路化,难得高分,因此在备考时一定要养成勤思考的好习惯,不要机械化地使用模板套路,答题时抓住题干和关键词,以保证答案的针对性和可操作性。

  例: 你单位让你组织对老年人调查,调查他们喜欢什么样的养老方式,你如何组织 ?[2010年5月14日上午北京公务员面试真题]

  真题解读:此题属于典型的关于调查类的计划组织类面试题,在答题时一定要抓住题目的关键词,即要组织一场对老年人的养老方式的调查,那么考生在答题时在对调查对象、调查方式、调查方案的选择时一定要围绕老年人进行展开,保证答案的针对性和可行性。

  而对于应急类面试题,考生要在备考时多积累些应急类面试题典型案例,对于重大灾难事件的处理,可参考我们国家发布的《突发事件的应急预案和措施》 ,学习站在公务员的立场和角度来分析问题和解决问题,学习处理突发事件的基本原则和方法。而对于日常的突发情景的处理,要学会原则性和灵活性的结合,按照沉着冷静,处变不惊;迅速补救,控制局面;总结经验,吸取教训的解决思路来应对。

  3、全真模拟 勤加练习转自环 球 网 校edu24ol.com

  在备考后期要坚持模拟训练,及时进行总结,备考时切忌只学习理论或者只思考不练习。同时在训练中还应注意礼仪、形态方面的提升,不忽略任何细节,全面提高自己的应试能力。

  最后,祝愿广大考生在2010年北京公务员面试环节中取得理想的成绩!

·2010年公务员录用考试申论辅导
·2010年公务员考试行政能力辅导
·2010年公务员考试公共基础辅导
·2010年公务员考试面试全程指导

更多信息请访问:公务员频道    公务员考试论坛    公务员博客圈

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