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国家公务员行测言语理解专项练习(6)

更新时间:2011-08-05 14:00:34 来源:|0 浏览0收藏0

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  根据历年国家公务员考试时间安排,预计2012年国家公务员考试将于10月中旬启动。

  以下是国家公务员网老师精心挑选了难度适中、接近真题的相关预测练习题,参加2012年国家公务员考试的广大考生现可以进行提前复习,做到未雨绸缪。

  16.近几年来,尽管政府采取了不少措施抑制房价,但房价仍在快速上涨,并且,这种局面短期内不可能根本改变。

  下面的选项都支持题干中的观点,除了( )

  A.福利分房取消,居民手中余钱增多,导致购房需求旺盛。

  B.政府不可能过度抑制房价,因为那将严重打击房产业,导致金融、就业等众多风险。

  C.经济适用房的价格对于有些社会弱势群体来说仍然太高。

  D.中国土地资源有限,政府对用于建房的土地供应必定严加控制。

  17.国煤炭行业安全生产事故频发,经常导致严重的人员伤亡事故。造成这一现象的深层的和根本的原因是:安全措施没有真正到位,生产安全设备落后,严重违法违规生产,一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职。

  下面哪一个选项对题干中的观点构成最弱的质疑( )

  A.政府官员参股,与矿主形成利益共同体,导致安全措施不到位等问题。

  B.企业或矿主较少安全生产投入,可以增加利润,导致违规违法生产等问题。

  C.地方政府及其执法部门为追求当地GDP增长,导致对安全生产检查不力等问题。

  D.矿工的家人尽管靠矿供养或,但更希望他安全回家。

  18.虽然人事激励对公司很重要,但是,一项研究结果表明,人事部门并不如此重要,因为人事部门不参加战略决策会议,而且雇佣高级经理都有CEO决定,人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。

  以下哪项陈述如果为真,对上述论证的消弱最强( )

  A.虽然人事部没有雇用高级经理的决定权,却有雇佣中层管理者的决策权。

  B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。

  C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。

  D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决策权。

  【国家公务员网参考答案】

  16.选C

  17.选D 这项软绵绵,无法构成严重的质疑。

  18.选B B中的人包括了所有有才能的人,若这个功能不存在,公司就完了。

?2011年公务员录用考试申论辅导
?2011年公务员考试行政能力辅导
?2011年公务员考试公共基础辅导
?2011年公务员考试面试全程指导

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